به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور؛ روشن ضمیر مدیرکل توسعه منابع انسانی در این نشست گفت: در راستای هماهنگی و ایجاد وحدت رویه در اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های وزارت کشور در حوزه وظایف منابع انسانی تقویم زمانبندی حضور استانها تنظیم و روزانه دو استان دعوت می شوند.
وی با بیان اینکه در همین راستا تا به امروز 25 شهریور ماه وزارت کشور میزبان 8 استان بوده است، تصریح کرد:  استان ایلام یکشنبه 10 شهریور ماه، استان سمنان و قم دوشنبه 11شهریور ماه، استان اصفهان و مرکزی سه شنبه 12 شهریور ماه، استان قزوین و همدان یکشنبه 24 شهریور ماه و استان کردستان و کرمان دوشنبه 25 شهریور ماه در وزارت کشور حضور یافتند.
روشن ضمیر اشاره کرد: در این جلسات ضمن تشریح سیاستها و برنامه‌های وزارت کشور در جانشین‌پروری و توانمندسازی و تأکید وزیر کشور بر استفاده از ظرفیت بانوان و جوانان، بهره‌برداری از سامانه بانک اطلاعات مدیران برای شناسایی و استعدادیابی افراد متقاضی شرکت در برنامه تربیت مدیران آینده وزارت کشور، تکمیل اطلاعات سامانه سند نیروی انسانی برای برنامه‌ریزی نیروی انسانی مورد نیاز سطوح مختلف استانداری و زیر مجموعه، بررسی کارکنان حائز شرایط کسب رتبه عالی  و به روزرسانی آمار و اطلاعات نیروهای موجود و خروجی‌ها از سال 1391 تا کنون مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
مدیرکل توسعه منابع انسانی ادامه داد: بررسی وضعیت اسکان مدیران در محل خدمت و مدیران سرپرست به استناد ماده 94 قانون مدیریت خدمات کشوری، کنترل وضعیت انتصاب مأمورین در پستهای مدیریتی ( بند الف ماده 54) و تشریح سیاستهای وزیر محترم کشور تا پایان برنامه ششم توسعه، بررسی و تسریع در تبدیل وضعیت کارکنان براساس ظرفیت‌های ابلاغ شده از قراردادی به پیمانی و کارکنان پیمانی به آزمایشی و قطعی، رسیدگی و ساماندهی امور امریه‌ها و پرداخت بیمه و آموزش و حقوق آنها در چارچوب تعیین شده ، آخرین وضعیت استفاده از بانوان و جوانان در پستهای مدیریتی، رسیدگی و انطباق عملکرد برنامه اصلاح نظام اداری 2 با تفاهم نامه و تطبیق و اصلاح فرم 6  از دیگر موضوعات مطرح شده در این جلسات بود.
روشن ضمیر تصریح کرد: جلسات با حضور مدیران کل امور اداری و مالی و کارشناسان مرتبط در اداره کل توسعه منابع انسانی برگزار می‌شود که علاوه بر تبیین موارد فوق، مشکلات استانها از نزدیک بررسی و نیازمندی نیروی انسانی آنها مورد احصاء و توافق  قرار می‌گیرد .
مدیرکل توسعه منابع انسانی وزارت کشور خاطرنشان کرد: در این جلسات بازدید از کانون ارزیابی مدیران وزارت کشور نیز صورت می پذیرد و افق برنامه های وزارت کشور در حوزه ی سرمایه انسانی تبیین می گردد .