عبدالله دارابی: در‌باره اعضای هیئت‌مدیره جدید استقلال و تحرکات برخی افراد برای وارد‌کردن خود یا مهره‌های مد نظرشان در این مجموعه، اخبار ناخوشایندی به گوش می‌رسد. از آنجایی که این اخبار از کانال‌های مطلعی به بیرون درز کرده است، نمی‌توان آن را عاری از واقعیت و صرفا شایعه دانست. بنابراین هوشیاری، کیاست و دقت‌نظر بیشتر مسئولان امر را می‌طلبد تا این باشگاه مجددا در تله سودجویان یا افراد ناتوان در این عرصه نیفتد.
نام‌هایی که این روزها به عنوان اعضای جدید هیئت‌مدیره استقلال خبری شده است، متأسفانه از منظر فاکتورهایی همچون دانش، تجربه و کارآمدی در اندازه‌های این مأموریت خطیر نیستند. از آن سو نیز خبر از فشار و رایزنی‌های گسترده افرادی که سابقه استقلالی‌بودن را یدک می‌کشند برای ورود اشخاص همسو با خود در هیئت‌مدیره به گوش می‌رسد تا جاده‌صاف‌کن حضور مجدد خودشان در این باشگاه باشند که این خود مصیبت بزرگ دیگری است.
باشگاه استقلال همواره از افراد سهم‌خواه و منفعت‌‌طلب و نیز امتحان پس‌داده در حوزه مدیریتی یا فنی لطمه‌ها خورده است؛ کسانی که همواره بودن خود را بر منافع باشگاه ارجح دانسته و می‌دانند. مدیریت هلدینگ به عنوان تصمیم‌گیر اصلی در این زمینه، باید علاج واقعه را قبل از وقوع کند و نسبت به این مخاطرات احتمالی حساس‌تر باشد و همچنین پس از این همه تأخیر، انتصاباتی شایسته و به معنای واقعی کاربلد برای مدیریت و هیئت‌مدیره این باشگاه داشته باشد. بیم آن می‌رود که به دلیل حجم کاری مسئولان هلدینگ در حوزه پتروشیمی، این انتخاب مهم و تأثیرگذار در زمره اولویت‌های ثانوی آنان باشد که در این صورت می‌تواند آفتی برای سرنوشت باشگاه استقلال باشد. قطعا گذر زمان و نحوه عملکرد هیئت‌مدیره و مدیرعامل جدید، صحت و سقم این موضوعات را بهتر هویدا می‌‌کند، ولی اگر این نگرانی‌ها محقق شود، چه‌ها که بر سر استقلال و امید هوادارانش به مالکیت هلدینگ نخواهد آمد!
تا اینجای کار که عملا انتظارات و هدف از واگذاری باشگاه استقلال به هلدینگ خلیج فارس که همانا سامان‌دادن به امور این باشگاه و احیای قدرت گذشته آن است، به میزان حداقلی نیز محقق نشده و شرایط موجود خود گویاترین زبان و حاضرترین شاهد است.
استقلالی‌ها فعلا در هاله‌ای از بیم و امید به سر می‌برند؛ بیم از مشکل‌افزایی تصمیم مسئولان هلدینگ و مدیریت جدید باشگاه و امید به مشکل‌زدایی آنها! یک تصمیم قادر است به تفوق یکی بر دیگری بینجامد.