به گزارش برنا؛ سید مناف هاشمی گفت: بسیاری از گلایه‌ها در جامعه ریشه در بی‌عدالتی دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی، در جمع پذیرفته شدگان آزمون استخدامی وزارت ورزش و‌جوانان با تشریح تجربه سه دهه حضور در نظام اداری، بر ضرورت شایستگی‌محوری، دلسوزی، حفظ بیت‌المال و رعایت عدالت در تصمیم‌گیری‌ها تأکید کرد.
وی با اشاره به تجربه ۳۲ ساله خود در دستگاه‌های اجرایی گفت:روزی که کارمند شدم، بسیاری از همکاران آن دوره امروز در مسئولیت‌های کلیدی نظیر رئیس اداره، مدیرکل، شهردار منطقه و حتی معاونت وزارتخانه فعالیت می‌کنند. این ارتقا‌ها حاصل شایستگی، تلاش و تعهد خود افراد است و نشان می‌دهد مسیر رشد برای نیرو‌های توانمند همواره باز است.
وی با تأکید بر اهمیت احساس مسئولیت در کار اداری افزود: بی‌توجهی نکردن و دلسوزانه هزینه‌کردن منابع، نشانه مسئولیت‌پذیری است. در بسیاری از ادارات به دلیل کمبود نیرو، یک فرد چند مسئولیت را هم‌زمان برعهده دارد. موفقیت در هر یک از این وظایف، هم به ساختن آینده شغلی افراد کمک می‌کند و هم به‌عنوان باقیات‌الصالحات برای آنان می‌ماند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی همچنین پیام و سلام احمد دنیامالی، وزیر ورزش و جوانان را به کارکنان رساند و اظهار داشت: وزیر محترم برای همه شما آرزوی توفیق، موفقیت و رشد روزافزون دارند.
هاشمی با اشاره به نظارت‌های متعدد در ساختار اداری کشور، هشدار داد:گاهی بی‌دقتی یا حتی اشتباه غیرعمد می‌تواند مشکل‌ساز شود. باید از امضا‌ها مراقبت کنیم و اجازه سوءاستفاده ندهیم، اما این به معنای قفل‌کردن کار نیست. کار باید با شهامت، دقت و سرعت انجام شود.
وی رعایت عدالت را در واگذاری پروژه‌ها، انتخاب ورزشکاران برای رویداد‌ها و خدمات‌رسانی به مردم ضروری دانست و گفت: بسیاری از گلایه‌ها در جامعه ریشه در بی‌عدالتی دارد. تلاش ما باید این باشد که این آسیب‌ها تکرار نشود.
هاشمی با تأکید بر اینکه کارکنان باید نسبت به دستگاه خود «تعصب سازمانی» داشته باشند، تصریح کرد: اموال و املاک وزارت ورزش باید مانند اموال شخصی حفظ شود. اجاره‌دادن اماکن ورزشی یا مدیریت منابع باید با نگاه صیانت از بیت‌المال انجام شود. هدف این است که پس از ۳۰ سال خدمت، بتوانیم با افتخار دستگاه را ترک کنیم.
وی گفت:نتیجه تلاش شما همان مدال و پرچمی است که در المپیک و مسابقات بین‌المللی به اهتزاز درمی‌آید. این افتخار حاصل کار مشترک ورزشکاران و همه کارکنانی است که بی‌سروصدا در ستاد فعالیت می‌کنند.
هاشمی موفقیت‌های ورزشی را عامل امیدآفرینی، نشاط اجتماعی، همدلی و وحدت دانست و افزود: یک مدال طلا می‌تواند به جامعه امید بدهد، جوانان را دلگرم کند و نشاط اجتماعی ایجاد کند. شما در این افتخارات شریک هستید.
در ادامه مراسم مریم نورالهی مدیرکل توسعه منابع انسانی اظهارداشت:امروز مفتخر بودیم که خانواده شهید عسگری در برنامه حضور داشتند و این موضوع برای ما بسیار ارزشمند بود.
وی ادامه داد: این دوره با مباحث رفتار سازمانی آغاز شد و پس از آن به آشنایی با قانون مدیریت خدمات کشوری پرداختیم. در ادامه نیز قصد داریم شما را با واحد‌ها و معاونت‌های تخصصی وزارت ورزش و جوانان آشنا کنیم.
نورالهی خاطر نشان کرد:حضور مدیران و معاونان وزارت در این جلسه نشان‌دهنده جایگاه و ارزش شما برای مجموعه مااست. امیدواریم این دوره و تعاملات شکل‌گرفته، حسن نیت ما را به شما ثابت کرده باشد، چراکه صمیمانه می‌خواهیم شما در وزارت ورزش و جوانان رشد کنید و مسیر پیشرفتتان هموار شود. ما نیز هر کاری که از دستمان برآید، برای حمایت از شما انجام خواهیم داد.
مدیرکل توسعه منابع انسانی بیان کرد: علاوه بر اهداف آموزشی در نظر گرفته‌شده برای این دوره، تلاش ما بر این است که زمینه رشد فردی و حرفه‌ای شما را نیز فراهم کنیم.
در ادامه مراسم از خانواده شهید ورزشکار مسعود عسگری از سوی مسئولان تجلیل شد.
در پایان‌مراسم‌سوگند نامه از سوی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی قرائت شد.
انتهای پیام/