شناسهٔ خبر: 64504735 - سرویس سیاسی
نسخه قابل چاپ منبع: ایمنا | لینک خبر

رئیس‌جمهور در همایش کارگزاران گزینش کشور:

گزینش شایستگان نباید متاثر از نگاه‌های حزبی و جناحی باشد

رئیس‌جمهور با تاکید بر اینکه گزینش شایستگان نباید متاثر از نگاه های حزبی و جناحی باشد، گفت: اگر چانه‌زنی، توصیه و سفارش جای عدالت را بگیرد، حقوق مردم ضایع می‌شود.

صاحب‌خبر -

به گزارش خبرگزاری ایمنا، آیت‌الله سیدابراهیم رئیسی روز دوشنبه _هجدهم دی_ در همایش کارگزاران گزینش کشور اظهار کرد: اجرای عدالت اداری پایه و اساس مهمی برای تحقق سلامت و تحول نظام اداری کشور و نیز تحقق عدالت در عرصه‌های اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است.

اولین گام در مسیر تحقق عدالت اداری، شایستگی خود مسئولان گزینش است

رئیس‌جمهور مسئولیت مدیران و کارگزاران گزینش را جلوه‌ای مهم و راهبردی از عدالت اداری برشمرد و افزود: اولین گام در این مسیر شایستگی خود مسئولان گزینش است، زیرا مدیران و کارگزاران مؤمن به انقلاب اسلامی، کارآمدی ادارات و باورمند به ضرورت تحول در نظام اداری می‌توانند بهترین‌ها را گزینش کنند.

در مقاطعی تلاش شد گزینش‌ها کارایی خود را از دست بدهند

آیت‌الله رئیسی با اشاره به اینکه در مقاطعی با توجه به برخی نگاه‌ها و سلایق سیاسی خاص، تلاش شد که گزینش‌ها کارایی خود را از دست بدهند، خاطرنشان کرد: این اتفاق به صلاح نظام اداری کشور نبود، چرا که گزینش برای حفظ سلامت و کارآمدی نظام اداری ضروری است.

هر بخشی که از گزینش مستثنی شود، سلامت نظام اداری از همان‌جا آسیب می‌بیند

رئیس‌جمهور نکته مهم دیگر در فعالیت گزینش را نظارت و ارزیابی همه سطوح اداری دانست و با تاکید بر شروع گزینش از سطح مدیران و تسری توأمان آن به سطوح اداری و کارشناسی و خدماتی افزود: اگر سطحی از سطوح سازمان‌های اداری از گزینش مستثنی شود، سلامت نظام اداری از همان سطح مستنثنی، آسیب خواهد دید.

جایگزینی سلایق سیاسی و حزبی با ضوابط آفت گزینش است

آیت‌الله رئیسی در ادامه حاکمیت سلایق سیاسی و حزبی به جای رعایت ضوابط را از آفات گزینش دانست و بر پرهیز از گزینش متأثر از نگاه‌های حزبی، سیاسی و جناحی و لزوم تکیه بر اصول انقلاب و دیدگاه‌های امام راحل و رهبر معظم انقلاب اسلامی در گزینش تاکید کرد.

رئیس‌جمهور همچنین ایستادگی در مقابل توصیه‌ها و سفارش‌ها را جهاد گزینش‌گران در مسیر اجرای عدالت و سلامت اداری توصیف کرد و افزود: گزینش‌گران در کار خود با دو حق‌الناس در عرصه فردی و اجتماعی مواجه هستند، اول حق شخصی فرد گزینش شونده و دوم حق عمومی مردم که فرد گزینش‌کننده باید مراقبت کند که نه حق فرد گزینش شونده و نه حق عمومی مردم ضایع نشود.

سفارش‌ها و توصیه‌ها از جمله آفات در کمین کار گزینش‌گران

رئیس‌جمهور سفارش‌ها و توصیه‌ها را از دیگر آفات در کمین کار گزینش‌گران دانست و افزود: اگر توصیه و چانه‌زنی جای ضابطه را بگیرد، حق‌الناس و حق عمومی مردم ضایع می‌شود و عدالت از بین می‌رود.

آیت‌الله رئیسی با تاکید بر اینکه شأن اجرای عدالت اجازه سفارش‌پذیری و توصیه احدی را ندارد، خاطرنشان کرد: ممکن است توصیه‌ای مبتنی بر حق و عدالت باشد، اما باید در برابر سفارش‌هایی که منطبق بر حق نیستند محکم ایستاد. اگر غیر از این باشد عدالت و تحول اداری محقق نمی‌شود و مردم احساس کارآمدی در نظام اداری را نخواهند داشت.

ضرورت بازنگری در ابزار و روش‌های گزینش با محوریت نیروهای با تجربه

رئیس‌جمهور همکاری، هماهنگی و هم‌افزایی مجموعه بخش‌های مسئول در جذب، نگهداری و ارتقای نیروی انسانی را باعث تضمین سلامت نظام اداری دانست و با تاکید بر ضرورت بازنگری در چارچوب‌ها و قواعد گزینش و بهره‌گیری از ابزار و روش‌های نوین، بهترین و با صلاحیت‌ترین مجموعه برای این بازنگری را نیروهای با تجربه گزینش دانست.

آیت‌الله رئیسی با بیان اینکه عدالت، تحول و کارآمدی نظام اداری محقق نمی‌شود، مگر با گزینش شایستگان گفت: نگاه برآمده از ترحم و رویکرد امدادی با وجود اینکه در بسیاری مواقع خوب است، اما در امر گزینش مطلقاً نباید انجام شود؛ چرا که مانع انتخاب و گزینش شایستگان و تحقق تحول و سلامت اداری خواهد شد.

توجه توأمان به عرصه‌های تخصصی و اعتقادی در گزینش افراد

بهره گرفتن از فناوری‌های ارتباطاتی و اطلاعاتی، تاکید بر آسیب‌شناسی نظام گزینش در نشست‌های تخصصی و تاکید بر تلاش برای تصویرسازی صحیح و مثبت از اهمیت گزینش در سلامت و شکل‌گیری نظام اداری عادلانه، اهمیت جذب و نگهداری و ارتقای نیروهای صالح و طرد نیروهای ناصالح از نظام اداری، ضرورت تداوم ارزیابی، نظارت و گزینش افراد پس از مرحله جذب، بازنگری عملکرد گذشته هسته‌های گزینش با هدف ارتقا و بهبود و تقویت گزینش، ضرورت گزینش به دور از افراط و تفریط، توجه توأمان به هر دو عرصه تخصصی و اعتقادی در گزینش و یافتن و دعوت به کار افراد صالح و توانمندی که به دلیل مناعت طبع اهل عرضه کردن خود برای مسئولیت‌ها نیستند، از دیگر نکات مهم مطرح شده از سوی آیت‌الله رئیسی در این نشست بود.

ضرورت تقویت احساس عدالت و سلامت نظام اداری نزد مردم

رئیس‌جمهور همچنین از همه کارگزاران گزینش کشور خواست که اقتضائات روز کشور، سیاست‌ها و قوانین بالادستی، کارآمدی، پاسخگویی به‌موقع و به‌روز بودن را در عملکرد خود و در بازنگری گذشته با هدف ارتقا و تقویت گزینش مدنظر قرار دهند تا علاوه بر برقراری عدالت، احساس عدالت و سلامت عملکرد نظام اداری کشور نیز نزد مردم ارتقا پیدا کند.

نظر شما