شناسهٔ خبر: 69763518 - سرویس اجتماعی
نسخه قابل چاپ منبع: دانشجو | لینک خبر

سرپرست دانشکده فناوری‌های نوین دانشگاه علوم پزشکی تهران ابقا شد

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی سرپرست دانشکده فناوری‌های نوین پزشکی را در سمت خود ابقا کرد.

صاحب‌خبر -

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانجشو به نقل از دانشگاه علوم پزشکی تهران، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی سرپرست دانشکده فناوری‌های نوین پزشکی را در سمت خود ابقا کرد.

متن حکم  به شرح زیر است:

«جناب آقای رضا فریدی مجیدی

دانشیار محترم دانشگاه

با سلام و احترام

دانشکده فناوری‌های نوین پزشکی، به عنوان دانشکده‌ای نوپا در حوزه فناوری‌ها و رشته‌های جدید پزشکی، آغازی نیکو و عملکردی امید بخش در گسترش آموزش این عرصه داشته است. این دانشکده با نگاهی نو و جامع، باید رسالت‌های خود را با توجه به شرایط، بازشناسی نموده و برای ایفای بهتر و مناسبتر نقش خود اقدام نماید.

با عنایت به اهمیت بهره‌مندی از خرد جمعی و لزوم مشارکت همکاران ارجمند و اعضای محترم هیئت علمی در انتخاب رؤسای دانشکده‌ها در دوره مدیریتی پیش رو و بر اساس دستورالعمل فرآیند پیشنهاد روسای دانشکده‌ها به رئیس دانشگاه و پیرو نظرسنجی انجام شده از اعضای محترم هیئت علمی و حضور اساتید پیشنهادی در کمیته مشورتی و ارائه برنامه‌های خود و با توجه به پیشنهاد کمیته مشورتی، نظر به تعـهد، تجربیات و سـوابق ارزشـمند عـلمی و اجـرایی جنابعالی، بدینوسیله به عنوان سرپرست دانشکده فناوری‌های نوین پزشکی، منصوب شدید.

انتظار می‌رود با جلب مشارکت اعضای محترم هیات علمی، کارکنان دلسوز و دانشجویان عزیز در مقاطع مختلف تحصیلی، ضمن پیشبرد امور جاری دانشکده طبق ضوابط و مقررات، نسبت به امور ذیل برای حرکت رو به رشد دانشکده اهتمام ویژه مبذول فرمایید:

اقدام در جهت ارتقاء جایگاه آموزشی، پژوهشی دانشکده در سطح کشور و منطقه با توجه به ماموریت دانشکده.

تلاش جدی در جهت بین المللی سازی و تمهید شرایط جذب دانشجوی بین المللی.

اقدام در جهت تولید محصولات فناورانه در عرصه پزشکی با توجه به نیاز‌های کشور.

جهت گیری در راستای رشد بیشتر فناوری‌های نوین پزشکی در کشور.

برنامه ریزی برای به کارگیری هماهنگ و موثر نیروی کارآمد هیات علمی متناسب با نیاز دانشکده.

فراهم نمودن عادلانه و بهینه شرایط و فرصت‌ها برای فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی همه اعضای هیات علمی و دانشجویان.

اجرای ارزشیابی برنامه‌های آموزشی اعضای هیات علمی و ارزیابی فراگیران، طبق شیوه نامه‌های مصوب.

توجه خاص به ارتقای کرامت نیروی انسانی همراه با افزایش بهره وری و مهارت‌های ارتباطی کارکنان.

صیانت از منابع فیزیکی و مالی، خلق منابع جدید مالی و مدیریت هزینه ها.

امید است دانشکده فناوری‌های نوین پزشکی با به کار گرفتن تمام توان و ظرفیت، به حرکت خود با سرعت و شتاب مطلوب در جهت اهداف تعیین شده ادامه دهد.

از خداوند متعال توفیق شما را در انجام امور محوله خواستارم.»