گزارش جدیدی نشان میدهد که یوبیسافت در جریان تازهترین موج تعدیل نیرو و تعطیلی استودیوهای خود، از روشی غیرمعمول استفاده کرده و از برخی رسانههای بازی خواسته بود تا پیش از زمان تعیینشده، این اخبار را منتشر نکنند.
طبق گزارش منتشرشده، یوبیسافت پیش از اعلام رسمی تعطیلی چند استودیو و اخراج صدها نفر از کارکنان، اطلاعات مربوط به این تصمیمات را در اختیار برخی خبرنگاران و رسانهها قرار داده بود؛ اما این اطلاعات تحت «امبارگو» (Embargo) قرار داشت. به عبارت دیگر، رسانهها اجازه نداشتند تا زمان مشخصی درباره این موضوع گزارش منتشر کنند.
امبارگو معمولا در صنعت بازیهای ویدیویی برای معرفی بازیهای جدید، پیشنمایشها یا بررسی آثار استفاده میشود تا همه رسانهها بتوانند همزمان اخبار را منتشر کنند. با این حال، استفاده از این روش برای اخراج کارکنان و تعطیلی استودیوها واکنشهای زیادی را در میان خبرنگاران و فعالان صنعت بازی به دنبال داشته است.
براساس گزارشها، یوبیسافت اخیرا استودیوهای خود در «وینیپگ» کانادا و «بلگراد» صربستان را تعطیل کرده و صدها نفر از کارکنان این شرکت هم تحت تاثیر تعدیل نیرو قرار گرفتهاند. این تصمیم بخشی از برنامه گسترده بازسازی و کاهش هزینههای یوبیسافت محسوب میشود که طی دو سال گذشته بارها به تعطیلی استودیوها، لغو پروژهها و اخراج کارکنان منجر شده است.
رسانه Aftermath که این موضوع را مطرح کرده، اعلام داشته است که برخی خبرنگاران بدون اطلاع از ماهیت واقعی اطلاعات، با امبارگو موافقت کرده بودند و تصور میکردند این توافق مربوط به یک معرفی یا خبر معمول در حوزه بازیهای ویدیویی است. پس از مشخص شدن اینکه موضوع به تعدیل نیروها و تعطیلی استودیوها مربوط میشود، بحثهای زیادی درباره جنبههای اخلاقی این اقدام شکل گرفت.
در همین حال، برخی رسانهها و خبرنگاران معتقدند که استفاده از امبارگو برای اخراج کارکنان با اصول روزنامهنگاری سازگار نیست؛ زیرا این اخبار مستقیما با وضعیت شغلی افراد و آینده آنها ارتباط دارد. از سوی دیگر، برخی هم اشاره کردهاند که امبارگوها در صنعت بازی بیشتر بر پایه حفظ روابط رسانهها با شرکتها عمل میکنند و معمولا جنبه حقوقی الزامآوری ندارند.
یوبیسافت طی ماههای اخیر با فشارهای مالی و برنامههای گسترده کاهش هزینه روبهرو بوده است. این شرکت علاوه بر تعدیل نیرو در استودیوهای مختلف، چندین پروژه را هم لغو کرده و ساختار داخلی خود را بازسازی کرده است.
∎