اللهنظر شهبخش ۸ بهمن در نشست شورای راهبری ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اظهار کرد: ماهیت فعالیتهای این مجموعه کاملاً خدماتی است و کارکنان آن بهصورت مستقیم با مردم در ارتباط هستند؛ از اینرو، ارتقای کیفیت خدماترسانی و افزایش رضایت جامعه هدف، در اولویت برنامهها قرار دارد.
وی با اشاره به نقش این اداره کل در مدیریت روابط کار در استان افزود: با رویکرد تعامل، گفتوگو و پیگیری مستمر، در سالهای اخیر هیچگونه تحصن یا تجمع کارگری در استان شکل نگرفته که این موضوع نشاندهنده مدیریت مؤثر مسائل حوزه کار و کارگری است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با بیان اینکه این ادارهکل دارای ۱۴۶ نیروی رسمی و پیمانی و حدود ۲۰ نیروی خدماتی و شرکتی است، تصریح کرد: این نیروها در قالب پنج معاونت تخصصی فعالیت میکنند و مأموریتهای گستردهای را در سطح استان بر عهده دارند.
شهبخش با تأکید بر ضرورت بهبود فرآیند ارزیابی عملکرد دستگاهها خاطرنشان کرد: شفافسازی شاخصها و ثبت دقیق عملکردها، نقش مهمی در ارتقای کارآمدی و تحقق اهداف این مجموعه دارد.
وی ابراز امیدواری کرد: با همافزایی، شناسایی نقاط ضعف و تقویت توانمندیها، زمینه ارتقای کیفیت خدماترسانی و افزایش رضایت جامعه هدف بیش از پیش فراهم شود.
انتهای پیام