صاحب‌خبر - گروه اجتماعی- این روزها خبرهایی مبنی بر افزایش حقوق بازنشستگان به گوش می رسد . طی روزهای قبل، علی ربیعی وزیر رفاه، افزایش حداقل حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی را امسال 5/14 درصد اعلام کرد و گفت: «برای اینکه دستمزدها ترمیم شود، برنامه ریزی می کنیم تا برای حداقل بگیران تصمیم خوبی اتخاذ شود.»اگر به گذشته برگردیم و این افزایش حقوق را با سال های قبل مقایسه کنیم، درمی یابیم که در سال 94 نسبت به سال 93 افزایش حقوق 14 درصدی بوده و در سال گذشته برای بازنشستگانی که زیر یک ونیم میلیون دریافتی داشته اند، به میزان 20 در صد و برای کسانی که بالای یک و نیم میلیون دریافتی داشته اند به میزان 12 درصد افزایش داشته است .امانکته اینجاست که آیا این میزان افزایش حقوق در مورد بازنشستگانی که چندین سال پیش بازنشسته شده اند و حقوق آنها زیر یک میلیون توما ن است و هم اکنون مبالغ بسیار کمتری از کسانی که در سال های اخیر بازنشسته شده اند، دریافت می کنند موثر خواهد بود (به ویژه با توجه به تورم چند سال اخیر) یا مسئولان امر باید ابتدا طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی و سپس برای افزایش حقوق به صورت یکسان اقدام می کردند. مسعود رضایی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، در همین زمینه ضمن انتقاد از کم توجهی نهادها به همسان سازی حقوق بازنشستگان، می گوید: هیچ بازنشسته ای در سال ۹۶ نباید دریافتی زیر ۲ میلیون تومان داشته باشد.به گزارش خراسان به نقل از خانه ملت، مسعود رضایی درباره اظهارات وزیرتعاون، کارو رفاه اجتماعی مبنی براینکه حداقل حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان تحت پوشش تامین اجتماعی 5/14 درصد افزایش پیدا کرده است، اظهارکرد: در قانون برنامه ششم توسعه مصوب شد که تمامی بازنشستگان کشوری و لشکری کمتراز ۲ میلیون تومان دریافت نکنند، یعنی بازنشستگان دارای حقوق کمتر از ۲ میلیون تومان در سال جاری باید از افزایش دستمزد و حقوق بهره مند شوند.رضایی افزود: پس از افزایش حقوق ها به میزان ۲ میلیون تومان، می توان هرگونه افزایش از سوی دولت و شورای دستمزد را به مبلغ پایه اضافه کرد؛ یعنی دریافتی های زیر ۲ میلیون تومان در ابتدا به ۲ میلیون افزایش پیدا می کند و سپس ۱۰ یا ۱۴ درصد مد نظر دولت به رقم پایه اضافه می شود.این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه دراین شرایط نیز تفاوت هایی درمیزان دریافتی ها با شاغلان همسطح وجود دارد، گفت: برای رفع این مشکل درقانون برنامه ششم مقرر شد تا پایان اجرای برنامه به صورت پلکانی سالانه درصدی به حقوق بازنشستگان اضافه شود؛ تا درپایان سال پنجم اجرای قانون برنامه ششم تفاوت حقوق بازنشستگان با شاغلان همسطح بیش از ۱۰ درصد نباشد.رضایی با تاکید براینکه مصوبات مجلس درهر بخشی باید اجرا شود، افزود: مجری موظف به اجرای قانون است، مگر اینکه برای اجرای قانون اعتبارات لازم وجود نداشته باشد که این موضوع نیز جزو موارد استثنایی است، بنابراین دولت باید اعتبارات ومنابع لازم را برای همسان سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تامین کند.وی با اشاره به اینکه بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی حقوق های متفاوتی دریافت می کنند، تصریح کرد: طبق مصوبه مجلس دریافتی ۸۰۰ هزار تومان باید به ۲ میلیون تومان افزایش پیدا کند، زیرا افراد دارای حقوق زیر یک میلیون تومان به طورعمده بازنشستگان بسیار قدیمی هستند و هم اکنون هیچ بازنشسته جدیدی زیر ۲ میلیون تومان دریافت نمی کند؛ بنابراین بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان دربرنامه ششم مورد توجه نمایندگان قرارگرفت، اما مجمع تشخیص مصلحت نظام با آن موافقت نکرد.عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه قانون برنامه ششم درباره همسان سازی هنوز اجرایی نشده است، گفت: باید اختلاف نظر مسئولان در زمینه همسان سازی حقوق بازنشستگان برطرف شود.∎​