صاحب‌خبر - به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، محمد چکشیان روز یکشنبه در نشست خبری با بیان اینکه انقلاب اسلامی الگوی سوم زن که نقش تربیتی و مادری را در کنار نقش‌آفرینی اجتماعی و تاریخ‌ساز بانوان قرار می‌دهد، به جهان عرضه کرده است، نتایج این رویکرد را در شاخص های حضور زنان در عرصه های مختلف اجتماعی کشور برشمرد و اظهار داشت: پیش از انقلاب کمتر از ۲۵ درصد دانشجویان دختر بودند، اما امروز بیش از ۵۲ درصد دانشجویان کشور را بانوان تشکیل می‌دهند. همچنین سهم هیات علمی زن از زیر ۱۴ درصد به بیش از ۳۰ درصد رسیده است. چکشیان نقش برجسته زنان در ورزش کشور را نشانه‌ای از این تحول دانست و افزود: تعداد رشته‌های ورزشی فعال بانوان از حدود هفت رشته پیش از انقلاب به بیش از ۴۰ رشته رسیده و بسیاری از مدال‌های بین‌المللی توسط بانوان کسب می‌شود. در کاروان المپیک ۲۰۲۴ نیز ۳۰ درصد ورزشکاران اعزامی از ورزشکاران زن بودند. معاون فرهنگی وزیر تعاون با اشاره به جایگاه زنان در تاریخ اسلام، نقش اجتماعی و تربیتی حضرت زهرا و حضرت زینب(س) را نمونه‌ای از حضور دوگانه تربیتی و اجتماعی زن مسلمان دانست و گفت: انقلاب اسلامی این الگو را احیا و بازتعریف کرده است. وی درباره برنامه‌های توسعه ورزش کارگری و بانوان خاطر نشان کرد: در سال‌های اخیر مسابقات قهرمانی بانوان کارگری، جام آزاد، جام شرکت‌ها و ۲ لیگ اختصاصی بانوان راه‌اندازی شده و ۱۲ ورزشکار سازمان‌یافته حرفه‌ای زن در ساختار ورزش کارگری فعالیت دارند. چکشیان با اشاره به برگزاری هشتمین دوره المپیاد ورزشی بانوان کارگر، توضیح داد: پس از آسیب‌شناسی هفت دوره گذشته، تصمیم گرفتیم رویکرد المپیاد از حالت فقط قهرمانی فاصله گرفته و به سمت ترویج فرهنگ ورزش بانوان حرکت کند. هدف اصلی ما توسعه مشارکت است، نه صرفاً رقابت. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از راه اندازی پویش ملی ورزش بانوان کارگری خبر داد و گفت: کارخانه‌ها و شرکت‌ها فراخوان شده‌اند تا کلیپ‌های سه‌دقیقه‌ای از رویدادهای ورزشی بانوان خود ارسال کنند. تیم‌هایی که در این پویش مشارکت داشته باشند، در اولویت اعزام به مرحله پایانی المپیاد قرار می‌گیرند تا عدالت در مشارکت رعایت شود و هزاران نفر در سراسر کشور در این جریان سهیم شوند. وی حضور رئیس‌جمهور در مسابقه نمادین هفته کارگر را حمایتی مهم از ورزش کارگری توصیف کرد و ادامه داد: این اقدام می‌تواند به ترویج ورزش کارگری، به‌ویژه در بخش بانوان، شتاب بیشتری بدهد. چکشیان تاکید کرد: سرمایه‌گذاری در ورزش کارگری، سرمایه‌گذاری در بهره‌وری و منابع انسانی است؛ و در حوزه بانوان این سرمایه‌گذاری ارزش مضاعف دارد، زیرا علاوه بر نقش اجتماعی، در تربیت نسل آینده نیز تعیین‌کننده است. مدل جدید المپیاد از کارخانه آغاز می‌شود معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد که هشتمین المپیاد ورزشی بانوان کارگر با یک تغییر پارادایم نسبت به دوره‌های گذشته برگزار می‌شود؛ تغییری که برای درگیر کردن جامعه ۱۵ میلیونی کارگران ضروری بوده است. چکشیان در توضیح این تحول اظهارداشت: دستاوردهای کیفی سال گذشته ارزشمند بود اما به‌تنهایی کافی نیست. وقتی حجم مخاطب ما ۱۵ میلیون نفر است، حتی افزایش‌های محدود کمی، در عمل در عدد کل گم می‌شود. باید مشارکت واقعی را بالا ببریم تا اثرگذاری محسوس شود. وی اذعان داشت: پس از چند ماه بررسی و چند جلسه ارزیابی تجربه سال گذشته، به این جمع‌بندی رسیدیم که کار را از کارخانه آغاز کنیم، نه از استان. یعنی واحد تولیدی خودش پویش را آغاز کند، رویداد برگزار کند و بعد استان بر اساس عملکرد کارخانه به ما گزارش بدهد. این تغییر، با طور ماهوی یک تحول است. به گفته چکشیان، مدل جدید اگر بخواهد موفق شود باید دو هدف را هم‌زمان محقق کند یکی افزایش کمّی مشارکت کارگران، به‌ویژه بانوان و دیگری گسترش جریان‌سازی رسانه‌ای و گفتمان‌سازی در سطح ملی. وی خطاب به مسئولان استانی و مدیران کارخانه‌ها خواستار بازخورد، تحلیل و نقد این رویکرد جدید شد و تصریح کرد: این مدل نمونه قبلی ندارد. کارخانه باید وارد پویش شود، استان حمایت کند و ما در سطح ملی جمع‌بندی کنیم. اگر همه کمک کنند، این دوره با سربلندی برگزار می‌شود. اختصاص زمان ورزشی در محیط کار؛ چالش قدیمی، ضرورت جدید معاون فرهنگی وزارت کار در پاسخ به پرسشی درباره اختصاص زمان ورزشی در محل کار گفت: سال‌ها پیش در بسیاری از واحدها کارفرمایان با اختصاص زمان ورزشی همراه نبودند. اما امروز در قالب مسئولیت اجتماعی، لازم است امکان ورزش هفتگی، حتی محدود، برای بانوان فراهم شود. وی با اشاره به این‌که بانوان کارگر ستون بهره‌وری در بسیاری از صنایع‌اند اضافه کرد: نباید نگاه فقط قهرمانی داشت؛ انگیزه‌سازی از مسیر رویدادهای همگانی، آموزش و نشاط محیط کار رقم می‌خورد. چکشیان با مرور فعالیت‌های جاری فدراسیون ورزش کارگری خاطرنشان کرد: امروز ۳۲ رشته و ۳۲ انجمن تخصصی فعال دارد. رویدادهایی مثل جشنواره ملی لبخند کارگر، مسابقات قهرمانی و جام شرکت‌ها، به‌صورت همگانی و با رویکرد آموزشی برگزار می‌شود. به گفته معاون وزیر کار، برای بانوان کارگر بسته‌های آموزشی به‌صورت آنلاین تولید شده که موضوعاتی مثل تغذیه در محل کار، ورزش در بارداری، ارگونومی و پیشگیری از آسیب‌های شغلی را پوشش می‌دهد. حضور بانوان کارگر در صحنه بین‌المللی چکشیان یادآورشد: یکی از انگیزه‌سازترین عوامل برای بانوان، حضور در میادین جهانی است. ما عضو فدراسیون جهانی ورزش کارگران هستیم و هر دو سال یک بار در رویدادهای بین‌المللی شرکت می‌کنیم. امسال در یونان تیم بانوان ما در تنیس روی میز و دوومیدانی حاضر بود. وی همچنین به مسابقات جهانی کمپانی‌ها اشاره کرد که در آن شرکت‌ها و کارخانه‌های بزرگ دنیا مستقیم با یکدیگر رقابت می‌کنند. رتبه‌بندی استان‌ها و کارخانه‌ها؛ سه سطح جدید ارزیابی چکشیان سه سطح ارزیابی برای امسال را چنین تشریح کرد: ۱. رتبه‌بندی واحدهای برتر هر استان: کارخانه‌ها بر اساس مشارکت در حوزه ورزش، سلامت، مسائل فرهنگی و اجتماعی امتیاز می‌گیرند. ۲. انتخاب ۶ کارخانه برتر در سطح ملی: از میان واحدهای برگزیده استان‌ها، ۶ واحد اقتصادی برتر معرفی می‌شود. ۳. طراحی مدل لیگ سالانه برای رتبه‌بندی کارخانه‌ها. معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این قسمت زیربنایی‌تر است. ما به سمت یک مدل شبیه لیگ می‌رویم. رقابت سالانه، تغییر رتبه‌ها و اتصال جشنواره‌های سالانه به این نظام امتیازدهی. ۱۰ کارخانه برتر هر سال معرفی خواهند شد. وی به چالش‌های میدانی اشاره کرد و ادامه داد: متاسفانه هنوز در برخی واحدها نظارت کامل بر سلامت، ایمنی و حتی پرداخت حقوق وجود ندارد. اما حوزه فرهنگی و ورزشی رقیب این حوزه‌ها نیست؛ مکمل آنهاست. فرسودگی شغلی و آسیب‌های کاری گاهی با برنامه‌های ورزشی و نشاط‌بخش قابل جبران است. چکشیان افزود: هم‌زمان باید مطالبه‌گری رسانه‌ای، نظارت دستگاه‌ها و الگوسازی از کارخانه‌هایی که واقعاً به نیروی انسانی توجه می‌کنند تقویت شود. معاون وزیر درباره ماهیت قهرمانی یا همگانی المپیاد، گفت: فلسفه این رویداد از ابتدا قهرمانی نبود؛ ترویج ورزش همگانی بوده. برای ایجاد شور و انگیزه، مسابقه لازم است، اما جنس مسابقه در یک کارگاه ۵۰ نفره با مسابقه حرفه‌ای تفاوت دارد. وی اظهارکرد: امسال برای تقویت جنبه همگانی حتی رشته‌هایی مثل لیوان‌چینی اضافه شد. همچنین انتخاب ورزشکار از طریق رقابت در کارخانه صورت می‌گیرد نه مسابقات انتخابی استانی. هدف این است که جریان ورزش در دل کارگاه‌های ۲۰ یا ۴۰ نفره هم به جریان بیفتد. چکشیان یادآور شد: بیش از ۵۰۰ سالن ورزشی شناسنامه‌دار کارگری در کشور داریم. اما باید آمار استفاده‌کنندگان واقعی را دقیق‌تر کنیم تا تصویر واقعی‌تری از ورزش کارگری ارائه شود. هشتمین دوره با هدف استعدادیابی و مشارکت فراگیر برگزار می‌شود سیده طاهره شریفیان، دبیر اجرایی المپیاد ورزش بانوان کارگر، نیز در این نشست در تشریح جزئیات نحوه برگزاری هشتمین دوره این المپیاد گفت: هدف اصلی ما طی هشت سال گذشته، شناسایی استعدادهای ورزشی بانوان کارگر در کارخانجات و محیط‌های کاری بوده است؛ زنانی که اغلب دیده نمی‌شدند اما توان و آمادگی بالایی برای حضور در سطح حرفه‌ای دارند. وی با اشاره به اینکه بسیاری از بانوان کارگر در سال‌های گذشته به دلیل شرایط کاری از امکانات ورزشی مناسب بی‌بهره بودند، افزود: المپیاد به ما کمک کرد این ظرفیت‌ها را کشف کنیم و امکان ورزش‌کردن همزمان با اشتغال را برای آنها فراهم سازیم. شریفیان یادآورشد: هشتمین دوره المپیاد با طراحی جدید و ترکیبی از جشنواره و رقابت‌های رسمی اجرا می‌شود. برای این دوره، هشت رشته ورزشی انتخاب شد و برگزاری مسابقات در ۲ مرحله پیش‌بینی شده است که مرحله نخست استانی و مبتنی بر پویش کلیپ‌ سه‌دقیقه‌ای است و در مرحله دوم نفرات برتر انتخاب و مسابقات اصلی برگزار می شود. دبیر اجرایی المپیاد با بیان اینکه مرحله اول از ۲۸ آبان آغاز شده و تا ۱۸ آذر ادامه دارد، توضیح داد: تمام واحدهای کارگری و کارخانه‌ها می‌توانند جشنواره ورزشی داخلی برگزار کنند و یک کلیپ سه‌دقیقه‌ای از فعالیت بانوان کارگر برای هیات ورزشی استان محل استقرار واحد تولیدی و فعالیت خود ارسال کنند. این اقدام به ما کمک می‌کند بدون محدودیت مکانی، ورزشکاران را شناسایی کنیم. وی تاکید کرد: استقبال کارگران از این پویش بی‌سابقه بوده و بسیاری از کارخانجات با هیجان بالا در حال ارسال کلیپ‌ها هستند و گفت: براساس دستورالعمل ارسالی، نفرات منتخب از میان کلیپ‌ها برای رقابت در سطح ملی دعوت می‌شوند. شریفیان درباره جزئیات رشته‌های ورزشی این دوره را چنین توضیح داد: - دوبله بدمینتون: دو نفر، یک نفر زیر ۳۵ سال و یک نفر ۳۶ سال به بالا - بسکتبال سه‌نفره: سه بازیکن اصلی، یک ذخیره و یک مربی - شنا: دو نفر، یک نفر زیر ۳۵ سال و یک نفر بالای ۳۶ سال - تیراندازی با تپانچه: یک نفر - فوتبال‌دستی: دو نفر در دو رده سنی - آمادگی جسمانی: دو نفر در هر تیم، همراه با چهار نفر شرکت‌کننده و یک ذخیره - لیوان‌چینی: یک نفر، در قالب جشنواره و نه مسابقه قهرمانی دبیر اجرایی هشتمین المپیاد ورزش بانوان کارگر با اشاره به جذابیت رشته لیوان‌چینی گفت: این رشته را به صورت جشنواره‌ای برگزار می‌کنیم؛ فضای جدید، سرگرم‌کننده و مورد توجه کارگران است. شریفیان افزود: حجم بالای تماس‌ها و ارسال کلیپ‌ها نشان می‌دهد این دوره از المپیاد به یک حرکت ملی در جامعه کارگری تبدیل شده است. وی درباره تاریخ برگزاری مرحله کشوری اظهارکرد: برنامه‌ریزی ما این بود که مرحله نهایی در هفته زن و روز مادر برگزار شود، اما به دلیل آلودگی هوا با تأخیر مواجه شد. زمان جدید در نیمه دوم سال اعلام می‌شود. اعلام شاخص‌های ارزیابی کلیپ‌های استانی دبیر اجرایی المپیاد ورزش بانوان کارگر، با اشاره به روند جمع‌آوری کلیپ‌های استانی هشتمین المپیاد گفت: تعداد زیادی فیلم از استان‌ها ارسال شده، هرچند هنوز آمار نهایی به دست ما نرسیده است. پس از جمع‌بندی، نتایج به‌صورت رسمی اعلام خواهد شد. شریفیان درباره معیارهای ارزیابی کلیپ‌های ارسالی اظهار کرد: شاخص‌های دقیق برای رتبه‌بندی تعیین شده تا بتوانیم بهترین واحدها و ورزشکاران را برای مرحله کشوری انتخاب کنیم. به گفته وی، امتیازات ارزیابی به این شکل تعیین شده است: میزان مشارکت بانوان شاغل: ۷ امتیاز کیفیت اجرای مسابقات و نظم برگزاری: ۴ امتیاز خلاقیت در طراحی و ایجاد محیط بانشاط: ۳ امتیاز رعایت شئونات فرهنگی بانوان در تهیه کلیپ: ۲ امتیاز تشویق و تقدیر از بانوان کارگر: ۴ امتیاز شریفیان توضیح داد: بر اساس این شاخص‌ها، کلیپ‌ها ارزیابی می‌شوند و از میان آنها ورزشکاران برتر برای حضور در مرحله کشوری انتخاب خواهند شد. این روش عادلانه‌تر از سال‌های گذشته است؛ زیرا انتخاب صرفاً محدود به معرفی چند ورزشکار از اطراف تیم‌ها نیست و مشارکت واقعی کارخانجات اهمیت پیدا کرده است. دبیر اجرایی المپیاد اعلام کرد: امسال بخش جدیدی به فرایند انتخاب‌ها اضافه شده است:در این دوره، علاوه بر انتخاب ورزشکاران، واحدهای اقتصادی برتر نیز معرفی خواهند شد. در هر استان سه واحد که بهترین رویداد ورزشی را برگزار کرده باشند انتخاب می‌شوند و در سطح ملی نیز شش واحد اقتصادی به‌عنوان برترین‌ها معرفی خواهند شد. وی افزود: این رویکرد جدید باعث می‌شود کارخانجات نقش فعال‌تری در ترویج ورزش بانوان ایفا کنند و مشارکت آنها در انتخاب نهایی اثرگذار باشد. شریفیان تاکید کرد: در کنار انتخاب ورزشکاران، امسال استان برتر نیز براساس میزان مشارکت و عملکرد کارخانه‌ها معرفی می‌شود. این شیوه به دیده شدن تلاش واحدهای کارگری در سراسر کشور کمک خواهد کرد.∎​