جهان صنعت نیوز، استیو جابز در سال ۱۹۸۲ تأکید کرد که آنچه افراد بسیار موفق را متمایز می‌کند، توانایی آن‌ها در برقراری ارتباط میان تجربیات متنوع و یافتن راه‌حل‌های خلاقانه است. او معتقد بود که تنوع تجربیات، افراد را قادر می‌سازد مسائل را از زاویه‌ای متفاوت ببینند. برای تقویت این مهارت، نیاز است افراد از الگوهای تکراری خارج شوند و تجربیات جدید کسب کنند.
استیو جابز، بنیان‌گذار افسانه‌ای اپل، ۴۳ سال پیش در سخنرانی خود هنگام دریافت جایزه “صفحه طلایی” از آکادمی دستاوردها در سال ۱۹۸۲، به نکته‌ای اشاره کرد که هنوز هم الهام‌بخش بسیاری از افراد موفق است. او پرسید: «تا به حال فکر کرده‌اید که هوش چیست؟» و ادامه داد: «توانایی ایجاد ارتباطاتی که دیگران نمی‌توانند ببینند، یکی از نشانه‌های هوش است.»
جابز تأکید کرد که داشتن مجموعه‌ای از تجربیات متنوع به افراد این امکان را می‌دهد که به مسائل از زوایای جدید نگاه کنند. او گفت: «اگر شما همان مجموعه تجربیات دیگران را داشته باشید، همان ارتباطاتی را برقرار خواهید کرد که آن‌ها می‌کنند.» بر همین اساس، افراد موفق با بهره‌گیری از تجربیات گوناگون، راه‌حل‌های خلاقانه و نوآورانه ارائه می‌دهند.
اسکات موتز، متخصص رهبری و نویسنده کتاب رهبر ذهنی قوی، توضیح می‌دهد که برای تقویت این مهارت باید از الگوهای تکراری خارج شد و تجربیات جدید کسب کرد. او چهار تعهد مهم را برای این مسیر معرفی می‌کند:
۱. پذیرش مسئولیت برای قرار گرفتن در رکود: بسیاری از افراد به جای پذیرش نقش خود در وضعیت فعلی‌شان، دیگران یا شرایط را مقصر می‌دانند. اما اولین قدم برای تغییر، پذیرش مسئولیت است.
2. شناسایی الگوهای تکراری: شناسایی دقیق عادت‌ها و الگوهایی که ما را در وضعیت فعلی نگه داشته‌اند، به ما کمک می‌کند تا مسیر جدیدی را پیش بگیریم.
3. پذیرش چالش‌ها: ترک منطقه راحتی و پذیرش چالش‌های جدید، فرصت‌هایی برای رشد و توسعه فراهم می‌کند. حتی چالش‌های کوچک می‌توانند به ایجاد تجربیات تازه منجر شوند.
4. برداشتن اولین قدم: تعیین هدف و برداشتن اولین قدم، حتی اگر کوچک باشد، می‌تواند انگیزه‌بخش باشد و مسیر جدیدی را به روی ما بگشاید.
موتز پیشنهاد می‌دهد برای شروع می‌توان کارهایی ساده مانند یادگیری یک زبان جدید یا تجربه یک فعالیت جدید مثل ورزش را امتحان کرد. همچنین نوشتن اهداف و به اشتراک گذاشتن آن‌ها با دوستان، احتمال دستیابی به آن‌ها را افزایش می‌دهد. او تأکید می‌کند: «حتی کوچک‌ترین قدم می‌تواند شما را به سمت تجربیات جدید و برقراری ارتباطات نوین سوق دهد، و این همان چیزی است که شما را به فردی موفق تبدیل می‌کند.»
∎