به گزارش راهبرد معاصر معلمان همچنان پیگیر اجرای فوق العاده ویژه فرهنگیان هستند.آنها می گویند آنچه برای تعدادی از فرهنگیان در سال 99 تحت عنوان فوق العاده ویژه به نام رتبه بندی انجام شده بود به سه دلیل ناقص بود. دلیل اول اینکه شامل همه فرهنگیان نمیشد. دوم اینکه مبلغی مه برای همه معلمان باید به صورت یکسان یعنی 21 درصد واریز میشد ناقص بوده و بین 9 تا 21 درصد اعمال می شد. دلیل سوم هم این است که پرداخت فوق العاده ویژه به اسم رتبه بندی انجام شده بود كه با تصويب نظام رتبه بندی اصلی در مجلس در دل ان قرار می گرفت لذا باید قبل از تصويب رتبه بندی اصلی همه اقدامات انجام شده سال ١٣٩٩ به فوق العاده ويژه تغيير پيدا می کرد. فوق العاده ويژه بر گرفته شده از بند ١٠ فصل ١٠ قانون خدمات كشوري در سال ١٣٩٣ به اين صورت در هيات وزيران مصوب شده ( تا سقف ٣٥ درصد به شرطي كه متوسط پرداختي از ٦٠ درصد سقف تعيين شده 35 درصد تجاوز نكند كه  ٦٠درصد از ٣٥ درصد سقف بطور ميانگين٢١ درصد  می شود. به گفته فرج كميجاني دبير كل مجمع فرهنگيان ايران اسلامی در حال حاضر هر سه نقص فوق العاده ويژه اعطايي به فرهنگيان برطرف شده و فوق العاده ويژه شامل حال همه فرهنگيان با ميانگين ٢١٪؜ شده  است كه در جلسه با نوبخت توافق شد به معلمان با سابقه درصدی بيشتر اضافه بر حقشان داده شود.

جزئیات جلسه نمایندگان فرهنگیان با نوبخت درباره فوق العاده ویژه فرهنگیان

فرج كميجانی دبير كل مجمع فرهنگيان ايران اسلامی که در جلسه نمایندگان معلمان با نوبخت حضور داشت درباره جزئیات این جلسه نوشته است:

بدينوسيله به استحضار ميرساند كه امروز دوشنبه اول تيرماه ١٤٠٠با تعيين وقت قبلي راس ساعت ٤ بعدازظهر جلسه ايي  با حضور و رياست جناب اقاي دكتر محمد باقر نوبخت معاون محترم رئيس جمهور و رئيس سازمان برنامه و بودجه ، اقاي الهيار تركمن معاون وزير آموزش و پرورش ، جناب اقاي مهندس طاهري مديراموزش و پروش عمومي و فني و حرفه ايي سازمان برنامه و بودجه ،جناب اقاي دكتر ميرزاده مشاور ارشد رئيس سازمان برنامه و بودجه ، سركار خانم مريم رنگ آمير طوسي عضو شوراي عالي آموزش و پرورش ،جناب آقاي جواد نوبختي عضو شوراي عالي اموزش و پرورش ، فرج كميجاني دبيركل مجمع فرهنگيان ايران اسلامي ، خانم سيما زنجاني  مدير ابرگروه كشوري پيگيري مطالبات فرهنگيان ، خانم شكيبا كرمي  . اسماعيل جعفري، غدير قاسمي ، باقر جعفر وند ، محمدرضا خواه ، مهدي محمديان ، مجيد رحيمي از دانشگاه فرهنگيان  و اقاي رامين كريمي نيا از سازمان معلمان در محل سازمان برنامه و بودجه تشكيل و پس از دو ساعت و نيم بحث و تبادل نظر پيرامون مطالبات فرهنگيان در خصوص موارد ذيل اتخاذ تصميم گرديد

١- همه حاضرين در جلسه تاكيد كردند كه بحث نظام رتبه بندي معلمان و اعطاي فوق العاده ويژه براي فرهنگيان دو مقوله كاملا مجزا و هر كدام تابع قانون خاص خود مي باشند كه اين موضوع مورد قبول مسئولين حاضر در جلسه قرار گرفت

٢- مقرر شددر بحث اعطاي فوق العاده ويژه به فرهنگيان همانند ساير دستگاه ها و سازمان ها حداكثر تا ٣٥درصد حقوق و فوق العاده هاي مستمر به نحوي كه متوسط پرداختي از ٦٠درصد سقف تجاوز نكند ( ميانگين ٢١درصد ) به همه كارمندان اداري و اموزشي وزارت اموزش و پرورش از تاريخ ١٤٠٠/٤/١ تعلق و احكام مربوط در اسرع وقت توسط وزارت اموزش و پرورش صادر گردد

٣- بحث رتبه بندي معلمان عين مفاد مصوبه نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي با تاريخ اجراي ١٤٠٠/١/١ به انجام خواهد رسيد .

٤- در خصوص پرداخت پاداش پايان خدمت بازنشستگان سال ١٣٩٩ مجددا جناب اقاي نوبخت تاكيد نمودند كه طبق برنامه ريزي هاي انجام شده تا پايان تيرماه ١٤٠٠ حتما پاداش اين بازنشستگان عزيز پرداخت خواهد شد

٥- در خصوص ارائه لايحه همسان سازي حقوق بازنشستگان طبق تاكيد جناب اقاي دكتر نوبخت موضوع در دستور جلسه آتي هيات دولت است كه پس از تصويب در هيات وزيران بلافاصله با قيد دو فوريت به مجلس شوراي اسلامي تقديم خواهد شد

٦- در خصوص پرداخت مطالبات معلمان مدارس خارج كشور دستورات لازم جهت بررسي و اقدام مقتضي صادر گرديد

٧- هر ميلغي كه به شاغلين سازمان ها و وزراتخانه هاي مختلف كه اضافه مي شود بدليل اينكه ميانگين حقوق شاغلين بازنشستگان فاصله ايجاد مي كند در صورت تصويب و ابلاغ لايحه همسان سازي حقوق بازنشستگان در مهر ماه مجدد همسان سازي حقوق شاغلين وربازنشستگان بايد اجرا شود .

نحوه محاسبه فوق العاده ویژه فرهنگیان تا به امروز

برای معلمان ومدیرومعاونین مدارس، از تاریخ ۹۹/۱/۱ فوق العاده ویژه برقرار می گردد که مطابق جدول پایین با توجه به مقطع مقطع اشتغال فعلی پرسنل و عدد رتبه مندرج درحکم کارگزینی درصد متفاوتی دارد.

درصد فوق العاده ویژه  معلمان براساس مقطع:

رتبه(۱):ابتدایی=۱۰%،   متوسطه=۹%

رتبه(۲):ابتدایی=۱۲%،  متوسطه=۱۱%

رتبه(۳):ابتدایی=۱۵%، متوسطه=۱۴%

رتبه(۴):ابتدایی=۱۸%، متوسطه=۱۷%

رتبه(۵): ابتدایی=۲۱%،متوسطه=۲۰%

مبالغ بندهای حقوقی موثر:

حق شغل

فوق العاده مدیریت

حق شاغل

فوق العاده ایثارگری

فوق العاده سختی کار

فوق العاده شغل

تفاوت بند (ی)

تفاوت جزء (۱)

 بر اساس حکم

تغییر ضریب حقوقی سال ۹۹ (۹۹/۱/۱) باهم جمع کرده و حاصل را در درصد تعیین شده فوق العاده ویژه ضرب می کنیم. مبلغ به دست آمده مبلغ فوق العاده ویژه این پرسنل درسال ۹۹ خواهد بود.

ضریب حقوقی سال ۹۹:   ۲۴۳۸ ریال

فوق العاده ویژه 50 درصدی چیست؟

فوق العاده ویژه ۵۰ درصد یعنی مجموع حق شغل، حق شاغل، فوق العاده شغل، سختی کار، بند الف، بند ی و حق مدیریت ضرب در 50 درصد یا نیم است که مبلغ قابل توجهی می شود. در احکام جدید برقراری فوق العاده ویژه  50 درصدی معلمان آموزش و پرورش به صورت ناقص بین صفر تا بیست درصد اجرا شده و دیوان عدالت اداری این موضوع را تایید کرده است. این موضوع باعث شده تا معلمان پیگیر اجرای کامل فوق العاده شغل شوند و از دولت خواسته اند که با پیگیری این موضوع و مشمول شدن تمامی معلمان به فوق العاده ویژه پنجاه درصدی خاطره ای خوش از دولت دوازدهم برای معلمان برجا بگذارند. پرداخت ناقص فوق العاده شغل در حالی است که چندی پیش محمدباقر نوبخت در لایو اینستاگرامیش اعلام کرد منابع لازم برای پرداخت فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی معلمان را اختصاص داده اما از اینکه چرا آموزش و پرورش آن را اعمال نکرده، اطلاعی ندارد. معلمان می گویند تا پیش از این تصور می شد منابع مالی کافی وجود ندارد، اما با این صحبت نوبخت معلمان به دنبال پاسخ این سوالند که چرا با وجود اینکه منابع مالی وجود دارد اما وزارتخانه آن را در احکام درج نکرده است. معلمان معتقدند وزارت آموزش و پرورش فوق العاده ویژه را از ۹% تا ۲۱% با شرایط عجیب و غریب جیره بندی کرده است.