به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، حمیدرضا خانپور در حاشیه بازدید از دوره آموزشی «نگارش قراردادهای تجاری و اصول و فنون مذاکره» در جمع خبرنگاران اظهار داشت: برگزاری دوره‌های آموزشی در راستای آشنایی بیشتر مدیران و کارشناسان واحدهای تولیدی جهت جلوگیری از هدر رفت مواد اولیه، احیا دوره کارورزی، بالا بردن کیفیت محصولات و بهره‌وری، بالا رفتن ضریب ایمنی در کارخانجات و  اجرای صحیح قوانین کار و تامین اجتماعی نقش مهم و تأثیرگذار دارد.

وی افزود: از ابتدای سال جاری تاکنون 6500 نفر ساعت دوره آموزشی با شرکت 642  نفر از مدیران، کارشناسان و کارکنان واحدهای تولیدی و صنعتی مستقر در شهرکها و نواحی صنعتی استان برگزار شده است.

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی قزوین با اشاره به اهداف برگزاری این دوره‌های آموزشی گفت: به منظور ارتقا سطح دانش و مهارت مدیران و پرسنل واحدهای صنعتی کوچک، افزایش کارآیی و اثربخشی در واحد صنعتی از جمله اهداف برگزاری دوره‌های آموزشی به شمار می‌رود.

وی خاطرنشان کرد: دوره‌های آموزشی در سه حوزه مدیریتی، مهارتی و کارآفرینی در زمینه‌های کنترل فرایند آماری، قوانین و مقررات کار، بهینه‌سازی مصرف انرژی، مدیریت رفتار سازمانی و آموزش، قوانین مالیاتی، اصول تشریفات، اصول انبارداری و غیره برای واحدهای صنعتی انجام گرفته است.

خانپور ادامه داد: تاکنون بیش از 819 دوره آموزشی با حضور 14 هزار و 674 نفر با 221 هزار نفر ساعت آموزشی برای ارتقا مهارت و اثر بخشی مدیران و کارشناسان واحدهای صنعتی برگزار شده و در هفت ماهه پایان سال نیز برگزاری بیش از 100 دوره در دستور کار معاونت صنایع کوچک این شرکت قرار دارد.

انتهای پیام/