امر گزینش ضرورتی عقلی ، منطقی و انکارناپذیر است. مهمترین رکن کارآیی حکومت ها ، جذب نیروی انسانی کارآمد با 2 شاخصه مهم تعهد و تخصص می باشد که بر مبنای ارزیابی علمی و تخصصی و معیارهای ارزشی و فرهنگی حاصل می گردد .
گزینش سنت الهی است و پروردگار عالم با برگزیدن بندگان خالص و برترین انسان ها هدایت بشر را آغاز نمود . اساسا" گزینش در زندگی انسان از بدو تولد تا پایان عمر وجود داشته و انتخاب درست و شایسته ملاک ها و ضوابط خاص خود را دارد که در قرآن کریم و روایات اشارات فراوانی به آن شده است . همچنین توانمندی دولت ها و حکومت ها منوط به کارآیی آن ها در انجام مسئولیت های محوله و جلب رضایت عمومی می باشد . نظام اداری هرکشور مظهر وجاهت ، مشروعیت و تجلی اعتقادات ، باورها و ارزش های معنوی آن کشور می باشد .
از این رو یک جامعه دینی علوی در راستای نیل به ارزش های والای خود ، شایسته است از کارگزارانی که برخوردار از شایستگی های علمی و اخلاقی و صفات حسنه باشند بهره مند گردد .
اینجانب ، فرارسیدن پانزدهم دی ماه ، سالروز صدور فرمان تاریخی حضرت امام خمینی (ره) مبنی بر تشکیل گزینش را گرامی می دارم و صمیمانه برای تامی افرادی که خالصانه و صادقانه امر مهم بررسی صلاحیت پرسنل وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور را بر عهده دارند سلامت مزید و عزت سدید خواستارم و امیدوارم در ظل توجهات حضرت ولی عصر (عج) و تحت رهنمودهای داهیانه مقام معظم رهبری (مدظله العالی) روح امید و نور معنویت بیش از پیش در خانواده بزرگ ارتباطات موجبات رشد و توسعه همه جانبه این حوزه را در راستای نیل به اهداف عالیه نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران فراهم نماید .
محمود واعظی
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات
∎