شناسهٔ خبر: 78467817 - سرویس سیاسی
نسخه قابل چاپ منبع: فردا | لینک خبر

خبر مهم تأمین اجتماعی برای بازماندگان بیمه‌شدگان | برای افزایش مستمری اقدام کنید

چنانچه بیمه‌شده فوت کرده باشد، همسر، فرزندان یا سایر وراث قانونی او می‌توانند با ارائه مستندات و مدارکی مانند فیش‌های حقوقی، احکام کارگزینی، قراردادهای کاری، گردش حساب‌های بانکی و سایر اسناد مرتبط، نسبت به اصلاح سوابق دستمزدی متوفی اقدام کنند.

صاحب‌خبر -

مدیرکل وصول حق‌بیمه سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد بازماندگان و وراث بیمه‌شدگان متوفی می‌توانند با ارائه مدارک و مستندات، نسبت به اصلاح سوابق بیمه‌ای و دستمزدی متوفی اقدام کنند؛ موضوعی که می‌تواند به افزایش مستمری و احقاق حقوق قانونی آنان منجر شود.

ابراهیم کشاورز، مدیرکل وصول حق‌بیمه سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس با اشاره به حقوق قانونی بازماندگان بیمه‌شدگان اظهار کرد: در بسیاری از موارد مشاهده می‌شود که کارفرمایان در طول دوران اشتغال، دستمزد واقعی کارکنان را به سازمان تأمین اجتماعی اعلام نکرده‌اند و همین موضوع پس از بازنشستگی یا فوت بیمه‌شده، موجب کاهش مستمری پرداختی به فرد یا بازماندگان وی می‌شود.

وی افزود: چنانچه بیمه‌شده فوت کرده باشد، همسر، فرزندان یا سایر وراث قانونی او می‌توانند با ارائه مستندات و مدارکی مانند فیش‌های حقوقی، احکام کارگزینی، قراردادهای کاری، گردش حساب‌های بانکی و سایر اسناد مرتبط، نسبت به اصلاح سوابق دستمزدی متوفی اقدام کنند.

مدیرکل وصول حق‌بیمه سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: وراث می‌توانند با استناد به این مدارک، از طریق مراجع قانونی از جمله اداره کار، موضوع را پیگیری کنند و در صورت اثبات مغایرت میان دستمزد واقعی و دستمزد اعلام‌شده به سازمان، سوابق بیمه‌ای فرد اصلاح خواهد شد.

کشاورز با بیان اینکه این حق مشمول مرور زمان نمی‌شود، گفت: حتی اگر سال‌ها از فوت بیمه‌شده یا پایان اشتغال وی گذشته باشد، بازماندگان همچنان می‌توانند نسبت به احقاق حقوق خود اقدام کنند. بر این اساس، محدودیت زمانی برای طرح این مطالبه وجود ندارد و هر زمان که مستندات لازم ارائه شود، امکان رسیدگی به پرونده فراهم خواهد بود.

وی تأکید کرد: برخی تصور می‌کنند اگر کارگر در زمان اشتغال با کارفرما توافق کرده باشد که دستمزد کمتری در لیست بیمه ثبت شود یا تعهدی در این زمینه امضا کرده باشد، امکان پیگیری حقوقی وجود ندارد؛ در حالی که چنین توافق‌هایی از منظر قانون تأمین اجتماعی و قوانین کار فاقد اعتبار است و حقوق بیمه‌ای افراد قابل اسقاط یا واگذاری نیست.

مدیرکل وصول حق‌بیمه سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: حتی در مواردی که بیمه‌شده در زمان حیات خود اعتراضی نسبت به دستمزد ثبت‌شده نداشته باشد، بازماندگان او می‌توانند پس از فوت، با استناد به مدارک موجود، موضوع را پیگیری کنند و از حقوق قانونی خود بهره‌مند شوند.

وی افزود: پس از احراز تخلف، سازمان تأمین اجتماعی بر اساس مقررات قانونی، مابه‌التفاوت حق‌بیمه را از کارفرما مطالبه کرده و نسبت به اصلاح دستمزد و سوابق بیمه‌ای اقدام می‌کند. این اصلاحات می‌تواند در میزان مستمری بازماندگان و سایر تعهدات بیمه‌ای تأثیرگذار باشد و از تضییع حقوق خانواده بیمه‌شدگان جلوگیری کند.

کشاورز همچنین از کارگران و خانواده‌های آنان خواست اسناد و مدارک مرتبط با اشتغال و دریافتی‌های خود را نگهداری کنند تا در صورت نیاز بتوانند از آن‌ها برای احقاق حقوق بیمه‌ای خود استفاده کنند.