شناسهٔ خبر: 76114605 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: ایسکانیوز | لینک خبر

رکوردشکنی فرهنگی در واحد تهران غرب؛ تحقق سند تحول و تعالی با بازوی کانون‌های دانشجویی

دانشگاه آزاد واحد تهران غرب با یک جهش چشمگیر ۶۰۰ امتیازی در ارزیابی‌های معاونت فرهنگی سازمان مرکزی، جایگاه فرهنگی خود را از درجه «خوب» به «خیلی خوب» ارتقا داد. میثم اللهمرادی، معاون فرهنگی این واحد است که در گفت‌وگو با ایسکانیوز، جزئیات این دستاورد مهم را تشریح کرد.

صاحب‌خبر -

به گزارش خبرنگار استانی ایسکانیوز از تهران‌؛ دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب توانست در آخرین ارزیابی معاونت فرهنگی و دانشجویی سازمان مرکزی با کسب ارتقایی بیش از ششصد امتیاز به امتیاز ۲۷۰۶ دست یابد و وضعیت فرهنگی خود را از درجه «خوب» به درجه «خیلی خوب» ارتقا دهد. این موفقیت که مرهون تلاش جمعی و برنامه‌ریزی‌های دقیق بر اساس سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد اسلامی است نشان از یک حرکت زیربنایی در حوزه فرهنگ و تربیت دارد. میثم اللهمرادی معاون فرهنگی و دانشجویی واحد تهران غرب در گفت‌وگویی تفصیلی با ایسکانیوز به تشریح این دستاورد مهم و برنامه‌های پیش رو پرداخت.

اللهمرادی این جهش فرهنگی را نتیجه یک برنامه‌ریزی یکپارچه در سطح واحد دانست که با حمایت‌های ریاست واحد جناب آقای زراعت‌کیش و همکاری دفتر نهاد رهبری هیات رییسه و اعضای شورای فرهنگی به ثمر نشسته است. او تأکید کرد ما با اتکا به کار تیمی قوی و همدلی میان اساتید کارکنان و دانشجویان توانستیم کیفیت و عمق فعالیت‌های فرهنگی را افزایش دهیم. مستندسازی دقیق و به‌موقع فعالیت‌ها در سامانه بافر نیز یکی از عوامل کلیدی بود که این تلاش‌ها را به نحو شایسته در ارزیابی‌ها منعکس کرد.

معاون فرهنگی واحد تهران غرب اشاره کرد: ما در حوزه فرهنگی فعالیت‌هایمان را بر اساس سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد اسلامی که بر «اجماع تربیتی فرهنگی و هویتی ارزش‌مدار» و «تربیت نسل کارآمد و متعهد» تأکید دارد بازتعریف کردیم. این سند نه تنها یک چارچوب اداری که یک نقشه راه برای تبدیل دانشگاه به یک مرکز فکری و فرهنگی فعال است.

سند تحول و تعالی ما را مکلف می‌کند که دانشگاه را صرفاً یک مرکز آموزشی نبینیم بلکه آن را به یک قطب فکری و فرهنگی در منطقه و جامعه تبدیل کنیم ما در این راستا بر برگزاری کارگاه‌های مهارت‌های نرم و اخلاق حرفه‌ای که با نیازهای بازار کار و مسئولیت‌پذیری اجتماعی دانشجویان همخوانی دارد تمرکز کردیم. اجرای برنامه‌های فرهنگی هدفمند با محوریت هویت ایرانی اسلامی و تمدن نوین اسلامی نیز بخش مهمی از این راهبرد را تشکیل داد.

او افزود تلاش کردیم تا برنامه‌های فرهنگی واحد کاملاً مسأله‌محور و متناسب با چالش‌ها و نیازهای روز جامعه دانشگاهی باشد و از فعالیت‌های صرفاً کلیشه‌ای فاصله بگیریم. این رویکرد به طور مستقیم در شاخص‌های کیفی ارزیابی فرهنگی سازمان مرکزی تأثیرگذار بود.

اللهمرادی با اشاره به نقش‌آفرینی کانون‌های دانشجویی و فعالیت‌های خودجوش آن‌ها تاکید کرد: یکی از عوامل مهم در کسب این ارتقا، تقویت زیرساخت‌ها و تسهیل‌گری برای فعالیت‌های خودجوش و دانشجویی بود. ما معتقدیم فعالیت فرهنگی زمانی ریشه می‌دواند که از متن و بطن دانشجویان نشأت گیرد.

او افزود: واحد تهران غرب به جای متولی‌گری صرف بر تسهیل‌گری برای فعالیت‌های دانشجویی متمرکز شدیم و در این میان کانون‌ها و تشکل‌های دانشجویی بازوان اجرایی ما بودند این کانون‌ها در حوزه‌های متنوعی چون قرآن و عترت ادبیات هنر رسانه و خیریه برنامه‌هایی را طرح‌ریزی و اجرا کردند که جذابیت و عمق تأثیرگذاری بالایی داشت.

معاون فرهنگی واحد تهران غرب توضیح داد که کانون‌ها به دانشجویان این فرصت را دادند تا در مدیریت فرهنگی دانشگاه مشارکت کنند و این امر باعث افزایش شور و نشاط و تقویت روحیه مسئولیت‌پذیری جمعی شد. حمایت مالی و لجستیکی از ایده‌های نوآورانه دانشجویان توانست پوشش فرهنگی گسترده‌تری را برای تمام سلایق و علایق فراهم آورد که این امر در ارزیابی‌ها امتیاز بسیار بالایی داشت.

میثم اللهمرادی اساتید و کارکنان را پیشتازان عرصه فرهنگ دانست و افزود: این موفقیت بدون مشارکت فعال و ستودنی اساتید و کارکنان عزیز واحد امکان‌پذیر نبود. اساتید ما فراتر از وظیفه تدریس به عنوان الگوهای فکری و تربیتی در کنار دانشجویان حضور یافتند. ما با ساماندهی حضور اساتید در کنار دانشجویان در قالب برنامه‌های فرهنگی مشترک و سفرهای علمی-فرهنگی توانستیم پیوند استاد و دانشجو را در حوزه‌ای فراتر از کلاس درس تقویت کنیم همچنین کارکنان معزز واحد با حمایت‌های اداری و پشتیبانی اجرایی خود به ویژه در حوزه زیرساخت و تسهیل فرآیندها نقش بی‌بدیلی را در تحقق اهداف فرهنگی ایفا کردند.

اللهمرادی تصریح کرد: ایجاد یک فضای مثبت و تشویقی در جهت فرهنگ مشارکت همگانی و ارتقای فرهنگ سازمانی موجب شد تا تمام اعضای دانشگاه خود را در موفقیت‌های فرهنگی شریک بدانند و این هم‌افزایی به صورت محسوسی در شاخص‌های ارزیابی منعکس شد.

او مسیر ترقی و چشم‌انداز آینده این معاونت را اینطور تشریح کرد: این ارتقا تنها نقطه شروع یک مسیر جدید است و ما این موفقیت را انگیزه کار و تلاش بیشتر قرار خواهیم داد. چشم‌انداز ما حفظ و تقویت این وضعیت و حرکت به سوی کسب درجه عالی در رتبه‌بندی‌های آتی است.

برنامه‌های ما برای آینده بر تداوم کیفیت‌بخشی به فعالیت‌ها ارتباط مؤثرتر با فارغ‌التحصیلان و پیوند آنها با برنامه‌های فرهنگی واحد و تمرکز بر نوآوری در قالب رویدادهای فرهنگی بین رشته‌ای است ما قصد داریم با استفاده از ظرفیت‌های فناورانه و رسانه‌ای فعالیت‌های خود را به شکلی مدرن‌تر و جذاب‌تر به نسل جدید دانشگاهی ارائه دهیم همچنین تمرکز ما بر مستندسازی علمی و پژوهشی فعالیت‌های فرهنگی است تا تأثیر این برنامه‌ها بر دانشجویان به صورت کمی و کیفی قابل اندازه‌گیری باشد.

معاون فرهنگی و دانشجویی واحد تهران غرب در پایان خاطرنشان کرد جامعه دانشگاهی واحد تهران غرب با تکیه بر برنامه‌ریزی مبتنی بر سند تحول و تعالی مصمم است که هر روز شاهد ترقی اساتید کارکنان و دانشجویان در عرصه فرهنگی و اجتماعی باشد تا به یکی از قطب‌های مهم فرهنگی در شبکه دانشگاه آزاد اسلامی تبدیل شود.

خبرنگار: حسام رضایی

انتهای پیام./