در یادداشت دوشنبه ۱۴ مهر ۱۳۹۹ روزنامه آرمان، می خوانیم: این موضوع نشان می‌دهد که در ده سال اخیر، تغییر رویکردی در خصوص زنان صورت گرفته است. از لحاظ فرهنگی گشایش‌هایی به وجود آمده و حمایت‌هایی صورت گرفته است. شاید این حمایت‌ها هنوز به میزان کافی نرسیده اما قطعا از دوره‌های پیشین بهتر است. ما باید از مزایای حضور بانوان استفاده کنیم. خانم‌ها مدارج بالای علمی را کسب می‌کنند، تحصیلات کافی و تجربه‌های بالای کار را به دست می‌آورند و به کارشناسان خبره بدل می‌شوند. زمانی می‌رسد که باید در همه جایگاه‌ها به نحو احسن از آنها استفاده شود. ریاست‌جمهوری نیز یک عرصه برای بانوان است.
سخنگوی شورای نگهبان نیز اعلام کرد که در خصوص تفسیر کلمه رجل سیاسی، منع‌قانونی برای حضور بانوان در انتخابات‌های ریاست‌جمهوری وجود ندارد. معنای این کلمه عام است و هر معیار و مصداقی که برای یک نامزد آقا به عنوان رجل سیاسی در انتخابات وجود دارد، برای بانوان نیز به‌همین صورت خواهد بود. اگر نامزدهای خانم شرایط کافی برای در اختیار گرفتن جایگاه ریاست دولت را داشته باشند، می‌توانند در شرایط برابر با نامزدهای مرد در انتخابات حضور پیدا کنند. این موضوع می‌تواند فرصت مناسبی برای بانوان باشد تا در انتخابات کاندیدا شوند. در دیگر کشورهای بزرگ دنیا، زنان بسیاری در جایگاه‌های مدیریتی موفق عمل کرده‌اند. نمونه‌هایی در کشورهای مختلف داریم که زنان در سمت‌های مدیریتی با تدبیر، دلسوزی، دقت و پشتکار، نقش‌آفرینی موثری داشته‌اند. ما هم می‌توانیم از این ظرفیت‌ها در ایران استفاده کنیم و خانم‌هایی که توانایی و پشتکار لازم را دارند، با حضور در انتخابات، وارد رقابت شوند.
درآستانه انتخابات ۹۶ نیز این مباحث مطرح شد و خوب است کسانی که توانایی خدمت به مردم را دارند، در انتخابات پیش رو نامزد شوند. این موضوع قطعا منجر به افزایش مشارکت مردم در انتخابات خواهد شد. اگر بانوان در رقابت انتخاباتی حضور داشته باشند، مردم با رغبت بیشتری در انتخابات حضور پیدا می‌کنند، زیرا می‌بینند که چند نامزد در انتخابات رقابت می‌کنند که یک خانم نیز در میان آنها وجود دارد و این موضوع سبب افزایش مشارکت بانوان در حوزه‌های اخذ رای خواهد شد. تا دوره هشتم مجلس‌شورای‌اسلامی نیز حضور زنان در میان نامزدهای انتخابات کم بود اما با گذشت زمان، در هر دوره تعداد بانوانی که وارد مجلس شدند، افزایش یافت. این موضوع نشان می‌دهد که فرهنگ حضور زنان در جایگاه‌های مدیریتی بیشتر در جامعه جا افتاده است. جامعه به مرور به استفاده از ظرفیت بانوان در بخش‌های مختلف کشور پی برد و به آن عادت کرد. اگر احزاب به گزینه‌ای از میان بانوان که دارای همه شرایط است، اجماع کنند، جامعه نیز بیش از پیش پذیرش این مهم را خواهد داشت.