دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین از وزیر کار و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خواست زمان اجرای ۲۵ درصد باقیمانده‌ی همسان سازی حقوق بازنشستگان کارگری را مشخص کنند.او با بیان اینکه چرا باید بازنشستگان کارگری باید برای وصول تک تک مطالباتشان مطالبه‌گری کنند، افزود: در حالی بازنشستگان کارگری از دو سال پیش در انتظار پرداخت ۲۵ درصد باقیمانده همسان سازی حقوق بازنشستگان خود هستند که همسان سازی حقوق بازنشستگان دولتی از ابتدای هر سال برای جبران تورم و گرانی‌ها اجرایی می‌شود.
یک بازنشسته از یزد تماس می‌گیرد و دیگری از مشهد؛ بازنشستگان در یکی دو روز اخیر در تماس با ایلنا نسبت به آنچه آن‌ها «عدم اجرای ۲۵ درصد باقیمانده متناسب‌سازی» می‌نامند، اعتراض کردند. اما آیا باقیمانده متناسب‌سازی اجرا نشده است؟
حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) در این رابطه می‌گوید: ۲۵ درصد باقیمانده متناسب‌سازی اجرایی شده منتها یک ایراد دارد، ضریب افزایش سال ۱۴۰۱ به آن اعمال نشده است.
او اضافه کرد: سیستم به این گونه بوده که بسیاری از افراد که ۵۵ درصد تفاوت تطبیق می‌گرفتند، سهم‌شان از ۷۵ درصد متناسب‌سازی حقوق بسیار ناچیز است. امروز یک بازنشسته با حکم در دست مراجعه کرد که مبلغ ۷۵ درصد متناسب‌سازی برای او فقط ۴۷ هزار تومان شده بود؛ ۲۵ درصد این ۴۷ هزار تومان فقط ۱۵ هزار تومان می‌شود؛ این مبلغ بسیار ناچیز است!
صادقی با تاکید بر اینکه به دلیل ناچیز بودن سهم بازنشستگان، بسیاری تصور می‌کنند باقیمانده متناسب‌سازی اجرا نشده؛ ادامه می‌دهد: اجرای متناسب‌سازی از طریق فرمول‌های پیچیده‌ی کارشناسان سازمان صورت گرفته و متاسفانه ضریب افزایش ۱۴۰۱ برای بازنشستگان سایر سطوح یعنی ۳۸ درصد به اضافه رقم ثابت ۵۱۵ هزار تومان، در آن اعمال نشده است.
این فعال صنفی بازنشستگان با بیان اینکه «این شیوه اجرا، مصداق نادیده گرفتن حق بازنشستگان است» می‌گوید: سازمان باید پاسخگو باشد؛ چرا افزایش سال قبل روی باقیمانده متناسب‌سازی اعمال نشده است؟ کارشناسان سازمان باید به موضوع ورود کنند و مدیرعامل را به اصلاح شیوه‌ی اجرا متقاعد سازند. شواهد نشان می‌دهد که ۲۵ درصد اعمال شده اما عیناً در ۱۴۰۲ محاسبه شده، افزایش ۱۴۰۱ اصلاً منظور نشده است.
صادقی تاکید می‌کند: این ۲۵ درصد شامل حال همه بازنشستگان نمی‌شود؛ جامعه هدف آن فقط ۹۰۰ هزار نفر است که عموماً آورده‌ی آن برای بازنشستگان زیر ۵۰۰ هزار تومان بوده؛ موارد زیادی داریم که اعمال ۲۵ درصد منجر به افزایش زیر ۱۰۰ هزار تومانی مستمری‌ها شده است.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری جمع بندی می‌کند: بنابراین باید بگوییم باقیمانده متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اجرا شده اما با کج سلیقگی؛ اصولی که باید، را در نظر نگرفته‌اند و همین امر موجب نارضایتی بازنشستگانِ مشمول شده است.
همسان سازی حقوق بازنشستگان
رئیس هیأت مدیره کانون بازنشستگان و مستمری بگیران خوزستان در نامه‌ای به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نسبت به نحوه محاسبه و پرداخت مانده معوقه ۲۵ درصد همسان حقوق بازنشستگان اعتراض کرد.
جناب آقای میرهاشم موسوی
« احتراماً به استحضار می‌رساند پس از اعتراضات گسترده بازنشستگان تامین اجتماعی کشور از جمله استان خوزستان به افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ بر اساس مصوبه شورای‌عالی کار و تعیین ۲۷ درصد برای جامعه حداقل بگیر و ۲۱ درصد به اضافه مبلغ ۲۵۰ هزار تومان برای سایر سطوح که مغایر با مواد ۹۶ و ۱۱۱ تامین اجتماعی و معیارها و شاخص‌های تورم بود به یکباره در تاریخ ۱۴ اردیبهشت‌ماه با اعلام اشتباه محاسباتی و اشکال نرم افزاری فیش‌های حقوق از سایت سازمان برداشته شد در نتیجه این امیدواری در افکار عمومی بازنشستگان ایجاد شد که آن سازمان درصدد است تا ابهامات را رفع نموده تا اقدامات لازم جهت اصلاح و محاسبات صحیح احکام را مطابق با ماده ۹۶ و در راستای تحقق خواسته بحق بازنشستگان تامین اجتماعی به عمل آورد.
اما صدور فیش‌های حقوقی در تاریخ ۲۰ اردیبهشت‌ماه اعتراضات و ابهامات را دوچندان کرد چرا که در خصوص محاسبه ۲۵ درصد باقیمانده همسان‌سازی از سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ موضوع طلب بازنشستگان تامین اجتماعی از سازمان که باید اولاً نسبت به صدور احکام اصلاحی سال ۱۴۰۰ با افزایش ۲۶ درصدی همان سال و دوم اینکه اصلاح احکام ۱۴۰۱ با افزایش ۳۸ درصدی محاسبه میشد و پس از آن افزایش حقوق ۱۴۰۲ با افزایش دو سال مذکور محاسبه و پرداخت میشد.
این فرآیند ناقص اعمال شد و لذا ضمن اعتراض به نحوه محاسبه معوقه ۲۵ درصد باقیمانده همسان‌سازی ضمن تقدیر از جنابعالی درخصوص امر خدمات رسانی به بازنشستگان تامین اجتماعی و پیگیری مطالبات آن‌ها، به عنوان نماینده ۲۳۰ هزار بازنشسته تامین اجتماعی خوزستان استدعا دارم در خصوص اصلاح احکام ۲۵ درصد همسان سازی، و رفع ابهامات به عمل آمده دستور مقتضی را صادر کنید.»
عبدالحمید عبائی حسنی