به گزارش روز دوشنبه ایرنا، سعید قادری فصیح در نشست وبیناری سراسری مرکز حل اختلاف قوه قضاییه با تأکید بر جایگاه ویژه استان کرمانشاه در توسعه فرهنگ صلح و سازش، اظهار کرد: نقش مرکز و معاونتهای حل اختلاف در تحقق عدالت ترمیمی، کاهش ورودی پروندهها به محاکم و گسترش گفتوگو در جامعه، نقشی تعیینکننده و اثرگذار است.
وی با اشاره به ظرفیتهای اجتماعی، فرهنگی و مشارکت مردمی استان کرمانشاه افزود: تجربههای موفق صلح و سازش در این استان نشان میدهد که کرمانشاه میتواند بهعنوان الگوی ملی در این حوزه مطرح شود و عنوان «پایتخت صلح و سازش» برازنده آن است.
مشوق ها و پرداخت های انگیزشی جهت حفظ نیروهای توانمند در نظر گرفته شود
معاون حل اختلاف دادگستری کل استان کرمانشاه با اشاره به برگزاری آزمون جدید و جذب نیرو برای محاکم صلح در آینده نزدیک، بر ضرورت پیشبینی سازوکار روشن برای جایگزینی نیروها در شوراهای حل اختلاف تأکید کرد و گفت: با توجه به تبرعی بودن فعالیت برخی بازنشستگان و کاهش انگیزه همکاری، لازم است مشوقها و پرداختهای انگیزشی مشابه رویههای پیشین برای جذب و حفظ نیروهای توانمند در نظر گرفته شود.
قادری فصیح همچنین به فعالیت گسترده معاونتهای حل اختلاف در حوزه صلحیاری در ادارات، مساجد، مدارس، دانشگاهها، هیأتهای مذهبی و ورزشی اشاره کرد و خواستار تدوین محتوای مکتوب استاندارد، جذاب و اثرگذار با محوریت صلح و سازش از سوی اداره کل توسعه صلح و سازش و ستاد ملی صبر برای استفاده استانها شد.
وی در ادامه، با اشاره به اجرای قانون جدید و حذف واحد اجرای احکام شوراهای حل اختلاف، بر ضرورت تعیین تکلیف وضعیت سازمانی و تشکیلاتی نیروهای اجرای احکام سابق شوراها که هماکنون در اجرای احکام دادگستری مراکز استانها فعالیت میکنند، تأکید کرد.
نیازمند تخصیص بودجه هدفمند هستیم
معاون حل اختلاف دادگستری کل استان کرمانشاه با انتقاد از سهم اندک این معاونتها در نظام امتیازدهی برنامه عملیاتی گفت: با وجود فعالیتهای گسترده در حوزههای داوری، میانجیگری، آموزش، فرهنگی، رفاهی، مالی و فناوری، بخش عمده ارزیابیها تنها بر آمار صلح و سازش متمرکز است و لازم است این امتیازدهی بهصورت جامعتر و متوازنتر انجام شود.
قادری فصیح تخصیص بودجه مشخص و هدفمند برای هر اقدام تخصصی از جمله داوری، آموزش، فعالیتهای فرهنگی، برگزاری همایشهای استانی صبر و همایشهای منطقهای داوری را از ضرورتهای ارتقای عملکرد معاونتهای حل اختلاف دانست.
وی در پایان بر لزوم تدوین چارچوب منسجم بازرسی و نظارت بر معاونتهای حل اختلاف با الگوبرداری از شیوههای نظارتی دادستانی کل کشور تأکید کرد و آن را عاملی مؤثر در افزایش شفافیت، انسجام و کارآمدی این مجموعهها عنوان کرد.
نشست وبیناری سراسری مرکز حل اختلاف قوه قضاییه با حضور رئیس مرکز حل اختلاف کشور، معاونان ستادی، مدیران کل، معاونتهای حل اختلاف دادگستری استانها و مسئولان روابط عمومی برگزار شد و اصلاح ساختارها، تقویت منابع انسانی و ارتقای محتوای فرهنگی را گامی مؤثر در مسیر نهادینهسازی فرهنگ صلح و سازش ارزیابی کرد.