به گزارش خبرگزاری فارس از یزد، سیدمحمد میرمحمدی پیش از ظهر امروز در جشنواره استانی شهید رجایی اظهار داشت: شفاف‌سازی امور هدف اصلی ما از برگزاری جشنواره شهید رجایی، روان‌تر شدن امور و جلوگیری از بروز و ظهور فساد اداری است.
وی با اشاره به گزارش‌های آماری که در کتاب گزارش عملکرد مدیران استان یزد در طول سه سال گذشته منتشر شده است، افزود: وقتی فرماندار اردکان از افزایش 17.5 درصدی اعتبار این شهرستان خبر می‌دهد باید میزان تخصیص‌ها را نیز بیان کند تا گزارش کامل و جامع باشد.
استاندار یزد تاکید کرد: نمی‌خواهیم با آمارهای خود پز بدهیم ضمن اینکه کار با ذکر اعتبار انجام نمی‌شود بلکه با پولی انجام میشود که در نهایت به شهرستان رسیده است و مدیران باید این هنر را داشته باشند که آنچه بیان می‌کنند، عملکرد واقعی باشد.
وی تصریح کرد: اصلا اعتبار و افزایش آن ربطی به فرماندار ندارد بلکه فرماندار باید بتواند این اعتبار را برای اجرای برنامه‌های مهم شهرستان به کار گیرد.
میرمحمدی خاطرنشان کرد: انتشار این گزارش در کتاب، نقد بر موضوع و طرح این موضوع در همایش شهید رجایی سبب میشود که مدیران حواسشان به آمار دادن‌ها باشد و حرف‌های پوچ و توخالی نزنند زیرا حرف‌های گنده که درون آن چیزی نیست به درد مردم نمی‌خورد.
استاندار یزد عنوان کرد: گزارش عملکرد نباید مصداق این شعر باشد که «من آنم که رستم بود پهلوان» زیرا به طور قطع از گنده‌گویی‌ها چیزی حاصل نخواهد شد و باید آنچه که در واقع عملکرد خود مدیران بوده، به عنوان گزارش عملکرد مطرح شود نه اینکه اختصاص اعتبار که ارتباطی به فرماندار ندارد به عنوان یک گزارش طرح شود.
میرمحمدی بیان کرد: اگر مردم احساس کنند صادقانه با آنها رفتار میشود، بسیار با محبت و پذیرای مسائل هستند و همه تلاش ما این است که اعتماد مردم روز به روز افزایش پیدا کند.
وی از مدیران خواست نسبت به بیان مسائل آنگونه که هست بپردازند و در صدد پوشیدن عیب‌ها نباشند زیرا پوشاندن عیب هنر نیست بلکه رفع آن هنر است.
میرمحمدی اظهار داشت: دیکته نانوشته غلط ندارد و اگر این موضوع را بپذیریم در صدد رفع اشتباهات خود بر می‌آییم در غیر این‌صورت اشتباهات و غلط‌ها استمرار می‌یابد.
استاندار یزد در بخش دیگری از سخنان خود ضمن قدردانی به خاطر احیای جشنواره شهید رجایی بعد از 10 سال افزود: موضوع نظام ارزیابی عملکرد ابعاد وسیعی به اندازه تمام عواملی دارد که در انجام یک کار موثر هستند بنابراین در امر ارزیابی نخستین مسأله حائز اهمیت، ارزیابی بستر کار شامل اعتبار، نیروی انسانی، سرمایه، موقعیت کار، عوامل درون سازمانی و برون سازمانی است.
وی خاطرنشان کرد: بر این اساس هرچه بسترها فراهم باشد، عملکردها نتایج بهتری به دنبال خواهد داشت و ارزیابی‌ها نیز شایسته‌‌تر انجام خواهد شد.
میرمحمدی یادآور شد: مدیریی موفق است که بتواند عناصر را به نحوی مدیریت کند که همه فرآیندها را به نحوی در کنار هم قرار دهد که از نظر کمی و کیفی بهترین کار ارائه شود و این موضوع در ارزیابی عملکرد دستگاه‌های استان یزد مدنظر قرار گرفته است.
به گزارش فارس، در این مراسم که در سالن شهید عباسپور برق منطقه‌ای یزد برگزار شد، از مدیران دستگاه‌های اجرایی برتر استان یزد به مناسبت هفته دولت تجلیل شد.
انتهای پیام/2464/و40
∎