به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری، سید امیر حسینی‌جو، سرپرست معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مازندران، در تشریح رویکرد مثبت استانداری در بهره‌گیری از ظرفیت بانوان و جوانان در عرصه مدیریت و سیاست استان، اظهار داشت: در یک سال اخیر، از میان 200 مدیر منصوب‌شده در استان، 82 نفر از بانوان بوده‌اند که نشان‌دهنده باز بودن مسیر برای استفاده از توان مدیریتی بانوان و ایجاد فرصت‌های جدی مدیریتی برای آنان است.

وی با تأکید بر اهمیت مشارکت بانوان در حوزه‌های مدیریتی و سیاسی افزود: انتخابات شوراها فرصتی ارزشمند برای حضور بانوان و همچنین دانشجویان در عرصه سیاست عملی است. بسیاری از بانوان هنوز در این حوزه کم‌رنگ ظاهر شده‌اند و این خلا می‌تواند با حضور فعال دانشجویان و بانوان توانمند پر شود؛ چه به عنوان داوطلب، فعال یا حامی انتخاباتی.

سرپرست معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مازندران، فعالیت‌های اجتماعی و سیاسی را به مثابه دوره‌ای از کارآموزی عملی برای دانشجویان دانست و تأکید کرد: استانداری مازندران، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها آمادگی دارند تا دانشجویان را در دوره‌های کارآموزی بپذیرند و در فرآیند انتخابات به عنوان نیروهای کارآموز مشارکت دهند. این تجربه نه تنها زمینه آشنایی با امور اجرایی و سیاسی را فراهم می‌کند، بلکه مهارت‌های مدیریتی و اجتماعی آنان را نیز ارتقا می‌دهد.

حسینی‌جو به نیاز استان به نیروی جوان و توانمند اشاره کرد و گفت: با وجود تعداد زیاد افراد دارای مدرک تحصیلی، اما نیروی جوان، توانمند و با انگیزه محدود است. بنابراین ورود دانشجویان و جوانان به حوزه‌های اجتماعی و سیاسی، علاوه بر تقویت بدنه مدیریتی استان، می‌تواند نقشی کلیدی در پیشبرد اهداف توسعه‌ای و اجتماعی مازندران ایفا کند.

وی در پایان خاطرنشان کرد: استانداری به دنبال آن است تا با ایجاد فرصت‌های مدیریتی و کارآموزی برای بانوان و دانشجویان، مسیر توسعه متوازن و مشارکت گسترده اجتماعی در استان را هموار کند و زمینه حضور فعال نسل جدید در فرآیندهای تصمیم‌گیری و مدیریتی استان فراهم شود.

انتهای پیام/