شناسهٔ خبر: 41769598 - سرویس اقتصادی
نسخه قابل چاپ منبع: روزنامه عصررسانه | لینک خبر

اخبار ستون

صاحب‌خبر - آینده برندی که اوج گرفت بورس 24: صحبت از بانک آینده است ، بانکی که همیشه با احتیاط درباره آن صحبت می شد، ولی رفتاری که سرمایه گذاران در بورس نشان داده اند ؛ حکایت از تغییرات بنیادین در این بانک ؛ تغییرات مدیریتی و بهبود نسبت های مالی این نهاد پولی-بانکی دارد. به گزارش کسب و کار نیوز، صحبت از بانک آینده است ، بانکی که همیشه با احتیاط درباره آن صحبت می شد، ولی رفتاری که سرمایه گذاران در بورس نشان داده اند ؛ حکایت از تغییرات بنیادین در این بانک ؛ تغییرات مدیریتی و بهبود نسبت های مالی این نهاد پولی-بانکی دارد. محمد باقرمحمد زاده مقدم معاون مالی بانک آینده با اشاره به تلاش بانک آینده در جهت شفافیت و همچنین رشد سود آوری بانک و کاهش هزینه ها در خصوص برنامه های آتی این بانک گفت: همانطور که در این خصوص شفاف سازی های زیادی هم انجام شده، زیان تمام شده، هزینه ها و نرخ های سود بانک آینده، به شدت کاهش یافته است. استحکام مالی بانک آینده، به پشتوانه دارایی های ارزشمند خود و با ورود سهام این شرکت پروژه ها از جمله ایران مال به بازار سرمایه است. معاون مالی بانک آینده گفت: گزارش‌دهی بر اساس استانداردهای حسابداری یک الزام برای شبکه بانکی است که بر همین اساس، بانک آینده نیز به منظور شفاف سازی و تنویر افکار عمومی و اطلاع ذی نفعان، سهامداران، سپرده گزاران و مشتریان، صورت های مالی خود را بر روی سامانه کدال قرار داده است. محمد زاده افزود: استحکام مالی بانک آینده، متکی به ارزش بسیار مازاد دارایی های بانک نسبت به بدهی هاست که براین اساس افزایش سرمایه در برنامه اجرایی بانک قراردارد و وضعیت مطلوب ومستحکم بانک در صورت مالی کاملا مشهود است. وی در ادامه افزود: یکی از دارایی های ارزشمند این بانک، ایران مال است که سهام آن صد در صد متعلق به بانک آینده است که از همین رو ریسک عدم پرداخت تسهیلات متوجه این بانک نیست و اقدامات لازم برای ارائه سهام آن به بازار سرمایه به عنوان شرکت سهامی عام، در حال انجام است. معاون مالی بانک آینده با اشاره به صورت های مالی ۱۳۹۸ ، ابراز امیدواری نمود بانک آینده بتواند در ارائه خدمات و توسعه سرمایه و افزایش دارایی‌های بانک، در شبکه بانکی کشور و با نظارت بانک مرکزی پیشگام باشد. مدیر عامل بانک سپه اطمینان داد: هیچگونه برنامه‌ای برای تعدیل پرسنل بانک‌های ادغامی نداریم مدیر عامل بانک سپه اعلام کرد: هیچگونه تعدیل نیروی انسانی برای هیچ یک از سطوح پرسنلی بانک‌های ادغامی در دستور کار نیست. به نقل از پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه محمد کاظم چقازردی با اشاره به روند موفق ادغام بانک های وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه یکی از موارد مهم در خصوص اجرای این ماموریت ملی را بهره‌مندی از نیروی انسانی این بانک ها عنوان کرد و اظهار داشت: از جمله موارد مهمی که از همان ابتدای مأموریت ملی ادغام مورد توجه و تاکید بوده بهره‌مندی از نیروی انسانی بانک های ادغامی و تامین امنیت شغلی و جلوگیری از تضیع حقوق آنان است. چقازردی گفت: در بکارگیری کارکنان بانک های ادغامی شان و جایگاه آنان حفظ و از تضیع حقوق آنان جلوگیری خواهد شد. وی حفظ امنیت شغلی این همکاران را از جمله موارد دیگری عنوان کرد که در تصمیم گیری های مربوط به پرسنل بانک های ادغامی مد نظر قرار گرفته است. وی لزوم بهره‌گیری از تمام ظرفیت بانک های ادغامی، ترکیب تجربه و نیروی جوانی با ادغام و سرمایه دانستن ظرفیت های موجود در بانکهای ادغامی را از جمله موارد و کلید واژه هایی عنوان کرد که همواره مورد تاکید بوده است. مدیرعامل بانک سپه نمونه بارز موارد یاد شده را ادغام نهایی دو بانک مهر اقتصاد و حکمت ایرانیان عنوان کرد و گفت: همکاران این بانک ها در سطوح مختلف بانک از مدیران رده بالا همچون معاون مدیرعامل گرفته تا سطوح دیگر مدیران میانی به کار گرفته شده و مشغول فعالیت هستند. چقازردی با اشاره به بازخوردهای گرفته شده از همکاران بانک های ادغامی اظهار داشت: این بازخوردها بیانگر رضایت آنان در جریان روند ادغام و پیوستن به سطوح مختلف مدیریتی و اداری و اجرایی بانک سپه است. وی ادغام پنج بانک و مؤسسه اعتباری در بانک سپه را فرآیندی بسیار پیچیده و پرحجم عنوان کرد و اظهار داشت: با توجه به نبودن تجربه ای در این سطح و با وجود پیچیدگی این اقدام به دلیل همراهی مسئولین لشگری و کشوری همچنین درایت و مدیریت صورت گرفته در این خصوص فرآیند ادغام به شکل بسیار مناسبی در حال اجرا و نهایی شدن است. با حمایت گروه مالی گردشگری؛ تامین مالی یکهزار میلیارد تومانی پروژه‌ها از طریق ابزارهای نوین مراسم تودیع صادق جاهد خطیبی مدیرعامل سابق و معارفه ابراهیم صادقی مدیرعامل جدید شرکت گسترش صنایع و معادن ماهان، با حضور ابراهیم جهانگیری قائم مقام گروه مالی گردشگری برگزار شد. ابراهیم صادقی در این مراسم گفت: یکی از سیاست های این شرکت در سال جاری، پیشبرد برنامه های توسعه و تامین مالی 1000 میلیارد تومانی از طریق ابزارهای نوین مالی برای اجرای طرح ها خواهد بود. وی بر لزوم هماهنگی بخش های فنی و مالی در هلدینگ ماهان تاکید کرد و افزود: امیدواریم با تلاش همه مدیران و کارکنان بتوانیم در بخش معدن به یکی از پنج شرکت برتر تبدیل شویم. قائم مقام گروه مالی گردشگری نیز در این مراسم گفت: شرکت های تابعه باید با سرعت، دقت و همفکری و هماهنگی، زیرنظر هلدینگ های مربوطه کارها را به خوبی به پیش ببرند تا سرمایه گذاری ها به نتیجه مطلوبی برسد. ابراهیم جهانگیری افزود: مجموعه توانمند گروه مالی گردشگری تاثیرات مثبتی در جامه داشته به طوری که تاکنون برای بیش از 10 هزار نفر اشتغال ایجاد کرده است؛ لذا مدیران هلدینگ ها و شرکت های تابعه باید برای رشد و ارتقاء فعالیت ها بیش از پیش تلاش کنند. وی تصریح کرد: گروه مالی گردشگری همواره از هلدینگ ها و شرکت های متبوع آنها حمایت های لازم را داشته و لذا انتظار می رود همه مجموعه های وابسته ، سیاست های گروه مالی گردشگری را به دقت انجام دهند و مسیرهای رو به رشد در واحدها را به خوبی به پیش ببرند.

نظر شما