شناسهٔ خبر: 79745536 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: سازمان بهزیستی | لینک خبر

کارگروه منطقه البرز

کارگروه منطقه البرز (شامل استان‌های البرز، تهران، سمنان، قزوین، قم، مازندران و مرکزی) با تسهیلگری سرکار خانم دکتر آرزو ذکائی‌فر

صاحب‌خبر -

۱. مقدمه و چارچوب حاکمیتی

یکی از موضوعات اصلی هماهنگی بین بخشی است. در این مدل اجرایی، سازمان بهزیستی به عنوان هسته اصلی و هماهنگ‌کننده (در نقش کمیته هماهنگی و حمایتی) قرار گرفته است. با توجه به این جایگاه، تمامی دستگاه‌های استانی و شهرستانی موظفند فعالیت‌های خود را از مسیر بهزیستی عبور دهند تا از دوباره‌کاری و پراکندگی جلوگیری شود. این ساختار با همکاری مستقیم استاندار، سپاه پاسداران و سایر نهادهای ذی‌ربط شکل گرفته است تا هم‌افزایی حداکثری در محلات ایجاد گردد.

۲. چالش‌های شناسایی شده

کارگروه چالش‌های اصلی  را در ۵ محور کلیدی دسته‌بندی کرده است:

  • موازی‌کاری سازمانی: هم‌پوشانی فعالیت‌ها میان نهادهای مختلف با سایر دستگاه‌ها.
  • ضعف در روایتگری: فقدان مستندسازی و ضعف در اطلاع‌رسانی صحیح اقدامات، که باعث عدم بازتاب درست دستاوردها شده است.
  • ثبات و انگیزه تسهیلگران: عدم پایداری وضعیت تسهیلگران و خطر ناشی از تقلیل نقش آن‌ها به «توزیع‌کننده خدمت» به جای «تسهیلگر مسئله‌محور».
  • بافت‌های خاص محلات: عدم اقبال در مناطق برخوردار (کلان‌شهرها) به نهادهای دولتی و کم‌رنگ شدن مفهوم «محله» در شهرهای جدیدِ در حال تأسیس.
  • غلبه خدمت‌محوری: خطر اولویت یافتنِ ارائه خدماتِ صرف (مانند توزیع کالا/خدمت) بر «مسئله‌شناسی دقیق» که منجر به انفعال جامعه هدف می‌شود.

۳. راهکارهای راهبردی و عملیاتی

برای خروج از چالش‌های مذکور، راهکارهای زیر به تصویب رسید:

  • مدیریت هم‌افزا: تدوین «نقشه خدمات محله» و «نقشه تقسیم وظایف» جهت شفاف‌سازی تعهدات هر دستگاه.
  • اتصال شبکه‌ای: پیوند «سلام محله» با سایر طرح‌های ملی (مانند طرح ۲۰۲۰ وزارت کشور، کمیته امداد و امور جوانان) برای یکپارچه‌سازی خدمات.
  • توانمندسازی سرمایه انسانی:
  • ایجاد «فدراسیون تسهیلگران محلی» برای پوشش‌دهی و تبادل تجربیات.
  • راه‌اندازی «بانک زمان» و «بانک داوطلبان» با سیستم امتیازدهی و تقدیر برای تثبیت انگیزه ۴۰۰۰ داوطلب موجود.
  • سند آگاهی‌بخشی: تدوین سند ملی اطلاع‌رسانی محلی و تعیین یک «روایتگر» در هر محله جهت ثبت ماهانه دستاوردها به صورت ملموس (قبل و بعد از اقدام).
  • شناسنامه اجتماعی: تکمیل فرم‌های «شناسنامه اجتماعی محله» به عنوان هسته اصلی حل مسائل بر مبنای نیاز واقعی محله.

۴. ایده‌های نوآورانه و مسئولیت اجتماعی (CSR)

یکی از نقاط قوت گزارش، بهره‌گیری از ظرفیت بخش خصوصی و صنایع است:

  • اتاق بازرگانی: انعقاد تفاهم‌نامه جهت مشارکت صنایع (غذایی، فناوری) در تأمین نیازهای محلات و ارتقای سواد دیجیتال ساکنین.
  • طرح نبض انرژی / نبض زندگی: در همکاری با صنایع پتروشیمی، بهینه‌سازی مصرف انرژی در مراکز توانبخشی و محلات انجام شده است. عواید حاصل از این صرفه‌جویی به طور مستقیم در سه حوزه هزینه می‌شود:
  1. تأمین لوازم ضروری زندگی برای اقشار آسیب‌پذیر محلات.
  2. تأمین تجهیزات توانبخشی و ابزارهای شغلی.
  3. مدیریت سبز مراکز شبانه‌روزی بهزیستی.
  4. برگزاری بوت کمپ علمی آموزشی ، جشنواره ها و بازارچه های محلی
  5. عقد تفاهم نامه با موسسات اموزشی جهت ارائه خدمات اموزشی در محلات کم برخوردار برای فعال شدن
  6. اجرای طرح هر محله یک روایت ، نقش مردم و مشارکت مردم و تبادل تجربیات، حل مسائل محلات
  7. تفاهم نامه با کانون کاریابی  و ایجاد هسته های کاریابی در محلات
  8. تدوین شناسنامه اجتماعی یکپارچه با دستگاه ها و سازمان های ذینفع
  9. راه اندازی صندوق های خرد محلی توسط مردم و ساکنین محلات

۵. نتیجه‌گیری و چشم‌انداز

هدف غایی طرح «سلام محله» در این کارگروه، گذار از نگاه «اداری-خدماتی» به نگاه «شبکه‌سازی مردمی» است. این طرح با باور به اینکه «مردم نباید فقط مخاطب بهزیستی باشند، بلکه خود باید بخشی از راه حل باشند»، به دنبال ایجاد شبکه زنده‌ای از مشارکت مردمی است تا با کمترین هزینه و بیشترین اثربخشی، مسائل محلی توسط خودِ ساکنین حل و فصل گردد.