به گزارش خبرگزاری ایمنا از مرکزی، علیرضا حسینی امروز _یکشنبه بیست و پنجم آبان _ در نشست مشترک تشکل‌های کارگری کارفرمایی بازنشستگان و خانه کارگر اظهار کرد: سازمان تأمین اجتماعی در استان مرکزی با پوشش جمعیتی قابل توجهی از بیمه‌شدگان اصلی، تبعی و مستمری‌بگیران، در سال جاری با چالش‌های متعددی مواجه بوده است.
وی افزود: ضریب پوشش بیمه‌ای به حدود ۷۳ درصد رسیده اما روند آن نسبت به گذشته کاهشی بوده است.
مدیر کل تأمین اجتماعی استان مرکزی تصریح کرد: در شهریور ۱۴۰۴ تعداد بیمه‌شدگان اصلی حدود ۳۵۰ هزار نفر گزارش شده که از این میان ۲۴۲ هزار نفر بیمه‌شدگان اجباری و کارگری محسوب می‌شوند.
حسینی افزود: همچنین تعداد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در استان مرکزی دو هزار و ۸۱۳ نفر است که با توجه به ظرفیت بالای کارگاه‌های صنعتی و کمبود نیروی کار، امکان جذب این افراد در واحدهای تولیدی همچون ساوه، زرندیه، دلیجان و اراک وجود دارد، این موضوع می‌تواند نرخ بیکاری را به زیر دو هزار نفر کاهش دهد.
وی ادامه داد: در حوزه مستمری‌بگیران، آمار به ۱۲۰ هزار و ۷۱۸ نفر رسیده که نسبت به سال گذشته بیش از پنج درصد افزایش داشته، در حالی که رشد بیمه‌شدگان اصلی چندان چشمگیر نبوده است.
مدیر کل تأمین اجتماعی استان مرکزی خاطرنشان کرد: تعداد کارگاه‌های فعال استان نیز ۲۲ هزار و ۱۱۱ واحد اعلام شده که کاهش آن عمدتاً در کارگاه‌های کوچک تک‌نفره و دونفره بوده و خوشبختانه کارگاه‌های بزرگ با نیروی کار بالای ۵۰ نفر تعطیلی جدی نداشته‌اند.
حسینی گفت: درآمد سازمان در هفت‌ماهه نخست سال حدود ۱۴ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان بوده، در حالی که پرداخت مستمری‌ها به ۱۶ هزار میلیارد تومان رسیده و همین امر موجب کسری و ناترازی مالی شده است.
وی ادامه داد: هزینه‌های درمان نیز بالغ بر دو هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان بوده که بخش زیادی از آن به دلیل کمبود منابع پرداخت نشده و این امر نارضایتی‌هایی در حوزه درمان و بیمه‌های تکمیلی ایجاد کرده است.
مدیر کل تأمین اجتماعی استان مرکزی تصریح کرد: با وجود این شرایط، تعامل مثبت با کارفرمایان و شرکای اجتماعی یکی از نقاط قوت استان مرکزی محسوب می‌شود.
حسینی با بیان اینکه بیش از ۹۰ درصد کارفرمایان خوش‌حساب هستند و در پرداخت حق بیمه همکاری منظم دارند گفت: همچنین ارتباط مستمر با تشکل‌های کارگری و بازنشستگی باعث شده بسیاری از مشکلات در حوزه دستمزد و بازرسی برطرف شود.
وی افزود: طی دو سال اخیر با اطلاع‌رسانی و پیگیری جدی، دستمزد واقعی در لیست‌های کارفرمایی ثبت شده و استان مرکزی در میانگین پرداخت حقوق بازنشستگی جز سه استان برتر کشور قرار گرفته، این اقدام ارزشمند موجب افزایش اعتماد و رضایت بازنشستگان شده است.
مدیر کل تأمین اجتماعی استان مرکزی عنوان کرد: اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و واقعی‌سازی دستمزدها می‌تواند به بهبود شرایط کارگران و کارفرمایان کمک کند.
حسینی ادامه داد: سازمان تأمین اجتماعی استان مرکزی با وجود مشکلات مالی و ناترازی، تلاش کرده است در کنار تولید و صنعت بایستد و با تعامل سازنده با شرکای اجتماعی، مسیر حمایت از نیروی کار و بازنشستگان را هموار کند.