سرویس اقتصادی، انصاف نیوز: یک کارشناس اقتصادی در واکنش به سخنان رئیس‌جمهور پزشکیان درباره لزوم چابک‌کردن دولت، پیشنهاد کرد کوچک‌سازی دولت از نهاد ریاست جمهوری آغاز شود و تعداد کارمندانش کاهش یابد.
مهدی پازوکی به حضور بیش از 4 هزار کارمند در نهاد ریاست جمهوری اشاره کرد و گفت: در سه دهه اخیر هر رئیس‌جمهوری انتخاب شده، عده‌ای کارمند را با خود به نهاد ریاست جمهوری آورده. آن رئیس‌جمهور رفته است و این کارمندان مانده‌اند.
این اقتصاددان ادامه داد: کوچک‌سازی دولت یک بحث علمی و کارشناسانه است و با حرکت‌های پوپولیستی و شعار سردادن به نتیجه نمی‌رسد.
پازوکی در گفت‌وگویی با انصاف نیوز گفت: برای کوچک‌سازی دولت به یک برنامه دقیق و اصلاح ساختار سازمان امور اداری و استخدامی نیاز داریم.
او افزود: سازمان امور اداری و استخدامی در زمان پهلوی تاسیس شد تا قانون را بر روابط اداری کشور حاکم کند و کیفیت نیروی انسانی دولت را ارتقا دهد اما در دولت قبل کسی را به ریاست این سازمان انتخاب کردند که حتی سابقه استخدام دولتی هم نداشت و ضوابط اداری را هم نمی‌شناخت.
این کارشناس سازمان برنامه بر اصلاح ساختار سازمان امور اداری و استخدامی تاکید کرد و ادامه داد: این سازمان که اصلاح شود، نظام اداری کشور سامان پیدا می‌کند و از این حالت ناعادلانه و ظالمانه درمی‌آید.
پازوکی توضیح داد: نظام پرداخت‌های اداری ایران در حال حاضر یکی از ظالمانه‌ترین و ناعادلانه‌ترین نظام‌های حقوق و دستمزد جهان است و این پیام را به کارمندان دولت داده که حقوق، بخشی از پول نفت شماست که اگر کار هم نکنید آن را دریافت می‌کنید. اگر کار هم کردید، اضافه کار و پاداش می‌گیرید!
او گفت: دو کارمند با یک مدرک و یک سابقه در یک سازمان دریافت‌های نابرابر دارند چون یکی بیمه‌شده صندوق بازنشستگی کشوری است و آن دیگری بیمه‌شده سازمان تامین اجتماعی. حقوق بیمه‌شده سازمان تامین اجتماعی هم حداقل 10 میلیون تومان در ماه بیشتر از بیمه‌شده سازمان بازنشستگی است چون در سال‌های اخیر تصمیم گرفته‌ایم چوب حراج به دارایی‌های تامین اجتماعی بزنیم.
آقای پازوکی به این پرسش خبرنگار انصاف نیوز که اولویت اصلاح را کجا می‌داند، پاسخ داد: از نظر من اولویت با بازطراحی سازمان امور اداری و استخدامی بر اساس موازین علمی و تجربه‌های موفق جهان است. این سازمان ماموریت دارد کیفیت اداره دولت را ارتقا دهد و بنابراین باید ابتدا خودش کیفیت و استانداردهای لازم را داشته باشد.
او اضافه کرد: یک سازمان امور اداری استاندارد، نظام اداری کشور را استاندارد می‌کند و اجازه نمی‌دهد سازمان‌ها بدون هیچ توجیهی بی‌شمار کارمند استخدام کنند. چنین سازمانی اجازه عدم تعادل نیروی انسانی در بخش‌های مختلف دولت را نمی‌دهد و کیفی‌ترین چهره‌های دانشگاهی را جذب دولت می‌کند.
پازوکی با اشاره به سخنان چندباره مسعود پزشکیان درباره کوچک‌سازی دولت گفت: دولت چهاردهم باید از فرصت این اجماع درباره ناکارآمدی نظام اداری کشور بهره ببرد و برنامه‌های اصلاحی را آغاز کند. بهترین نقطه برای شروع هم خود دولت است؛ رئیس‌جمهور دستور بازطراحی سازمان امور اداری و استخدامی را صادر کند و هم‌زمان تعداد کارمندان نهاد ریاست‌جمهوری را کاهش دهد.
انتهای پیام