به گزارش خبرگزاری مهر و به نقل از استانداری زنجان، درویش امیری افزود: برخورداری از ویژگی هایی همچون نظم، دقت نظر، دلسوزی، تعهد به کار، تخصص، تعصب به سازمان، صداقت، توان ریسک پذیری، شهامت، شجاعت در برخورد با مشکلات، همسویی و رعایت جانب انصاف در کار، از جمله ویژگی هایی است که از مدیران در سیستم اداری انتظار می رود.
وی ارائه پیشنهادات سازنده از سوی مدیران را موجب افزایش منزلت و شکوفایی مجموعه اداری عنوان کرد و ادامه داد: سطح توقع از مدیران ستادی استانداری، بالاست و انتظار می رود تمامی فرمانداران، بخشداران و مدیران ستادی با تلاش بیشتری به رفع مشکلات مجموعه اداری تحت مدیریت خود بپردازند.
وجود برخی بی دقتی ها در ارائه گزارش های نادرست اداری و انعکاس آمارهای خلاف واقع به مراجع بالاتر را امری نادرست و غیرقابل گذشت دانست و افزود: فرمانداران و مدیران ارشد استان با توجه به تعداد قابل توجه کارگروه ها، مجامع و همایش ها در استان، باید برنامه های خویش را اولویت بندی نمایند.
استاندار زنجان نظام اداری را نیازمند بازسازی و پایه گذاری مجدد دانست و تاکید کرد: مدیران باید با انگیزه بالا به اداره مجموعه تحت مدیریت خود بپردازند و با اقتدار و شهامت در مواقع مورد نیاز و بدون تعلل و با قدرت از تمام اختیارات قانونی خود استفاده کنند تا ضمن برخورد با افراد بی انگیزه و جلوگیری از بروز خطا و اشتباه در بدنه اداری، زمینه فعالیت افراد توانمند، متخصص، دلسوز و کارآمد هموارتر شود.
درویش امیری با بیان اینکه مدیریت عالی استان برای اداره استان با هیچ یک از مدیران مجموعه و سیستم اداری تعارف ندارد، افزود: من خود را در مقابل یک میلیون و ۵۸ هزار زنجانی، متعهد و پاسخگو می دانم و بنابراین انتظار دارم مجموعه مدیران استانداری نیز با اقتدار و توانمندی بالا، به ارائه خدمت به مردم بپردازند و با پایبندی کامل به قوانین، از هیچ کوششی در جهت رشد و توسعه استان دریغ نکنند و این توقع مردم استان از تک تک مدیران استان و شهرستان‌هاست.
وی استفاده از افراد ضعیف در بدنه اداری را موجب تضعیف دولت، کُندی کار و ارائه خدمت نامطلوب به مردم دانست و خاطر نشان کرد: همدلی، همسویی و همراهی مدیران در ارائه خدمت به مردم و تلاش در جهت تحقق اهداف نظام و دولت تدبیر و امید، انتظار جامعه از مدیران است و در این راستا با هر شیطنت و کارشکنی که موجب کُندی ارائه خدمت شود، برخورد خواهیم کرد.
استاندار زنجان در ادامه با اشاره به اینکه برخی بی تدبیری ها و بر هم زدن قوانین در تقسیمات کشوری و ساختار نظام اداری در گذشته، فضای خدمت در دولت را با دشواری مواجه کرده است، اظهار کرد: همزمان با دشوارتر شدن ساختارهای اداری و فضای خدمت در جامعه، مطالبات و انتظارات مردم از حوزه سیاسی و حاکمیتی کشور نیز افزایش یافته و با وجود تنگناهای مالی شدید در بدنه دولت، برآورده کردن توقعات عمومی در سیستم اداری با سختی های مضاعفی همراه است و حل و فصل آن، عزم و اراده جدی تری را می طلبد.
درویش امیری یادآور شد: در کنار کاهش شدید اعتبارات دولتی و بودجه کشور، برخی شیطنت ها و وجود کارکنان بی انگیزه در سیستم، بر مشکلات نظام اداری می افزاید.