خبرگزاری شبستان- زنجان؛

کارگران فصلی و ساختمانی، انسان های شریفی که با نایلونی از آذوقه و ابزار کار در کنار خیابان ها می ایستند تا ماشینی از راه برسد و کارگرد بخواهد، این روزها که هوا سرد است، ایستادن در کنار خیابان برای این قشر پرزحمت جامعه سخت شده است.

این کارگران سردی هوا را به جان می خرند تا در پایان روز از خانواده خود شرمنده نشوند و بتوانند با کسب درآمد نه چندان زیاد با دست پر به خانه برگردند.

بسیاری از این کارگران بیمه نیستند و برخی هم به جهت پایان فصل کشاورزی به عنوان کارگر فصلی به جمع کارگران ساختمانی می پیوند.

متاسفانه هیچ یک از این کارگران از مزایای درآمد پایدار، بیمه تکمیلی، پاداش و عیدی برخوردار نیستند و همین موضوع آنان را با مشکلات بسیاری مواجه کرده است.

در زنجان کارگران در منطقه دروازه ارک و چهارراه پایین منتظر می مانند تا پیمانکاری از راه برسد و بتوانند آن روز را به سرکار بروند البته اگر اقبال با آنان یار نباشد و در محل کارهم با حادثه ای مواجه شوند به جهت نداشتن بیمه با مشکلات دیگری روبه رو می شوند.

شرکت تعاونی ساماندهی کارگران فصای و ساختمانی زنگان از سال 88 به دنبال دریافت مجوز برای راه اندازی این شرکت است ولی از زمان دریافت مجوز آن تنها چند ماهی می گذرد و در بازارچه 22 بهمن که از سوی شهرداری در اختیار این شرکت قرار گرفته است، اقداماتی برای ایجاد سقفی برای ساماندهی و حضور کارگران فصلی و ساختمانی آغاز شده است.

ابوذر نجفی، مدیرعامل شرکت تعاونی ساماندهی کارگران فصلی و ساختمانی زنگان در نشست خبری که امروز با اصحاب رسانه زنجان داشت، اظهار کرد: در زنجان 30 هزار کارگر ساختمانی و فصلی شناسایی شده است که این شرکت با تهیه بانک اطلاعاتی و تشکیل سامانه به دنبال ساماندهی این افراد است.

وی با اشاره به اینکه با راه اندازی این شرکت محلی به عنوان چایخانه، مرکز آموزش و استراحتگاه کارگران پیش بینی شده است، ادامه داد: در فصل سرد و گرم کارگران می توانند با حضور در این محل از سرما و گرما در امان باشند و با توجه به سیستم نوبت دهی به سرکار بروند.

این مقام مسوول با اشاره به اینکه این شرکت مساله بیمه کارگران را هم حل می کند، ادامه داد: تاسیس این شرکت به اشتغالزایی کارگران کمک خواهد کرد ولی این موضوع منوط به همراهی دستگاه های اجرایی است تا کارهای عمرانی خود را به این شرکت بسپارند.

نجفی با تاکید به این موضوع که این شرکت برای نخستین بار در زنجان راه اندازی می شود، گفت: در 22 استان دیگر کشور این شرکت تعاونی فعال است و کارگران فصلی و ساختمانی را ساماندهی می کند.

مدیرعامل شرکت تعاونی کارگران فصلی و ساختمانی زنجان ادامه داد: کارگران با مراجعه به این شرکت و پرداخت 20 هزار تومان حق عضویت، عضو این شرکت تعاونی می شوند و می توانند از مزایا و خدماتی که شرکت به کارگران می دهند بهره مند شوند.

نجفی با اشاره به اینکه موسسه خیریه ای هم در کنار این شرکت تعاونی دایر خواهد شد، تصریح کرد: این شرکت موجب می شود تا کارگران در خیابان تجمع نکنند و همین مساله به حفظ کرامت انسانی این قشر کمک خواهد کرد.

وی با اشاره به اینکه تاکنون 3 هزار کارگر در شرکت پرونده تشکیل داده است، گفت: در هفته های آتی با سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی این شرکت فعالیت خود را به صورت رسمی آغاز می کند.

این مقام مسوول با یادآوری اینکه این سامانه به پیمانکاران معرفی می شود تا برای جذب کارگر مورد نیاز از طریق این شرکت اقدام کنند، گفت: در هنگام اعزام نیروی کارگر به محل کار حق کمیسیونی از کارگران دریافت نخواهد شد.

نجفی با اشاره به اینکه کارگران می توانند سهام دار این شرکت شوند، گفت: هزینه دریافت هر سهم این شرکت برای هر کارگر 50 هزار تومان است که هر یک از کارگران می توانند با توجه به شرایط مالی خود سهام دار شرکت شوند.

در ادامه مهدی محمدی، مدیر داخلی شرکت تعاونی ساماندهی کارگران فصلی و ساختمانی هم در سخنانی با اشاره به اینکه این شرکت محلی برای اسکان موقت است، گفت: چایخانه و بوفه برای پذیرایی از کارگران در این شرکت تعبیه شده است.

وی به ایجاد پایگاه مقاومت بسیج سردار اصغر نجفی در این شرکت اشاره کرد و گفت: برای کارگران دوره های آموزشی باهمکاری فنی و حرفه ای دایر خواهد شد که به شرکت کنندگان گواهی پایان دوره اعطاء می گردد.

این مقام مسوول با بیان اینکه بیمه درمانی و تکمیلی کارگران عضو این شرکت پیگیری می شود، گفت: دوره های آموزش اخلاق حرفه ای و ایمنی کار در این شرکت برگزار خواهد شد.

محمدی به تعامل این شرکت با بانک توسعه تعاون جهت افتتاح حساب و انتقال یارانه و ارائه تسهیلات مناسب به کارگران اشاره کرد و گفت: به همین منظور کارت شناسایی برای کارگران که همان کارت بانکی با درج شماره پرسنلی صادر می شود.

مدیر داخلی شرکت تعاونی زنگان افزود: در این شرکت به کارگران سالمند و افرادی که توانایی کار سنگین ندارند هم خدماتی ارائه می شود.

به گفته محمدی به منظور اطلاع رسانی تشکیل این تعاونی اقداماتی انجام شده است که از آن جمله می توان به تهیه برنامه خبری از رسالت های شرکت توسط صدا و سیما، اطلاع رسانی از طریق 20 بیلبورد شهرداری در سطح شهر، استقرار 2 کیوسک در چهارراه پایین و دروازه ارک زنجان و استقرار کارشناسان برای جذب نیروی کار و هدایت به شرکت تعاونی اشاره کرد.

ارائه سبد کالای رایگان، توزیع عادلانه فرصت های کاری برای استادکاران و کارگران، تامین نیازهای رفاهی کارگران و اسکان موقفت کارگران از دیگر مزایایی این شرکت تعاونی اعلام شده است.

نرگس سعادتی- زنجان