جوان آنلاین: مدیرکل بیمه‌های اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با راه‌اندازی سامانه مستمری جمع، افرادی که در طول دوران اشتغال خود در دو یا چند صندوق بازنشستگی سابقه بیمه‌پردازی دارند، می‌توانند بدون نیاز به انتقال سوابق و پرداخت هزینه‌های ناشی از آن، از مجموع سنوات بیمه‌ای خود برای دریافت مستمری استفاده کنند. 
 
سمیرا اسمعیلی، مدیرکل بیمه‌های اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در گفت‌و‌گو با «جوان» درباره آغاز به کار سامانه «مستمری جمع» اظهار کرد: این سامانه با هدف اجرای قانون نقل و انتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوق‌های بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمه‌ای اشخاص راه‌اندازی شده است تا بیمه‌شدگان دارای سابقه در چند صندوق بازنشستگی بتوانند از تمامی سوابق خود در زمان بازنشستگی بهره‌مند شوند. 
وی افزود: در سال‌های گذشته بر اساس قانون مصوب سال ۱۳۶۵ و اصلاحات بعدی آن، انتقال سوابق بیمه‌ای صرفاً از طریق جابه‌جایی کامل سوابق میان صندوق‌ها امکان‌پذیر بود. در این فرآیند، متقاضی باید مابه‌التفاوت ارزش به‌روز شده سوابق بیمه‌ای را پرداخت می‌کرد که در بسیاری از موارد رقم قابل توجهی بود و همین مسئله موجب می‌شد برخی افراد از انتقال سوابق خود صرف‌نظر کنند. 
اسمعیلی تصریح کرد: با تصویب قانون تجمیع سوابق بیمه‌ای در تاریخ ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۲، رویکرد جدیدی در نظام بازنشستگی کشور شکل گرفت. بر اساس این قانون، هر صندوق بازنشستگی متناسب با مدت زمان پرداخت حق بیمه در همان صندوق، سهم خود از مستمری فرد را پرداخت می‌کند و دیگر نیازی به انتقال کامل سوابق بیمه‌ای وجود ندارد. 
وی ادامه داد: یکی از مهم‌ترین مزیت‌های این قانون، حذف بار مالی ناشی از انتقال سوابق برای بیمه‌شدگان است. افرادی که در طول دوران اشتغال خود میان بخش‌های مختلف اقتصادی جابه‌جا شده‌اند و سوابقی در صندوق‌های گوناگون دارند، اکنون می‌توانند بدون پرداخت هزینه‌های سنگین، از تمامی سنوات بیمه‌پردازی خود استفاده کنند. 
مدیرکل بیمه‌های اجتماعی وزارت «تعاون، کار و رفاه اجتماعی» گفت: بر اساس ماده (۷) قانون و همچنین ماده (۲۹) آیین‌نامه اجرایی مربوط، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف به فراهم‌سازی زیرساخت‌های لازم برای اجرای مستمری جمع شده بود. سامانه مستمری جمع با همین هدف طراحی و راه‌اندازی شده است تا تبادل اطلاعات میان صندوق‌های بازنشستگی و رسیدگی به درخواست متقاضیان در بستری واحد انجام شود. 
وی افزود: برای نخستین بار امکان ارتباط الکترونیکی میان صندوق‌های بازنشستگی از طریق این سامانه فراهم شده است. این موضوع موجب تسریع در فرآیند بررسی پرونده‌ها، کاهش مراجعات حضوری و افزایش دقت در محاسبه سهم هر صندوق از مستمری متقاضیان خواهد شد. 
اسمعیلی با اشاره به گروه‌های مشمول این قانون اظهار کرد: تمامی افرادی که بر اساس ضوابط قانونی دارای سابقه بیمه‌ای در دو یا چند صندوق بازنشستگی هستند و شرایط لازم برای بهره‌مندی از مستمری جمع را دارند، می‌توانند درخواست خود را در سامانه ثبت کنند تا پس از بررسی سوابق و تأیید صندوق‌های ذی‌ربط، فرآیند برقراری مستمری آنان انجام شود. وی خاطرنشان کرد: برای مثال، اگر فردی بخشی از سابقه بیمه‌ای خود را در یک صندوق و بخش دیگری را در صندوقی دیگر گذرانده باشد، هر صندوق به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه، سهم خود از مستمری را محاسبه و پرداخت خواهد کرد. به این ترتیب، تمامی سوابق فرد در تعیین حقوق بازنشستگی وی مؤثر خواهد بود. 
مدیرکل بیمه‌های اجتماعی وزارت «تعاون، کار و رفاه اجتماعی» گفت: اجرای کامل این قانون گامی مؤثر در حفظ حقوق بیمه‌شدگان محسوب می‌شود و زمینه بهره‌مندی عادلانه‌تر افراد از سوابق بیمه‌ای را فراهم می‌کند. همچنین با استقرار این سازوکار، بخشی از مشکلاتی که طی سال‌های گذشته برای دارندگان سوابق پراکنده بیمه‌ای وجود داشت، برطرف خواهد شد. 
وی در پایان تأکید کرد: متقاضیان مشمول می‌توانند از هم‌اکنون با مراجعه به سامانه مستمری جمع، درخواست خود را ثبت کنند تا پس از طی مراحل قانونی و بررسی اطلاعات توسط صندوق‌های بازنشستگی مربوط، از مزایای پیش‌بینی‌شده در قانون بهره‌مند شوند.