جمشید انصاری، اولین سخنران با بیان اینکه هدف از برگزاری این وبینار هماندیشی درخصوص مسائل اولویتدار همچون نحوه برگزاری جشنواره شهید رجایی در استانها، برگزاری هشتمین آزمون استخدامی فراگیر، نحوه اعمال افزایشهای حقوق کارکنان و بازنشستگان دستگاههای اجرایی و سایر مسائل است، گفت: همهساله جشنواره شهید رجایی در دو مرحله برگزار میشد؛ مرحله اول، ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در سطح ملی و استانی و انتخاب دستگاههای برتر و مرحله دوم، برگزاری مراسم پایانی جشنواره در هفته دولت با حضور رئیسجمهوری و اعضای دولت در مرکز و در استانها نیز با حضور استانداران و سایر مقامات محلی بود که در این مراسم گزارشی از عملکرد دستگاههای اجرایی و مجموعه دولت ارائه و از دستگاههای اجرایی منتخب قدردانی میشد. انصاری با اشاره به همسانسازی حقوق بازنشستگان گفت: خوشبختانه سازمان برنامه و بودجه کشور، درخصوص تامین اعتبارات جدید برای همسانسازی حقوق بازنشستگان با شاغلان اعلام آمادگی کرده است و امیدواریم بتوانیم برای بازنشستگان در سالجاری یک مرحله دیگر از همسانسازی را اجرا کنیم. طبعا اگر سازمان برنامه و بودجه بتواند نسبت به تامین اعتبار کامل اقدام کند، همسانسازی به میزان ۸۵ تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان انجام خواهد شد و در صورت عدم امکان تامین اعتبار کامل، این کار در دو مرحله ششماه دوم امسال و ابتدای سال آینده کامل خواهد شد. معاون رئیسجمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه در سالهای فعالیت دولتهای یازدهم و دوازدهم تصمیماتی که برای افزایش حقوق گرفته شده است، در دو بخش بوده است، اظهار کرد: یکی افزایش سنواتی و متناسب با تورم، که در سال ۹۲ ضریب ریالی کارکنان دولت ۱۰۰۶ بوده است و امسال این ضریب به ۲۴۳۸ افزایش یافته است؛ یعنی ۱۴۲درصد افزایش که با میزان افزایش تورمی که مرکز آمار در این بازه زمانی اعلام کرده است، برابری میکند؛ یعنی چیزی حدود ۱۴۲ درصد. یعنی دولت مجموعا توانسته است متناسب با نرخ تورم، ضریب ریالی را تغییر دهد. وی ادامه داد: بخش دیگر افزایشها، در سه مرحله برای کارکنان بوده است؛ در سال ۹۳ فوقالعادهها و امتیازات شغلی را اضافه کردیم، در ابتدای سال ۹۴ فوقالعاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده (۶۸) را برقرار کردیم و سال گذشته هم در اسفندماه، درخصوص اعمال افزایش ۵۰درصد اقدام شد. معاون رئیسجمهوری اضافه کرد: مجموعا، تغییرات حقوق و مزایا به این صورت است؛ حداقل حقوق کارکنان دولت از ۴۹۰ هزار تومان به یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان، معادل ۲۶۶درصد افزایش پیدا کرده است. درخصوص متوسط حقوق کارکنان دولت از یک میلیون و ۷۳۰ هزار تومان به ۵ میلیون و ۴۷۰ هزار تومان و افزایش ۲۱۶ درصدی رسیدهایم. درخصوص بازنشستگان کشوری از متوسط دریافتی ۸۸۹ هزار تومان به ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و ۳۲۷درصد افزایش و درخصوص بازنشستگان لشکری از متوسط دریافتی یک میلیون و ۱۲۳ هزار تومان به ۴ میلیون و ۲۸۰ هزار تومان و ۲۸۱ درصد افزایش رسیدهایم. با توجه به شرایط تحریمی کشور، این افزایش در تناسب با میزان تورم و نیازهای معیشتی کارکنان دولت و بازنشستگان قابل قبول است. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به برگزاری هشتمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاههای اجرایی گفت: همکاران ما در معاونت سرمایه انسانی تمامی کارهای مقدماتی این آزمون را به انجام رساندهاند، دستگاههایی که سهمیه استخدامی دارند و توانستهاند درخصوص تامین اعتبار با سازمان برنامه و بودجه کشور به توافق برسند، مشخص شدهاند، توزیع سهمیههای استانی انجام شده است و در این آزمون حدود ۴۰ هزار نفر استخدام جدید خواهیم داشت. ما آمادگی داشتیم در مردادماه فرآیند ثبتنام در آزمون را آغاز کنیم اما به دلیل همهگیری بیماری کووید-۱۹ و تاخیر در برگزاری سایر آزمونها، ثبتنام این آزمون نیز از سوی سازمان سنجش آموزش کشور به اواخر مرداد و اوایل شهریورماه موکول شده است. امیدواریم بتوانیم با رعایت کلیه پروتکلهای بهداشتی در نیمه دوم آبانماه این آزمون را برگزار کنیم.
همسانسازی حقوق بازنشستگان در دو مرحله
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور: در دولتهای یازدهم و دوازدهم افزایش ضریب ریالی به میزان افزایش تورم و افزایش متوسط حقوق و مزایا بیش از ۲۱۶درصد است. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از سازمان اداری و استخدامی وبینار هماندیشی رئیس و معاونان سازمان اداری و استخدامی کشور با روسا و معاونان سازمان مدیریت و برنامهریزی استانهای کشور برگزار شد.
صاحبخبر -
∎