به گزارش روز چهارشنبه گروه علمی ایرنا از دانشگاه پیام نور، محمدهادی امین ناجی در پیش نشست دومین دوره توانمندسازی مدیران مراکز رشد دانشگاه پیام نور، ضمن ابراز خرسندی و قدردانی از تلاش مدیران این حوزه اظهار داشت: دانشگاه پیام نور به پشتوانه شبکه گسترده خود در سراسر کشور، سرمایه اجتماعی عظیمی در اختیار دارد. مردم ما دانشگاه پیام نور را می‌شناسند، به آن اعتماد دارند و از دل همین اعتماد است که می‌توانیم با حضور شما مدیران توانمند و اقتضای شرایط اجتماعی، زیست‌بوم نوآوری واقعی و مردمی را شکل دهیم.
وی با اشاره به ضرورت نقش‌آفرینی مدیران مراکز رشد در توسعه منطقه‌ای افزود: مدیران ما در هر استان با علم و شناخت به مسائل بومی منطقه خود، توان آن را خواهند داشت که برای آن راه‌حل علمی ارائه دهند و مسیر اجرایی آن را نیز طراحی کنند و دانشگاه پیام نور، دانشگاهی باز، اجتماعی و با گستره ای وسیع است و توانسته با گذر از سختی‌ها نام نیکی از خود در هر منطقه به جا بگذارد.
رئیس دانشگاه پیام نور، چابکی، مردمی‌بودن و شناخت میدانی از جامعه و نظام را از ویژگی‌های ممتاز این دانشگاه دانست و گفت: دانشگاه پیام نور با کمترین زمان، هزینه و بیشترین گستره جغرافیایی می‌تواند به‌سرعت وارد عمل شود و با کمک مدیران مراکز رشد، استعدادهای محلی و منطقه ای را شناسایی کند و با استفاده از ظرفیت مراکز رشد، آنان را به کارآفرینان آینده تبدیل کند.
امین ناجی با تأکید بر مسئولیت اجتماعی دانشگاه پیام نور خاطرنشان کرد: ما از دل مردم برآمده‌ایم و برای مردم کار می‌کنیم. رسالت امروز ما ایجاد امید، تقویت خودباوری و فراهم‌کردن زمینه شکوفایی برای جوانان و فارغ‌التحصیلان کشور است.
وی با اشاره به اهمیت شناخت و تعامل با سرمایه‌گذاران بومی افزود: شناسایی و جلب اعتماد مردم از یک سو و شناسایی سرمایه‌گذاران محلی از سوی دیگر، شرط تداوم زیست‌بوم نوآوری است. باید بدانیم در کنار استعدادیابی، سرمایه‌گذاری مردمی نیز پایه پویایی دانشگاه است.
رئیس دانشگاه پیام نور در پایان گفت: مدیران مراکز رشد، پیش‌قراولان تحول در دانشگاه هستند؛ هر گامی که شما برمی‌دارید، چراغی از امید در مسیر کارآفرینی کشور روشن می‌شود و مسبب نشاط و فعال شدن اکوسیستم خواهد بود.