شناسهٔ خبر: 76153174 - سرویس اقتصادی
نسخه قابل چاپ منبع: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی | لینک خبر

معافیت بیمه‌ای کارفرمایان زنجانی با استخدام دانش آموختگان دانشگاهی | وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

سرپرست اداره‌ کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: کارفرمایان واحدهای تولیدی و صنعتی در این استان می‌توانند با اجرای طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی، به مدت یک سال از معافیت بیمه‌ای برخوردار شوند

صاحب‌خبر -

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کارورفاه اجتماعی استان زنجان، «علی کریمی»  افزود: اجرای طرح کارورزی دانش آموختگان در ابتدا ۱۵ ماهه است که سه ماه آن شامل حضور دانش آموختگان برای کارورزی در محیط کار واقعی است و اجرای آن هیچ هزینه ای برای کارفرمایان ندارد.

وی ادامه داد: پس از این دوره سه ماهه در صورت رضایت کارفرما و کارورز، قرارداد کار ۱۲ ماهه بین آنها منعقد می‌شود و در این دوره ۱۲ ماهه کارفرما از پرداخت ۲۰ درصد حق بیمه کارورز معاف می‌شود.

کریمی اظهارکرد: این طرح با هدف افزایش قابلیت جذب و اشتغال از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار، ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب‌وکار، ارتقای اخلاق و صلاحیت حرفه‌ای به‌منظور فراهم کردن زمینه انتقال دانش از دانش‌آموخته به بنگاه اقتصادی طراحی و به استان‌ها ابلاغ‌شده است.

وی تصریح کرد: در قالب این طرح، دانش‌آموختگان دارای مدرک کارشناسی و بالاتر می توانند پس از ثبت‌نام و طی مراحل ارزیابی، در کارگاه‌ و واحدهای اقتصادی استان به‌عنوان کارورز فعالیت کنند و در مدت سه ماه آموزش، از کمک‌هزینه‌ای به صورت ماهیانه پس از تایید بهره‌مند شوند.

سرپرست اداره‌ کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: تمامی کارفرمایان بخش خصوصی و تعاونی دارای مجوز فعالیت و کد کارگاهی، می‌توانند در طرح کارورزی و مشوق بیمه‌ای مشارکت کنند که اجرای این طرح در استان گامی موثر برای افزایش اشتغال، ارتقای توان تخصصی جوانان و کاهش هزینه‌های جذب نیرو در بنگاه‌های اقتصادی است.

کریمی افزود: کارجویان فارغ التحصیل دانشگاهی و کارفرمایان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر به کاریابی های شهرستان یا به آدرس سامانه سیاست‌های فعال بازار کار به نشانی http://Almp.mcls.gov.ir مراجعه کنند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کارورفاه اجتماعی استان زنجان، «علی کریمی»  افزود: اجرای طرح کارورزی دانش آموختگان در ابتدا ۱۵ ماهه است که سه ماه آن شامل حضور دانش آموختگان برای کارورزی در محیط کار واقعی است و اجرای آن هیچ هزینه ای برای کارفرمایان ندارد.

وی ادامه داد: پس از این دوره سه ماهه در صورت رضایت کارفرما و کارورز، قرارداد کار ۱۲ ماهه بین آنها منعقد می‌شود و در این دوره ۱۲ ماهه کارفرما از پرداخت ۲۰ درصد حق بیمه کارورز معاف می‌شود.

کریمی اظهارکرد: این طرح با هدف افزایش قابلیت جذب و اشتغال از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار، ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب‌وکار، ارتقای اخلاق و صلاحیت حرفه‌ای به‌منظور فراهم کردن زمینه انتقال دانش از دانش‌آموخته به بنگاه اقتصادی طراحی و به استان‌ها ابلاغ‌شده است.

وی تصریح کرد: در قالب این طرح، دانش‌آموختگان دارای مدرک کارشناسی و بالاتر می توانند پس از ثبت‌نام و طی مراحل ارزیابی، در کارگاه‌ و واحدهای اقتصادی استان به‌عنوان کارورز فعالیت کنند و در مدت سه ماه آموزش، از کمک‌هزینه‌ای به صورت ماهیانه پس از تایید بهره‌مند شوند.

سرپرست اداره‌ کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: تمامی کارفرمایان بخش خصوصی و تعاونی دارای مجوز فعالیت و کد کارگاهی، می‌توانند در طرح کارورزی و مشوق بیمه‌ای مشارکت کنند که اجرای این طرح در استان گامی موثر برای افزایش اشتغال، ارتقای توان تخصصی جوانان و کاهش هزینه‌های جذب نیرو در بنگاه‌های اقتصادی است.

کریمی افزود: کارجویان فارغ التحصیل دانشگاهی و کارفرمایان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر به کاریابی های شهرستان یا به آدرس سامانه سیاست‌های فعال بازار کار به نشانی http://Almp.mcls.gov.ir مراجعه کنند.