طرفداری | روبن آموریم دقایقی پس از تساوی منچستریونایتد برابر لیدز یونایتد، در یک کنفرانس خبری جنجالی پیامی صریح و قاطع برای مدیران باشگاه ارسال کرد.
به گزارش talkSPORT، آموریم که در نوامبر ۲۰۲۴ از اسپورتینگ لیسبون به جمع غولهای لیگ برتر پیوست، تأکید کرد که او مدیر (Manager) باشگاه است و نه صرفاً یک سرمربی (Head Coach). این مربی پرتغالی قراردادی دارد که تا ژوئن سال آینده اعتبار دارد و منچستریونایتد این اختیار را در قراردادش گنجانده که آن را برای یک سال دیگر تمدید کند.
با این حال، آموریم پس از تساوی ۱-۱ تیمش مقابل لیدز یونایتد در روز یکشنبه، تلویحاً این موضوع را مطرح کرد که قصد ندارد بیش از مدت قراردادش در باشگاه باقی بماند.
او همچنین تصریح کرد که ترجیح میدهد با عنوانی متفاوت از «سرمربی» خطاب شود و در صحبتهایش نام چند تن از مدیران پیشین لیگ برتر را نیز به میان آورد.
متوجه شدهام که شما دربارهٔ همه چیز، اطلاعات گزینشی دریافت میکنید. من به اینجا آمدهام تا مدیر منچستریونایتد باشم، نه مربی منچستریونایتد؛ این موضوع کاملاً روشن است. میدانم نام من توخل نیست، کونته نیست، مورینیو هم نیست، اما من مدیر منچستریونایتد هستم.
این روند ۱۸ ماه ادامه خواهد داشت یا تا زمانی که هیئت مدیره تصمیم به تغییر بگیرد. این همان نکتهٔ من بود. میخواهم همینجا بحث را تمام کنم. من استعفا نخواهم داد. تا زمانی که فرد دیگری بیاید و جای من را بگیرد، کارم را انجام میدهم.
فقط میخواهم بگویم که من به اینجا آمدهام تا مدیر منچستریونایتد باشم، نه صرفاً سرمربی. این وضعیت قرار است ۱۸ ماه ادامه داشته باشد و بعد از آن همه چیز تغییر میکند و همه از آن میگذرند. این یک توافق بود؛ این وظیفهٔ من است.
اگر کسی نمیتواند انتقادهای گری نویلها و سایر منتقدان را تحمل کند، باید باشگاه را تغییر دهیم. نه، دوستان؛ فقط میخواهم این را بگویم. من به اینجا آمدهام تا مدیر منچستریونایتد باشم، نه مربی، و هر بخش، از جمله بخش استعدادیابی و مدیر ورزشی، باید وظیفهٔ خودش را انجام دهد.
یافتههای talkSPORT نشان میدهد تنش میان آموریم و جیسون ویلکاکس، مدیر ورزشی منچستریونایتد، رو به افزایش است. منابع نزدیک به اولدترافورد میگویند ویلکاکس خواهان انعطافپذیری تاکتیکی بیشتر از سوی آموریم است؛ در حالی که به این مربی پرتغالی نیز اطلاع داده شده که جذب بازیکنان جدید در پنجرهٔ نقل و انتقالات جاری بعید به نظر میرسد.