به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سید امیر فتاحیان مدیرعامل شرکت شهربان درباه اجرای طرح همسان‌سازی و افزایش حقوق نیرو‌های شهربان و حریم‌بان اظهارداشت: در راستای حمایت از نیرو‌های اجرایی شهربان و برقراری عدالت، با حمایت شهردار تهران، اعضای شورای شهر، معاونت مالی و اقتصادی، معاونت برنامه‌ریزی و معاونت خدمات شهری شهرداری تهران، طرح افزایش حقوق و همسان‌سازی حقوق نیرو‌های اجرایی شرکت شهربان و حریم‌بان (شهر، حریم و معبر) با حقوق همکاران دارای قرارداد هادیان شهر اجرا می‌شود.

وی اظهار داشت: بر این مبنا، افزایش حقوق صورت گرفته علاوه بر افزایش ۴۰ درصدی حقوق مصوب وزارت کار است که از ابتدای سال جاری محاسبه شده است.

فتاحیان خاطرنشان کرد: در همین راستا، پرداخت حقوق اردیبهشت‌ماه نیرو‌های اجرایی طبق شاخصه‌های همسان‌سازی حقوق پرداخت می‌شود و معوقه همسان‌سازی حقوق فروردین‌ماه هم همزمان با حقوق اردیبهشت ۱۴۰۰ برای تمامی همکاران (شهربان، حریم‌بان، معبربان) واریز می‌شود.

مدیرعامل شهربان خاطرنشان کرد: اجرای طرح همسان‌سازی حقوق نیرو‌های شهربان به انضمام کسورات قانونی، ماهانه نزدیک به ۷ میلیارد تومان به هزینه‌های شرکت شهربان اضافه خواهد کرد که این رقم در سال به مبلغی حدود ۱۰۰ میلیارد تومان به صورت ناخالص می‌رسد که انشاءالله با عنایت بی‌دریغ معاونت محترم مالی شهرداری تهران در خصوص تامین نقدینگی و همچنین مساعدت معاونت برنامه‌ریزی در خصوص تامین اعتبار مورد نیاز برای اجرای مستمر طرح همسان‌سازی حقوق نیروها، این رقم به بودجه شرکت شهربان و حریم‌بان اضافه شود.