شناسهٔ خبر: 15022851 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: مهر | لینک خبر

مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار وزارت تعاون:

واگذاری امور بیمه بیکاری به مراکز کاریابی در دست اجرا است

ساری - مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واگذاری امور غیر حاکمیتی بیمه بیکاری به مراکز کاریابی باهدف کوچک‌سازی دولت در دست اجراست.

صاحب‌خبر -

به گزارش خبرنگار مهر، محمد اکبرنیا بعدازظهر چهارشنبه در کارگاه آموزشی توانمندسازی کاریابی‌های استان‌های مازندران و گلستان افزود: واگذاری امور غیر حاکمیتی بیمه بیکاری به مراکز کاریابی باهدف کوچک‌سازی دولت در دست اجراست و خوشبختانه آخرین بخشنامه آن برای آغاز کار فراهم‌شده و به‌زودی ابلاغ خواهد شد و این مهم در صورتی موفق خواهد شد که کاریابی‌ها با حداکثر توان و ظرفیت خود برای اجرای مطلوب این طرح در استان‌ها تلاش کنند.

وی در پایان با اشاره به بند و ماده ۸۰ قانون برنامه پنجم با موضوع معافیت حق بیمه سهم کارفرمایان اظهار داشت: در تلاش هستیم در برنامه ششم باهدف ایجاد اشتغال برای فارغ‌التحصیلان، بتوانیم این معافیت را با اولویت و سمت‌وسوی جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاهی انجام دهیم.

وی اظهار داشت: کارفرمایان به‌عنوان متقاضیان نیروی کار و نیروی کار به‌عنوان جویندگان کار دو عامل مهم و تعیین‌کننده در بازار کار محسوب می‌شوند و سازوکار ارتباط مناسب و کارآمد این دو با یکدیگر مستلزم آگاهی آن‌ها از فرصت‌های موجود در بازار کار است.

وی افزود: اطلاعات بازار کار در این خصوص نقشی تعیین‌کننده در تصمیمات دو طرف جویندگان و متقاضیان کار دارد ازاین‌رو برخورداری از چنین اطلاعاتی برای آن‌ها بسیار مهم و ارزشمند است لیکن دست‌یابی به آن در چارچوب فعالیت‌های فردی ممکن نبوده و با صرف هزینه بسیار زیادی، به‌صورت صرف وقت، انرژی و پول نیاز دارد.

اکبرنیا خاطرنشان کرد: مراکز کاریابی با استفاده از اطلاعات مربوط به بازار کار از طریق طبقه‌بندی و پردازش آن‌ها کمک شایانی به دو طرف عرضه و تقاضای نیروی کار ایفا می‌کنند و بدین‌وسیله موجب تسهیل کاریابی در بازار کار می‌شوند.

 مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به ابعاد کاری کاریابی‌ها افزود: نقش کاریابی‌ها را می‌توان به سه بعد تقسیم کرد، بعد اول آن ارتباط صنفی مؤثر است و باید گفت که هرچقدر این ارتباط قوی‌تر شود قطعاً دررسیدن به اهداف بهتر عمل خواهید کرد، بنابراین می‌توان گفت کاریابی‌ها باید بسیار منسجم در استان و کشور عمل کنند.

وی ادامه داد: بعد دوم، مربوط به بازار کار و ایجاد تعامل در آن است، بصورتیکه باید ارتباط مستمر بین کارجو و کارفرما برقرار کنیم و به تمام خواسته‌های طرفین توجه ویژه داشته باشیم.

اکبرنیا با تأکید بر رعایت بعد سوم کاری کاریابی‌ها تصریح کرد: ارتباط و تعامل ویژه با دولت از ابعاد مهم کاری این مراکز است.

این مسئول با تأکید بر سیاست‌های دولت در بحث واگذاری وظایف غیر حاکمیتی به بخش خصوصی خاطرنشان کرد: کاریابی‌ها باید ظرفیت بالای خود را نشان دهند تا بخشی از این وظایف به آنان واگذار شود.