شناسهٔ خبر: 14988670 - سرویس اجتماعی
نسخه قابل چاپ منبع: ایسنا | لینک خبر

نوربخش اعلام کرد

برقراری پوشش بیمه‌ای برای 75 درصد نیروی کار رسمی و غیررسمی در کشور

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه یکی از دستاوردهای نظام تامین اجتماعی ایران، برقراری پوشش بیمه‌ای برای 75 درصد نیروی کار در مشاغل رسمی و غیررسمی است، گفت: سازمان تامین اجتماعی یک سازمان عمومی غیردولتی است و قابل ادغام با هیچ یک از سازمان‌ها و موسسات دولتی یا غیردولتی نخواهد بود.

صاحب‌خبر -

به گزارش ایسنا، تقی نوربخش در سمینار فنی منطقه‌ای اتحادیه بین‌المللی تامین اجتماعی (ایسا) که در هتل هما در حال برگزاری است، با بیان اینکه واژه‌های رفاه و تامین اجتماعی واژه‌هایی هستند که مولود تحولات مدرن جهانند و به خاطر همین ویژگی پیچیدگی‌های مناسبات اجتماعی مدرن نیز در تفسیر آنها راه جسته‌اند، گفت: رفاه اجتماعی تعبیری است که بیشتر به یک وضعیت چندجانبه اقتصادی، اجتماعی و سیاسی معطوف است و حفظ شان انسان‌ها و مسئولیت‌پذیری جامعه در قبال آن و ارتقای توانمندی کلیات جامعه در عرصه‌های فردی و جمعی از اهداف اساسی آن است.

وی افزود: خوشبختانه در سال‌های اخیر با توسعه‌ها و حمایت‌های مقام معظم رهبری که با ابلاغ سیاست‌های کلی نظام و تاکید بر ایجاد نظام جامع تامین اجتماعی برای حمایت از حقوق محرومان و مستضعفان و مبارزه با فقر و حمایت از نهادهای عمومی و موسسات و خیریه‌های مردمی با رعایت ملاحظات دینی و انقلابی به اوج رسیده است، امید به احیای نقش تاثیرگذار جمهوری اسلامی ایران در تحولات مترتب بر نظام‌های الهی و تامین اجتماعی در عرصه داخلی و بین‌المللی هر چه بیشتر شده است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه برنامه‌های اخیر توسعه ملی، برنامه‌های مترقی و پیشرفته‌اند که به پشتوانه آن قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی به تصویب رسیده است، گفت: تغییر نگرش‌ها را باید مدنظر داشت. تصویب قانون و پیشنهاد برنامه‌های توسعه‌ای نقطه آغازین این حرکت است و اجرا و کاربست آنها نیازمند عزم عمومی نهادها و موسسات دانشگاهی و پژوهشی و مستلزم مشارکت موثر مردم و سازمان‌های مردم‌نهاد در فرآیند توسعه است.

نوربخش به مساله سالمندی جمعیت و لزوم پایداری منابع تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: تامین اجتماعی یک سازمان بیمه‌گر اجتماعی است که ماموریت اصلی‌اش پوشش کارگران حقوق‌بگیر و صاحبان مشاغل آزاد است. جمعیت تحت پوشش این سازمان با احتساب بیمه شدگان و مستمری‌بگیران اصلی و تبعی جمعیتی بالغ بر 41 میلیون نفر را تشکیل می‌دهد و به یکی از بزرگ‌ترین نهادهای بیمه‌ای در منطقه تبدیل شده است.

وی با بیان اینکه از جمله دستاوردهای نظام تامین اجتماعی ایران، برقراری پوشش بیمه‌ای برای 95 درصد شاغلین و 51 درصد جمعیت شاغل در بازار کار غیررسمی است، گفت: در مجموع پوشش بیمه‌ای برای 75 درصد نیروی کار در مشاغل رسمی و غیررسمی را ایجاد کرده‌ایم.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزود: سازمان تامین اجتماعی یک سازمان عمومی غیردولتی است که بخش عمده منابع مالی‌اش از محل حق بیمه‌ها تامین می‌شود و متکی به منابع دولتی نیست همه دارایی‌های آن متعلق به اقشار تحت پوشش در نسل‌های متوالی است و نمی‌تواند با هیچ یک از سازمان‌ها و موسسات دولتی یا غیردولتی ادغام شود.

نوربخش با بیان اینکه تکیه‌گاه اصلی این سازمان، مشارکت سه جانبه کارفرمایان، بیمه شدگان و دولت در عرصه‌های مختلف تصمیم‌گیری است، گفت: سازمان تامین اجتماعی به منظور تحقق جامعه توسعه یافته و متناسب با مقتضیات فرهنگی و متکی بر اصول اخلاقی و ارزش‌های اسلامی با توجه به ماهیت استراتژیک فناوری اطلاعات ICT‌ را به عنوان یک بازوی پیشران به خدمت گرفته و با استفاده از این اهرم قدرتمند با همکاری متخصصان امر و با ارائه خدمات به‌روز شده از جمله ارائه خدمات غیرحضوری به بیمه شدگان در راستای نیل به چشم‌انداز و اهداف تعریف شده در این راستا گام بر می‌دارد.

وی در پایان گفت: معتقدم مراودات بین‌المللی و ایجاد زمینه‌های همکاری پایدار و درازمدت در حوزه تامین اجتماعی در میان کشورها جریان خلاقیت و نوآوری جهانی را شتاب بخشیده و به ما قدرت می‌دهد درک بهتری از توانایی‌های یکدیگر در عرصه فعالیت‌های بین‌المللی داشته باشیم. در این راستا از اهتمام ویژه اتحادیه بین‌المللی تامین اجتماعی و تلاش برای ارتقای دانش نوین و به‌روز شده تامین اجتماعی و انتقال تجربیات کشورهای عضو به همدیگر صمیمانه قدردانی و بر ضرورت افزایش و توسعه دامنه این همکاری‌ها تاکید می‌کنم.

انتهای پیام