به گزارش ایمنا، محسن زارعی درباره آخرین وضعیت ارزیابی مدارک و مستندات و تعیین رتبه قطعی معلمان در قالب طرح رتبهبندی معلمان، اظهار کرد: براساس آخرین آمار و گزارشها، ارزیابی نزدیک به ۶۷۰ هزار نفر از همکاران انجام شده و کار در جریان است.
وی افزود: سایر همکاران که به مرور اضافه شدند و بارگذاری مدارک را انجام دادند نیز در دستورکار ارزیابی قرار میگیرند و به مرور، کار ارزیابی آنان انجام میشود و مشکلی در این زمینه وجود ندارد.
رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت وزارت آموزش و پرورش درباره سیر رتبهبندی معلمان و مراحل انجام این کار، ادامه داد: ارزیابی به صورت تصادفی و کشوری انجام میشود و همکاری که ارزیابی انجام میدهد پرونده معلمانی به غیر از استان خودش را بررسی میکند.
وی افزود: گزارش دلالتهای رفتاری از سوی مدیران مدارس (مدیران مستقیم) با همکاری مراجعی همچون گروههای آموزشی، راهبران آموزشی، شورای معلمان، ستادهای تربیتی و انجمن اولیا و مربیان آماده میشود. روند کار این گونه بوده است که طی دو صورت جلسه، مراجع نظرشان را درباره تکتک معلمان اعلام کردهاند که درباره هر شایستگی سطح همکارشان چگونه است. مدیر به نمایندگی از این مراجع، رفتار را به ارزیاب گزارش میکند.
زارعی با بیان اینکه استانداردسازی رفتارها را انجام دادیم و برای هر شایستگی، ابعادی و برای هر بُعد، رفتارهایی پیشبینی شد که مدیر باید میسنجید هر همکار در هر بخشی، چه رفتاری بروز داده است، گفت: پس از آن، ارزیاب به استناد گزارش مدیر، کار ارزیابی را انجام و با مصادیق شایستگی تطبیق میدهد.
وی ادامه داد: مستنداتی که همکاران بارگذاری کردند توسط مدیران صحتسنجی و اصالت مدارک تأیید شده است. همکاران ارزیاب به همان اکتفا میکنند و همان مدرک و میزان پوششی که به آن شایستگی میدهد را بررسی و تأیید میکنند. نمرهای برای هر شایستگی در قالب کارنامه تولید میشود و اعضای هیئت ممیزه به استناد نمره تولید شده، رتبه نهایی را تعیین میکنند و اگر مشکلی باشد، دوباره به ارزیابی عودت میدهند.
رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت وزارت آموزشوپرورش درباره زمان صدور رتبه معلمان، گفت: ارزیابی هر همکار که انجام شود در کارپوشه هیئت ممیزه قرار میگیرد و با توجه به دریافت اطلاعات، به ترتیب انجام میشود و کاری نیست که در لحظه انجام و برای همه یک مرتبه حکم صادر شود.
منبع: ایسنا
نظر شما