در این مراسم که ۷۰ نفر از بازنشستگان به همراه خانوادهایشان حضور داشتند از ۳۰ سال تلاش و خدمت صادقانه آنان در بارگاه حضرت رضا (ع) تقدیر شد.
در این مراسم حامد کهندل، معاون سرمایه انسانی آستان قدس رضوی ضمن ادای احترام به مقام والای خدمتگزاران حریم رضوی، جایگاه انسانی کارکنان را فراتر از تعاریف سازمانی دانست و اظهار کرد: ما بر این باوریم که انسان فراتر از عنوان سرمایه، خود خالق اتفاقات و جریانهای سازمانی است.
وی افزود: تجارب ارزشمند همکارانی که ۳۰ سال در مسیر خدمت گام برداشتهاند، گنجینهای گرانبهاست که باید در حافظه سازمانی حفظ شود.
کهندل با اشاره به نقش حمایتی خانوادهها در موفقیت کارکنان گفت: این تکریم، تنها تقدیر از یک همکار نیست، بلکه قدردانی از همراهی خانوادههای محترمی است که در طول سه دهه فعالیت، پشتیبان همکاران ما در انجام مأموریتها بودهاند و به لطف الهی، عاقبتبخیریِ خدمت در آستان حضرت رضا (ع) نصیب آنان شده است.
معاون سرمایه انسانی آستان قدس رضوی همچنین بر اهمیت انتقال تجربیات تأکید کرد و افزود: یکی از وظایف مهم ما حفظ دانش سازمانی است بنابراین در همین راستا، برنامهریزیهایی برای ثبت و ضبط خاطرات و تجربیات بازنشستگان انجام شده است تا این سرمایههای دانشی در قالب بانک دانش گردآوری و برای آموزش نسلهای جدید و بهبود فرآیندهای سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.
وی ادامه داد: امیدواریم این تجربیات ارزشمند، به عنوان باقیاتالصالحات، چراغ راه آیندگان در مسیر خدمت به زائران باشد.
گفتنی است، آیین تجلیل از بازنشستگان سال ۱۴۰۴ آستان قدس رضوی با برنامههای متنوعی از جمله تلاوت آیاتی چند از کلامالله مجید، اجرای گروه سرود مهدیاران ایران از مجموعه گلدستههای حرم رضوی با بازخوانی آثار خاطرهانگیز آمدم ای شاه پناهم بده و ایران امام رضا (ع)، پخش کلیپ از دوران خدمت همکاران و همچنین اهدای لوح تقدیر و هدایای یادبود همراه بود.