به گزارش ایرنا، حمید شکری روز یک شنبه در نشستی با مسئولان شرکت فولاد میانه، با اشاره به مشکل بیکاری در شهرستان به جذب تمامی قبول شدگان در آزمون استخدامی و تعهد مسئولان شهرستان در این خصوص اشاره کرد.
وی اظهارکرد: همانطوری که در بحث واگذاری فولاد اجازه داده نشد حتی یک نفر از 553 نفر شاغل در این مجتمع از کار بیکار شوند قبول شدگان در آزمون استخدامی نیز اطمینان داشته باشند که همه آنها جذب شرکت فولاد خواهند شد.
شکری علت تاخیر 5 ساله در استخدام 250 نفر را مشکلات دولت از لحاظ مالی و تکنیکی عنوان کرد و افزود: طرح احیا قرار بود در عرض 36 ماه به اجرا برسد اما محدودیت مالی و تحریم های مختلف سبب تاخیر در راه اندازی این طرح شد که با پیش بینی های صورت گرفته طرح احیا با 90 درصد پیشرفت فیزیکی تا اواخر آذرماه سالجاری در فازهای اولیه راه اندازی می شود.
وی از تاخیر چند ساله در استخدام در فولاد میانه عذرخواهی کرد و افزود: هدف از این جلسه اطمینان دادن به همه واجدان شرایط قوبل شده در آزمون برای جذب در این شرکت است.
مدیرعامل شرکت فولاد میانه نیز علت تاخیر در راه اندازی واحد احیای این شرکت را واگذاری ناموفقی خواند که حدود یک و نیم سال اجرای طرح را به تعویق انداخت.
رسول احمدزاده افزود: مشکلات مالی و تحریم های مختلف از دیگر علت های تاخیر برای اجرا و راه اندازی واحد احیا بود.
وی از جذب 110 تا 130 نفر از قبول شدگان در آزمون شرکت فولاد در بخش های بهره برداری و فنی برای گذراندن دوره های آموزشی سه ماهه خبر داد و افزود: به صورت مرحله ای از دیگر قبول شدگان نیز با توجه به آماده شدن طرح دعوت خواهد شد.
احمدزاده اظهارکرد: تلاش خواهیم کرد تا طرح احیا با توجه به پیشرفت 90 درصدی آن تا آخر آذر ماه به بهره برداری برسد.
وی همچنین از پیشرفت فیزیکی 25 درصدی واحد فولادسازی این مجتمع خبرداد.
7231/3077/3071/518