به گزارش روابط عمومی ادارهکل کتابخانههای عمومی استان خوزستان، حجتالاسلام والمسلمین ماجد منابی در نخستین نشست رسمی خود با رؤسای کتابخانههای عمومی شهرستانها و همکاران ستادی، بر حرکت در چارچوب سیاستهای نهاد کتابخانههای عمومی کشور تأکید کرد و از تدوین برنامه عملیاتی بومی برای استان خبر داد.
وی با اشاره به انجام مطالعات و برنامهریزیهای لازم در ماههای گذشته گفت: برنامهای عملیاتی برای ادارهکل استان تدوین شده است که پس از دریافت نظرات کارشناسی همکاران نهایی خواهد شد. این برنامه در چارچوب سیاستهای کلان نهاد کتابخانههای عمومی کشور طراحی شده و هدف آن بومیسازی اقدامات متناسب با ظرفیتها و نیازهای استان است.
سرپرست ادارهکل کتابخانههای عمومی خوزستان با تأکید بر رعایت ساختار و سلسلهمراتب سازمانی افزود: رؤسای شهرستانها نمایندگان مدیرکل در حوزههای استحفاظی خود هستند و ارتباطات اداری و تصمیمگیریها باید با محوریت آنان انجام شود.
منابی با اشاره به نقش نیروی انسانی در پیشبرد برنامههای نهاد کتابخانهها گفت: نیروی انسانی مهمترین سرمایه این مجموعه است و توجه به تکریم، توانافزایی و سازماندهی وضعیت کارکنان در اولویت برنامهها قرار دارد.
وی همچنین از اصلاح احکام کارکنان بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری خبر داد و افزود: با اجرای احکام جدید، برخی مزایا از جمله حق مسکن و سایر آیتمهای قانونی برای همکاران یکسانسازی خواهد شد و در این زمینه تفاوتی میان نیروهای ستادی و کتابداران وجود نخواهد داشت.
وی همچنین از برنامه نهاد کتابخانههای عمومی کشور برای تغییر وضعیت نیروهای ساعتی خبر داد و اظهار داشت: در مرحله نخست، ۳۰۰ نفر در کشور تغییر وضعیت خواهند شد که استان خوزستان نیز از این ظرفیت بهرهمند خواهد شد.
منابی در پایان با تأکید بر مأموریت فرهنگی کتابخانههای عمومی گفت: ترویج فرهنگ کتابخوانی و افزایش اعضای کتابخانهها مأموریت اصلی نهاد کتابخانههاست و همه برنامهها باید در همین مسیر تعریف و اجرا شود.
روابط عمومی ادارهکل کتابخانههای عمومی استان خوزستان، حجتالاسلام والمسلمین ماجد منابی در نخستین نشست رسمی خود با رؤسای کتابخانههای عمومی شهرستانها و همکاران ستادی، بر حرکت در چارچوب سیاستهای نهاد کتابخانههای عمومی کشور تأکید کرد و از تدوین برنامه عملیاتی بومی برای استان خبر داد.
وی با اشاره به انجام مطالعات و برنامهریزیهای لازم در ماههای گذشته گفت: برنامهای عملیاتی برای ادارهکل استان تدوین شده است که پس از دریافت نظرات کارشناسی همکاران نهایی خواهد شد. این برنامه در چارچوب سیاستهای کلان نهاد کتابخانههای عمومی کشور طراحی شده و هدف آن بومیسازی اقدامات متناسب با ظرفیتها و نیازهای استان است.
سرپرست ادارهکل کتابخانههای عمومی خوزستان با تأکید بر رعایت ساختار و سلسلهمراتب سازمانی افزود: رؤسای شهرستانها نمایندگان مدیرکل در حوزههای استحفاظی خود هستند و ارتباطات اداری و تصمیمگیریها باید با محوریت آنان انجام شود.
منابی با اشاره به نقش نیروی انسانی در پیشبرد برنامههای نهاد کتابخانهها گفت: نیروی انسانی مهمترین سرمایه این مجموعه است و توجه به تکریم، توانافزایی و سازماندهی وضعیت کارکنان در اولویت برنامهها قرار دارد.
وی همچنین از اصلاح احکام کارکنان بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری خبر داد و افزود: با اجرای احکام جدید، برخی مزایا از جمله حق مسکن و سایر آیتمهای قانونی برای همکاران یکسانسازی خواهد شد و در این زمینه تفاوتی میان نیروهای ستادی و کتابداران وجود نخواهد داشت.
وی همچنین از برنامه نهاد کتابخانههای عمومی کشور برای تغییر وضعیت نیروهای ساعتی خبر داد و اظهار داشت: در مرحله نخست، ۳۰۰ نفر در کشور تغییر وضعیت خواهند شد که استان خوزستان نیز از این ظرفیت بهرهمند خواهد شد.
منابی در پایان با تأکید بر مأموریت فرهنگی کتابخانههای عمومی گفت: ترویج فرهنگ کتابخوانی و افزایش اعضای کتابخانهها مأموریت اصلی نهاد کتابخانههاست و همه برنامهها باید در همین مسیر تعریف و اجرا شود.