سید حسین فراتی، مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان‌جنوبی امروز در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در بیرجند، اظهار داشت: در راستای ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی که مشخص کرده مستمری و میزان افزایش مستمری براساس هزینه‌های زندگی باشد.
وی با بیان اینکه در ماده ۱۱ حداقل مستمری‌بگیر سازمانی باید مبلغش از حداقل دستمزد از سال مربوطه کمتر نباشد، تصریح کرد: امسال این مبلغ تعیین شده و رشد دستمزدی ۵۷ درصدی را شورای عالی کار برای بیمه‌شدگان مشخص کرده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان‌جنوبی با بیان اینکه با همین استناد سازمان هم برابر قانون این میزان افزایش را پیشنهاد به وزارت تعاون می‌دهد، یادآور شد: وزیر پس از بررسی این پیشنهاد را به هیئت دولت ارجاع خواهد داد و در مجموع مصوبه صادر شده از هیئت وزیران ملاک اجرای این افزایش دستمزد و اعمالش در حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران است.
فراتی با بیان اینکه در همین ارتباط این پیشنهاد در اردیبهشت‌ماه از سوی سازمان ارائه شده و به هیئت وزیران رسیده است، ادامه داد: پس از بررسی‌های به عمل آمده در ۱۸ خردادماه از ناحیه معاون اول رئیس جمهور به وزارتخانه ابلاغ شد و دستورالعمل اجرایی آن تدوین شود در این چند روز اتفاق می‌افتد.
وی با بیان اینکه مصوبه هیئت وزیران حکایت از این دارد که حقوق مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی و حداقل‌بگیران و آن‌هایی که زیر حداقل‌بگیر هستند تا مبلغ ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان خواهد رسید یعنی رشد ۵۷ درصدی اعمال خواهد شد، افزود: در گذشته این مبلغ بین ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تا ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان‌جنوبی با بیان اینکه حقوق حداقل‌بگیران و آن‌هایی که زیر حداقل هستند تا این سقف باید ترمیم و به ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان برسد، اضافه کرد: برای سطوحی که از ۵ میلیون بیشتر بوده و تا سقف ۱۰ میلیون تومان هستند این افزایش به شکلی که مصوب شده به ۱۰ درصد افزایش حقوق آن‌ها اعمال می‌شود و مبلغ کمک معیشتی نیز به میزان ۶۵۰ هزار تومان به حقوق منظور خواهد شد.
فراتی متذکر شد: بن معیشت و مسکن جدا اعمال می‌شود و طبق دستورالعمل پرداخت خواهد شد.
وی با بیان اینکه ما در استان ۶۰ درصد حداقل‌بگیر هستند، گفت: در کشور ۷۰ درصد حداقل‌بگیر و زیر حداقل‌بگیر هستند و تنها ۳۰ درصد باقی می‌مانند که شامل افزایش ۱۰ درصدی شدند.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان‌جنوبی با بیان اینکه از ۳۰ درصد باقی‌مانده ۲۳ درصد آن‌ها حدود ۲۰ درصد حقوقشان افزایش پیدا می‌کند، تصریح کرد: میزان ۲۲۳ هزار نفر حقوق آن‌ها بالای ۱۰ میلیون تومان است که در حال بررسی است.
فراتی با بیان اینکه حقوق خردادماه در حال پرداخت است و تفاوت‌های آن را با توجه به زیرساخت‌های سیستمی محاسبه شده و از ۲۵ خردادماه اعمال می‌شود، یادآور شد: در انتهای این ماه به محض آماده شدن ورژن محاسبه انجام می‌شود و مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت‌ماه در تیر و مردادماه پرداخت می‌شود.
وی با بیان اینکه مبنای تشخیص شغلی سخت و زیان‌آور باید در شمولیت قانون کار باشد، ادامه داد: رسیدگی به ماهیت شغل و بررسی با اداره کار است.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان‌جنوبی با بیان اینکه رانندگان خودشان متولی حق بیمه خودشان هستند، افزود: شمولیت قانون کار ندارند و تعیین شغل سخت برای آن امکان‌پذیر نیست و در شرایط عادی از بازنشستگی سازمان استفاده می‌کنند به گونه‌ای که با داشتن ۲۰ سال سابقه بیمه و ۶۰ سال سن درخواست بازنشستگی می‌کنند.
فراتی با بیان اینکه جانبازان در مقوله آئین‌نامه ایثارگران مشخص شده و در باب حقوق بیمه آن‌ها معافیت‌هایی را برای آن‌ها اعمال کردند، اضافه کرد: در حوزه بحث مستمری‌بگیران در همان حالت مستمری‌بگیران برابر قانون سازمان لحاظ می‌شوند.
وی تصریح کرد: میزان افزایش حقوق برای افرادی که سنوات آن‌ها کامل نیست به نسبت سنوات آن‌ها اعمال می‌شود.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان‌جنوبی با بیان اینکه نرخ حق بیمه در تمام بیمه‌ها از زمان تشکیل سازمان تأمین اجتماعی در ایران تغییری نکرده، یادآور شد: بابت کارگاه‌ها ۲۷ درصد است و سه درصد بیمه بیکاری در مجموع ۳۰ درصد دریافتی هر بیمه شده‌ای از کارگاه‌ها داریم.
فراتی با بیان اینکه نرخ حق بیمه تغییری نمی‌کند و افزایش ناشی از افزایش دستمزد است، ادامه داد: از ۲۷ درصد ۷ درصد حق بیمه شده و ۲۰ درصد حق کارفرما است که مکلف است حق بیمه را پرداخت کند.
انتهای پیام/۶۹۰۷۱/ب
نظر شما