به گزارش راهبرد معاصر؛  همه‌ی گروه‌های شاغلان از جمله کارگران، کارمندان و بازنشستگان در دو ماه پایانی سال عیدی دریافت می‌کنند. نحوه محاسبه عیدی کارگران را شورای عالی کار تعیین کرده که یک معادله ثابت دارد. در خصوص کارمندان اما هنوز تصمیم نهایی گرفته نشده است.

عیدی کارمندان و کارکنان دولت

میزان عیدی کارمندان توسط هیات دولت و هیات وزیران مشخص می‌شود، تاکنون رقم نهایی اعلام نشده است اما گمانه‌زنی‌ها روی مبلغ عیدی پارسال است.

براساس تصمیم هیات وزیران در سال گذشته، مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۹ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه پرداخت شد. این عیدی از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی پرداخت می‌شود.

برای عیدی امسال هم بیشتر گمانه‌زنی‌ها روی مبلغ یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است، اما اگر هم دولت قصد افزایش میزان عیدی خود را داشته باشد بعید به نظر می‌رسد که بیشتر از میزان تورم باشد.

در واقع اگر قرار باشد ۴۰ درصد به عیدی پارسال اضافه شود، عیدی امسال کارمندان دولت حدود دو میلیون تومان است.

عیدی ۲ میلیون تومانی برای چه کسانی می‌‌رسد؟
عیدی که دولت تعیین می‌کند شامل کارکنان دستگاه‌های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار)، اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات می‌شود.

عیدی کارگران

مبنای پرداخت عیدی کارگران چنانچه یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، معادل دو ماه حقوق پایه است.

حداقل دستمزد در سال جاری دو میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۵ تومان است. به این ترتیب با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، کف عیدی کارگران ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان است. حداکثر رقم عیدی هفت میلیون و ۹۶۶ هزار و ۴۸۵ تومان است.

بر این اساس عیدی امسال کارگران، بین ۵ میلیون و ۴۰۰ تا ۸ میلیون تومان است.

کارگرانی هم که کمتر از یک سال یعنی از یک تا ۱۱ ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. این دسته از کارگران به میزان «دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر ۱۲، ضربدر تعداد ماه کارکرد» عیدی دریافت می‌کنند.‌/تجارت نیوز