به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، حسین نصرآبادی، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی بیرجند امروز در مراسم گرامیداشت روز پرستار که در سالن همایش این دانشگاه برگزار شد با تبریک میلاد فرخنده حضرت زینب کبری(س) و هفته پرستار اظهار کرد: این ایام یادآور مقام والای پرستاران و فرصتی برای بازنگری در مسیر پرافتخار حرفه‌ای است که بر پایه علم، تعهد، انسانیت و ایثار شکل گرفته است.
وی افزود: آرامش بیماران و خدمت به انسان‌ها از مقدس‌ترین اهداف حرفه پرستاری است و پرستاران ما با روحیه‌ای متعهدانه، عاشقانه و بی‌منت در مسیر خدمت به مردم گام برمی‌دارند.
نصرآبادی با اشاره به فعالیت‌های مدیریت پرستاری دانشگاه در یک سال گذشته گفت خوشبختانه در حوزه آموزش و توانمندسازی حرفه‌ای پرستاران اقدامات قابل توجهی انجام شده از جمله اعزام 67 نفر از پرستاران دانشگاه به خارج از استان برای شرکت در دوره‌های تخصصی و برگزاری 120 دوره آموزشی ویژه پرستاران در طول یک سال گذشته انجام شده است.
وی با بیان اینکه یکی از اقدامات مؤثر وزارت بهداشت در سال گذشته برگزاری دوره‌های آموزشی برای مدیران پرستاری و سوپروایزرها در مشهد مقدس بود افزود: جمعی از مدیران پرستاری و سرپرستان بخش‌های درمانی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند نیز در این دوره‌ها شرکت کردند که نقش مهمی در ارتقای مهارت‌های مدیریتی و بهبود فرآیندهای نظارتی داشته است.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی بیرجند تصریح کرد: پس از ابلاغ تشکیل شورای هماهنگی پرستاری توسط ریاست دانشگاه، تاکنون دو جلسه با اعضای شورا برگزار شده است. همچنین جلسات ماهیانه مدیران پرستاری با حضور در شهرستان‌ها به‌صورت منظم برگزار می‌شود تا مسائل، چالش‌ها و پیشنهادات حوزه پرستاری به‌صورت مستمر بررسی و تصمیمات اجرایی اتخاذ شود.
وی ادامه داد: جلسات مدیران پرستاری بیمارستان‌های شهرستان بیرجند نیز به‌صورت "اتاق فکر" برگزار می‌شود تا مشکلات روز پرستاران مطرح و راهکارهای عملی برای رفع آن‌ها تدوین شود. همچنین در حوزه تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، نشست‌های کارشناسی متعددی با حضور مدیران و کارشناسان برگزار و چالش‌های موجود به وزارت بهداشت منتقل شده است.
نصرآبادی کمبود نیروی انسانی را از چالش‌های اصلی حوزه پرستاری عنوان کرد و گفت: با افزایش مبالغ اضافه‌کار از ابتدای سال جاری، انگیزه همکاران پرستار برای ادامه فعالیت افزایش یافته و بخشی از کمبود نیروی انسانی جبران شده است. همچنین از ظرفیت دانشجویان پرستاری دانشگاه برای پشتیبانی از بخش‌های درمانی استفاده شده است.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی بیرجند با اشاره به مشکل کمبود پانسیون‌های پرستاری در برخی شهرستان‌ها افزود: در بعضی مناطق به دلیل نبود امکانات اقامتی مناسب شاهد مهاجرت پرستاران به استان‌های دیگر هستیم که امیدواریم با حمایت معاونت‌های توسعه و درمان، این چالش نیز برطرف شود.
وی ضمن قدردانی از تلاش‌های ریاست دانشگاه، معاونت‌های درمان و توسعه، مدیران شبکه‌ها و بیمارستان‌ها و همکاران پرتلاش پرستاری گفت: با وجود برخی محدودیت‌ها، همدلی و تلاش جمعی موجب شده است تا فعالیت‌های حوزه پرستاری دانشگاه به شکل منظم و هدفمند ادامه یابد.
نصرآبادی با تقدیر از برگزارکنندگان این مراسم افزود: با وجود برخی مشکلات ناشی از جابه‌جایی زمان برگزاری جشن خوشبختانه مراسم روز پرستار با همکاری صمیمانه همه همکاران برگزار شد و نشان داد جامعه پرستاری بیرجند همواره با روحیه‌ای خستگی‌ناپذیر در مسیر خدمت به مردم و ارتقای سلامت جامعه گام برمی‌دارد.
انتهای پیام/ 258