به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، رحمت‌الله رحمتی عصر امروز در جلسه تودیع و معارفه مدیرکل فنی‌وحرفه‌ای استان زنجان اظهار کرد: زیر‌ساخت‌های لازم برای تغییر وضعیت 4 هزار نیروی حق‌التدریس به رسمی فراهم شده است.

وی خاطرنشان کرد: اکنون مشکل اصلی در زمینه استخدام مربیان حق‌التدریس فنی و حرفه‌ای کمبود پست در سازمان فنی و حرفه‌ای است.

قائم مقام رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با اشاره به اصلاح چارت سازمانی در سازمان فنی و حرفه‌ای تصریح کرد: این اقدام به منظور توسعه منابع انسانی و ارتقای دانش و مهارت مربیان و کارکنان آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای انجام شده است.

رحمتی با اشاره به اجرای بند 10 ماده 68 قانون اضافه کرد: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی مربیان حق‌التدریس را در ابتدا مشمول قانون مذکور نمی‌دانست.

وی خاطرنشان کرد: با تلاش‌ها و بررسی‌های انجام شده طی خردادماه سال جاری سازمان مدیریت و برنامه موافقت خود را با استفاده از بند 10 ماده 68 قانون اعلام کرد.

قائم مقام رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با اشاره به پیشنهاد ضریب حقوقی 1.1 برای مربیان حق‌التدریس فنی و حرفه‌ای اضافه کرد: این ضریب همانند ضریب حقوقی معلمان بوده که عنوان پیشنهاد در دولت و مجلس مطرح شده است.

رحمتی اضافه کرد: بخشی از شرکت‌کنندگان در آزمون فنی و حرفه‌ای که سال‌های گذشته برگزار شده تغییر وضعیت یافته و احکام آنان صادر شده است.

وی اضافه کرد: افراد باقی‌مانده نیز طی دو ماه آینده با ایجاد پست‌های جدید تغییر وضعیت می‌یابند.

قائم مقام رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با اشاره به بهبود کیفیت آموزش مهارت و دانش مربیان عنوان کرد: اقدامات مطلوبی در این زمینه در مرکز تربیت مربی انجام شده است.

رحمتی تصریح کرد: این مرکز می‌تواند الگویی برای سایر آموزشگاه‌های دولتی و غیردولتی باشد.

قائم مقام رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با بیان اینکه سازمان فنی و حرفه‌ای باید بتوان زمینه اشتغال را فراهم کند، اضافه کرد: اقتصاد مقاومتی و اقدام و عمل در عرصه مهارت‌آموزی پیگیری شود.

انتهای پیام/73009/ت40