به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از مشهد، احسان سهرابی فعال حوزه کارگری گفت: براساس رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، پرستارانی که در زمان سربازی در بیمارستان خدمت می‌کردند مشمول مشاغل سخت و زیان‌آور هستند، ذخیره مرخصی، مشمول کلیه مزایایی است که به کارگر تعلق می‌گیرد.

او افزود: مدت سربازی برای بیمه شدگان با ضریب یک محاسبه می‌شود مشروط به اینکه میانگین اعلامی از سوی سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود.

فعال حوزه کارگری ادامه داد: با توجه به دادنامه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مورخه ۵ اسفندماه ۹۹ پرستارانی که در زمان سربازی در محیط سخت و زیان آور مانند بیمارستان‌ها خدمت می‌کنند مشمول ضریب ۱.۵ می‌شوند.

سهرابی بیان کرد: در دادنامه بعدی که از سوی هیئت دیوان عدالت اداری صادر شده اعلام شده مبنای محاسبه ذخیره مرخصی کارگران مزد آن‌هاست که در دادنامه وحدت رویه شماره ۸۶۱ تاکید شده که ذخیره مرخصی مشمول مزایای نقدی و غیرنقدی است؛ نمی‌توان اعلام کرد، چون کارگر در مرخصی است حق ناهار، ایاب ذهاب به ایشان تعلق نمی‌گیرد.

او تصریح کرد: در این دادنامه صراحتا اعلام شده مزایای پرداختی در ذخیره مرخصی مستلزم حضور در محل کار نیست و آنچه کارفرما آن را ملاک محاسبه قرار ندهد خلاف قانون است؛ دادنامه‌های مذکور برای تمامی مشمولان قانون لازم‌الاتباع است.

انتهای پیام//ف.ب