به گزارش ایرنا، استان سمنان به عنوان یکی از پهناورترین استانهای کشور با موقعیتی راهبردی در اتصال شمال به مرکز و جنوب ایران، سالها است با دو مطالبه همزمان روبهرو است؛ حفظ اشتغال موجود و ایجاد فرصتهای شغلی جدید متناسب با جمعیت و ظرفیتهای اقتصادی.
تازهترین آمارهای حوزه کار و اشتغال نشان میدهد اگرچه موتور اشتغال استان روشن است، اما جنس این حرکت بیش از آنکه صنعتی باشد، بر پایه خدمات، مشاغل خرد و حمایتهای هدفمند مالی استوار شده است.
کدام بخشها بیشتر شغل ساختهاند؟
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان روز دوشنبه در گفتوگو با ایرنا بیان کرد: از مجموع ۱۰ هزار و ۹۳ فرصت شغلی ایجادشده در سال ۱۴۰۴، بیش از ۵۰ درصد در بخش خدمات شکل گرفت و پس از آن به ترتیب کشاورزی و صنعت و معدن قرار دارند.
بار اصلی اشتغال روی دوش خدمات و کسبوکارهای کوچک است؛ همان بخشهایی که مستقیما با زندگی روزمره مردم سر و کار دارند
به گفته علی نورانی، با توجه به فعالیت حدود ۱۷ هزار کارگاه در استان، سهمیه ۱۸ تا ۱۹ هزار فرصت شغلی برای دستگاهها عددی متعارف است، اما واقعیت میدانی نشان میدهد که فعلا بار اصلی اشتغال روی دوش خدمات و کسبوکارهای کوچک است؛ همان بخشهایی که بهطور مستقیم با زندگی روزمره مردم سر و کار دارند.
جلوتر از برنامه؛ کدام دستگاهها کارنامه بهتری دارند؟
از مجموع ۱۸ هزار و ۱۲ تعهد شغلی دستگاههای اجرایی استان در سال جاری، تا پایان دی ۱۰ هزار و ۹۳ فرصت شغلی، معادل ۶۱ درصد، محقق شد و به جز ۲ دستگاه، ۳۸ دستگاه دیگر بخشی یا همه تعهدات خود را محقق کردند.
نورانی یادآور شد: در این میان، برخی دستگاهها حتی فراتر از برنامه جلو رفتهاند؛ علوم پزشکی و حوزه درمان با ۱۹۵ درصد، آموزش و پرورش با ۱۵۶ درصد، استاندارد با ۱۲۰ درصد، شرکت گاز با ۱۱۴ درصد و همچنین پارک علم و فناوری سمنان، آب منطقهای، نوسازی مدارس و حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات نیز به تحقق کامل تعهدات رسیدهاند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان افزود: بر اساس تاکید استاندار سمنان، هدفگذاری شده است که تا پایان بهمنماه، میزان تحقق تعهدات اشتغال به ۹۵ درصد برسد، چرا که استان در تقویم تحقق تعهدات کمی از برنامه مورد انتظار عقبتر است.
اشتغال و اشتغالزایی
اشتغالها به کدام خانهها رسیده است؟
اما این شغلها به چه کسانی رسیدهاند؟ نورانی در این باره گفت: از مجموع شغلهای ایجادشده در سال جاری، ۲۳ درصد سهم دانشآموختگان دانشگاهی، ۲۴ درصد سهم روستاییان و ۴۳ درصد سهم بانوان، بهویژه بانوان سرپرست خانوار، بوده است.
این ترکیب نشان میدهد بخش قابل توجهی از سیاستهای اشتغال استان مستقیم به سمت خانوادههایی رفته که درآمد آنها نقش تعیینکنندهای در تعادل معیشت دارد، بهویژه در شرایطی که هزینههای زندگی فشار بیشتری بر دهکهای متوسط و پایین وارد کرده است.
یک هزار و ۵۶۰ میلیارد ریال برای کارهای کوچک اما حیاتی
یکی از موتورهای اصلی این جریان، تسهیلات مشاغل خانگی است که به گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سمنان، امسال تاکنون بیش از یکهزار و ۵۶۰ میلیارد ریال تسهیلات در این بخش پرداخت شد و ۹۴۰ طرح نیز برای دریافت وام به شبکه بانکی معرفی شدهاند.
وی خاطرنشان کرد: برای تقویت این رویکرد، بر اساس تصمیمات کارگروه اشتغال استان سمنان، افراد دارای مهارت و بهویژه دانشآموختگان دانشگاه ملی مهارت در اولویت قرار دارند؛ مسیری که اگر درست هدایت شود، میتواند به جای تزریق پول به پروژههای کمبازده، مستقیما به سفره خانوادهها وصل شود.
افراد دارای مهارت و بهویژه فارغالتحصیلان دانشگاه ملی مهارت در اولویت قرار دارند؛ مسیری که مستقیما به سفره خانوادهها وصل میشود نورانی همچنین یادآور شد: اشتغالهای ایجادشده هم شامل شغل اول و هم شامل بازگشت به کار افرادی است که به دلایل مختلف شغل خود را از دست داده بودند و اکنون در بخشهای دیگر اقتصاد استان مشغول به کار شدهاند؛ موضوعی که در عمل از سقوط دوباره برخی خانوادهها به چرخه بیکاری جلوگیری کرده است.
سمنان و یک مزیت جغرافیایی که هنوز کامل به کار گرفته نشده است
استان سمنان با مساحتی نزدیک به ۹۷ هزار و ۵۰۰ کیلومتر مربع و جمعیتی بیش از ۸۰۰ هزار نفر، به دلیل قرار گرفتن در مسیر اتصال شمال به جنوب کشور و همجواری با پایتخت و چند استان مهم، ظرفیتهای بالقوهای برای جذب سرمایهگذاری بزرگ دارد.
واقعیت این است که تا وقتی وزن اشتغال استان روی بخش خدمات و مشاغل خرد سنگینی میکند، این ظرفیتها هنوز به طور کامل فعال نشدهاند. یعنی اگرچه چرخ زندگی بسیاری از خانوادهها میچرخد، اما برای جهش پایدار بازار کار، استان هنوز به پروژههای بزرگتر و پیشرانهای صنعتی قویتر نیاز دارد.