به گزارش جهان نیوز به نقل از فارس، جلسه شورای عالی کار امروز بدون دستور تعیین حداقل مزد برای کارگران در سال آینده تشکیل می‌شود.
در جلسه امروز شورای عالی کار، دستور کار توضیح در مورد مقاوله نامه‌های حداقل مزد سازمان بین‌المللی کار و و نیز حداقل مزد کارگاه‌های بزرگ کارگاه‌های غیر رسمی و کارگاه‌های کوچک بررسی می‌شود.
در این زمینه خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس با داوود جوانی نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار تماس گرفت و پرسید، سبد معیشت خانوار کارگری چه میزان تعیین شده است، گفت: بر اساس آنچه که گروه کارگری عضو شورای عالی کار عنوان کرده‌اند ۲۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان برای سبد معیشتی معیشت کارگران تعیین کردند.
وی گفت: به نظر من حداقل مزد مشکل جامعه کارگری نیست، در حال حاضر کارگاه‌هایی وجود دارند که حاضرند، ماهانه ۱۵ تا ۲۴ میلیون تومان بپردازند، اما کارگر حاضر در حاضر به کار کردن در آن نیست، به خاطر اینکه اولاً ارزش پول ملی به خاطر تورم پیاپی کاهش پیدا کرده، ثانیاً فرهنگ کار تغییر پیدا کرده است و جوانانی که درس خوانده و مدرک گرفتند، حاضر نیستند در خط تولید کار کنند.
در جلسه امروز شورای عالی کار، دستور کار توضیح در مورد مقاوله نامه‌های حداقل مزد سازمان بین‌المللی کار و و نیز حداقل مزد کارگاه‌های بزرگ کارگاه‌های غیر رسمی و کارگاه‌های کوچک بررسی می‌شود.
در این زمینه خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس با داوود جوانی نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار تماس گرفت و پرسید، سبد معیشت خانوار کارگری چه میزان تعیین شده است، گفت: بر اساس آنچه که گروه کارگری عضو شورای عالی کار عنوان کرده‌اند ۲۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان برای سبد معیشتی معیشت کارگران تعیین کردند.
وی گفت: به نظر من حداقل مزد مشکل جامعه کارگری نیست، در حال حاضر کارگاه‌هایی وجود دارند که حاضرند، ماهانه ۱۵ تا ۲۴ میلیون تومان بپردازند، اما کارگر حاضر در حاضر به کار کردن در آن نیست، به خاطر اینکه اولاً ارزش پول ملی به خاطر تورم پیاپی کاهش پیدا کرده، ثانیاً فرهنگ کار تغییر پیدا کرده است و جوانانی که درس خوانده و مدرک گرفتند، حاضر نیستند در خط تولید کار کنند.
جوانی این را هم تاکید کرد که در حال حاضر تکنولوژی تغییر کرده و کار کردن با گوشی و تبلت و کارهای راحت رقیب کار کردن در کارگاه‌ها شده است و جوانان کمتر حاضر به انجام کار در کارگاه‌ها هستند.
جوانی در پاسخ به این پرسش که مزد کارگر چه درصدی از هزینه تمام شده صنایع را تشکیل می‌دهد، گفت: در صنایع بزرگ مانند پتروشیمی‌ها مزد کارگران کمتر از یک درصد، در صنایع کوچک تا ۱۰ درصد و در برخی از صنایع ۸ تا ۱۰ درصد و در کشاورزی و خدمات بالای ۳۰ درصد از هزینه را دستمزد کارگران تشکیل می‌دهد، در قراردادهای پیمانکاری بیش از ۹۰ درصد از هزینه مربوط به دستمزد کارگران است.
جوانی این را تاکید کرد که حداقل کارگران، رقم مستمری بازنشستگان را هم تعیین می‌کند، بنابراین اقلامی مانند بن و مسکن اگر در مزد پایه اضافه شود، بازنشستگان هم از آن برخوردار می‌شوند، زیرا بازنشستگان مانند شاغلان بن و مسکن ندارند و یا رقم آن بسیار کمتر از شاغلان است، مثلاً اگر یک شاغل ماهانه یک یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به عنوان بن دریافت کند، بازنشسته در حداکثر ۴۰۰ هزار تومان می‌گیرد.
جوانی در پاسخ به این پرسش که مزد کارگر چه درصدی از هزینه تمام شده صنایع را تشکیل می‌دهد، گفت: در صنایع بزرگ مانند پتروشیمی‌ها مزد کارگران کمتر از یک درصد، در صنایع کوچک تا ۱۰ درصد و در برخی از صنایع ۸ تا ۱۰ درصد و در کشاورزی و خدمات بالای ۳۰ درصد از هزینه را دستمزد کارگران تشکیل می‌دهد، در قراردادهای پیمانکاری بیش از ۹۰ درصد از هزینه مربوط به دستمزد کارگران است.
جوانی این را تاکید کرد که حداقل کارگران، رقم مستمری بازنشستگان را هم تعیین می‌کند، بنابراین اقلامی مانند بن و مسکن اگر در مزد پایه اضافه شود، بازنشستگان هم از آن برخوردار می‌شوند، زیرا بازنشستگان مانند شاغلان بن و مسکن ندارند و یا رقم آن بسیار کمتر از شاغلان است، مثلاً اگر یک شاغل ماهانه یک یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به عنوان بن دریافت کند، بازنشسته در حداکثر ۴۰۰ هزار تومان می‌گیرد.
جوانی در پاسخ به این پرسش که در حال حاضر چه تعداد کارگر بیمه شده داریم، گفت: ۱۱ و نیم میلیون کارگر بیمه شده اجباری و بیش از ۴ میلیون نفر بیمه شده اختیاری و در مجموع بیش از ۱۵.۵ میلیون کارگر بیمه شده در کشور داریم. حدود دو تا ۳ میلیون نفر بازنشسته هم داریم.
وی در مورد اینکه آیا افزایش حداقل حقوق کارگران در بودجه دولت هم اثر می‌گذارد، گفت: با توجه به اینکه بودجه قبل از جلسه شورای عالی کار به اتمام می‌رسد، اما حداقل دستمزد کارگر هم برای کارگران بخش دولتی و هم بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری اثر می‌گذارد و هزینه‌های بودجه را تغییر خواهد داد.