یک فعال حوزه کار می‌گوید: تعریفی که سازمان جهانی کار از کار شایسته دارد به معنای دسترسی به فرصت‌های برابر میان مردان و زنان در رسیدن به کار مناسب با رعایت کرامت انسانی است.

رحمت‌الله پورموسی در گفت‌وگو با ایسنا از کار شایسته به عنوان یکی از خلأهای بازار کار کشور نام برده و می‌گوید: به طور کلی موضوع کار شایسته در اقتصادهای شایسته معنا پیدا می‌کند ولی متاسفانه اقتصاد ما با مشکلات و بحران‌های متعددی از قبیل بیکاری، قاچاق کالا، واردات بی‌رویه، ‌تحریم و مسائل دیگر مواجه است و لذا تحقق اهداف سند کار شایسته به آسانی ممکن نیست.

به گفته این فعال حوزه کار، در صورتی که کار شایسته در کشور اجرا شود، علاوه بر رونق اشتغال و بهبود معیشت نیروهای کار، موجب بهره‌وری، حفظ کرامت انسانی، تولید با کیفیت و شفاف‌سازی اقتصاد می‌شود.

پورموسی معتقد است برای حفظ امنیت شغلی کارگران و بهبود شرایط کار و تولید لازم است همه بخش‌ها و سازمان‌ها و دستگاه‌های مربوطه برای تحقق اهداف سند کار شایسته همکاری کنند.