به گزارش ایرنا از روابط عمومی سازمان مدیریت بحران؛ اسماعیل نجار در دومین دوره آموزش توانمند سازی مدیران ارشد استانی هلال احمر که در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان برگزار شد، افزود: آموزش همگانی با مسئولیت هلال احمر در بحران های ناشی از وقوع حوادث طبیعی و انسان ساز در راستای اهداف سازمان مدیریت بحران کشور درچهار مرحله پیش بینی و پیشگیری، آمادگی، مقابله وبازسازی و بازتوانی با همکاری سایردستگاه های ذیربط انجام خواهد شد.
وی ادامه داد: به منظور ایجاد وحدت رویه، هماهنگی های بین سازمانی واستفاده از ظرفیت ها، استعدادها و منابع موجود جهت انجام فعالیت های ارزیابی، جستجو، نجات، رهاسازی، تریاژ و انتقال مصدومان و خدمات امدادی (اسکان و اتغذیه) انجام خواهد داد.
نجار با بیان اینکه جمعیت هلال احمر در چهار مرحله پیشگیری، آمادگی، مقابله و بازتوانی از مراحل مدیریت بحران نقش دارد، گفت: عمده وظایف هلال احمر در این مراحل از جمله ارائه خدمات امدادی در هنگام بروز سوانح طبیعی مثل سیل، زلزله و... در داخل و خارج از کشور است.
معاون وزیر کشور با بیان اینکه ﺑﺤﺮﺍﻥ ﻳﻚ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﭼﻨﺪ ﺑﻌﺪﻱ ﺍﺳﺖ، تصریح کرد: ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ بحران ﻣﺴﺘﻠﺰﻡ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﺭﻭﺵ ﻭ ﻳﺎ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﻛﻠﻲ ﺍﺳﺖ و با ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﻳﺰﻯ ﺩﺭﺳﺖ ﻭ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﺁﻣﺎﺩﮔﻲﻫﺎﻯ ﻗﺒﻠﻲ ﻣﻰﺗﻮﺍﻥ ﺗﺎ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺯﻳﺎﺩﻱ از خساﺭﺕ ﻭ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻥ ﺑﺤﺮﺍﻥﻫﺎ ﻛﺎﺳﺖ.
رییس سازمان مدیریت بحران کشور گفت: ﺑﺪﻭﻥ ﺗﺮﺩﻳﺪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﻫﺎی بزرگی چون هلال احمر با افزایش میزان آمادگی در ﺭﻭﻳﺎﺭﻭیی با ﺑﺤﺮﺍﻥﻫﺎ، در برخورد با آن، آسیب های ناشی از بحران را به حداقل می رسانند که این آمادگی با آموزش های تخصصی و تجهیزات مدرن به ظهور می رسد.
رییس شورای هماهنگی مدیریت بحران کشور با بیان اینکه مدیران ستادی و استانی هلال احمر پیشگامان عملیات های امدادی درکشور هستند، افزود: طبیعتا کسی که هدایت و فرماندهی استان را برعهده دارد باید اشراف کامل به مفاهیم وادبیات مدیریت بحران داشته باشد براین اساس است که آموزش مستمر مدیران یکی از رموز مدیریت موثر بحران است.
وی اظهار داشت: مدیران باید در این دوره های آموزشی به یک ادبیات مشترک در زمینه مدیریت بحران برسند و ازسوی دیگر بطور مستمر این دوره ها بروز رسانی شود و دوره های تکمیلی برای تخصصی تر شدن آموزش ها برگزار شود.
نجار گفت: در مدیریت بحران هماهنگی میان بخشی و فرابخشی یکی از اصول اولیه است وصرف آموزش و تخصصی مدیران بدون دستورالعمل های قابل اجرا و هماهنگ موثر نیست.
معاون وزیرکشور با تاکید براینکه آموزش خود مدیریت است، گفت: یکی از مهم ترین عوامل پیروزی سازمان های کنونی برای مواجهه با چالش های متعدد توانمندسازی نیروها و سرمایه های انسانی از طریق آموزش های تخصصی است .
نجار از جمعیت هلال احمر به عنوان بزرگترین مجموعه تخصصی که در مواقع بحران و حوادث، خدمات حیاتی امدادونجات را ارایه می دهد یاد کردو افزود: هلال احمر تشکیلاتی است که نیازمند پویایی علمی وعملیاتی مدیران و کارکنان به ویژه در حوزه مدیریت بحران است.
اجتمام ** 9136 ** 1418