رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: بحث متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را طبق قانون از ماه جاری انجام خواهیم داد.

حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه در حاشیه نشست امروز - چهارشنبه ۲۸ آذر ماه - هیئت دولت در جمع خبرنگاران، در پاسخ به این پرسش که در خصوص همسان سازی حقوق چه برنامه‌ای دارید، بیان کرد: این بحث به دو قسمت تقسیم می‌شود؛ یکی بحث متناسب سازی حقوق بازنشستگان و یکی بحث متناسب سازی کارمندان است.

زمانی که از بازنشستگان صحبت می‌شود، در قانون برنامه گفته شده تا کارمندانی که در گذشته بازنشسته شده‌اند فاصله حقوقی آنان با کارمند متناظر آنان در دولت زیاد است، بنابراین در قانون برنامه تکلیف شده تا ظرف سه سال همسان سازی برای آنان انجام شود تا به ۹۰ درصد حقوق کارکنان برسد.

وی اظهار کرد: تکلیف شده تا در سال جاری ۴۰ درصد آن انجام شود. وقتی خواستیم این کار را انجام دهیم معلوم شد که منابعی که در بودجه پیش بینی شده بود ۵۰ هزار میلیارد تومان بود که کفاف همسان سازی ۴۰ درصد را نمی‌داد. حدود ۳۰ درصد امکان همسان سازی بود. با نشست‌های فراوان با مجلس و وقت مبسوط رئیس مجلس با هم توافق کردیم از همین ماه بحث متناسب سازی را طبق قانون یعنی ۴۰ درصد انجام خواهیم داد و آن میزان کسری که باقی ماند را از طلب بازنشسته در نظر خواهیم گرفت و سال آینده پرداخت می‌کنیم.

رئیس سازمان برنامه و بودجه در ادامه تصریح کرد: به لطف الهی موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان در حال انجام است. در مورد کارکنان نیز بر اساس قوانین پایه ما یک ضریب حقوقی داریم که تعدادی دریافتی کمتر و تعدادی دریافتی بیشتر دارند. در بودجه سال آتی سقف حداقل پرداختی را ۲۰ درصد افزایش دادیم و معافیت مالیاتی آنهایی که حقوق کمتر می‌گیرند را تا صد در صد ارتقا دادیم تا عدالت بیشتری برقرار شود. طبیعتا کارمندانی که عائله بیشتری دارند، هزینه بیشتری دارند.

وی افزود: قانون جوانی جمعیت رشد بالاتری برای حقوق این افراد پیش بینی کرده که تا ۳۴ درصد حقوق این افراد افزایش می‌یابد.

آغاز واریزی جدید با حقوق بازنشستگان لشگری | پرداخت 3 میلیون تومانی با حقوق بازنشستگان لشکری از امروز

 حقوق آذر ماه بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران نیروهای مسلح همراه با ۴۰ درصد متناسب‌سازی سال جاری از ظهر امروز پنج شنبه  مورخ ۲۹ آذر از طریق بانک عامل سپه پرداخت خواهد شد.

به گزارش سرگرمی روز ، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری براساس  احکام و جداول  توافق  شده با ستاد کل نیروهای  مسلح  و سازمان برنامه و بودجه  کشور درحال پیاده سازی و اجرای آزمایشی در سامانه حقوق و مزایای بازنشستگان  نیروهای  مسلح  می باشد.

مشترکین محترم با توجه به اخبار غیر معتبر منتشر شده در فضای مجازی در خصوص بارگذاری احکام متناسب سازی لشکری در روز ،جاری به آگاهی شما عزیزان می رسانیم، متناسب سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح بر اساس احکام و جداول توافق شده با ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان برنامه و بودجه کشور در حال پیاده سازی و اجرای آزمایشی در سامانه حقوق و مزایای بازنشستگان نیروهای مسلح میباشد و بنا به ملاحظات فنی و ضرورت کنترل دقیق فرآیندهای پیاده سازی شده در سامانه تا زمان خاتمه عملیات محاسبه حقوق و مزایای آذر ماه و قطعی شدن تاریخ پرداخت حقوق امکان بارگذاری احکام جدید متناسب سازی وجود ندارد لذا از شما پیشکسوتان معزز نم انتظار داریم اخبار و اطلاعات صحیح را فقط از طریق کانالهای سابا در شبکه های اجتماعی سروش و ایتا دریافت نمایید

سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح – ۱۴۰۳/۰۹/۲۷

سازمان تامین اجتماعی  نیروهای  مسلح طی اطلاعیه جدید اعلام کرد :مشترکین محترم  به آگاهی شما عزیزان می رسانیم:پس از رفع موانع قانونی و اعتباری پیش گفته، جداول متناسب سازی گروه های شغلی مختلف بازنشستگان لشکری نهایی، اصالحات فنی و نرم افزاری الزم در سامانه حقوق و مزایا اعمال، امکان صدور احکام متناسب سازی فراهم و هماهنگی های ,لازم با سازمان برنامه و بودجه کشور و ستاد کل ن.م صورت پذیرفته و انشاءا… چهل درصد سال اول متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری را در حقوق آذر ماه جاری، برای شما پیشکسوتان محترم ن.م انجام خواهیم داد.

مشترکین محترم به آگاهی شما عزیزان می رسانیم

۱ – جزء (۱) بند ( ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور تصریح نموده است به منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با نود درصد (۹۰) حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز دولت مکلف است تا پایان سال سوم ،برنامه اقدام لازم را به عمل آورد این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول معادل چهل درصد (۴۰٪) و در سالهای دوم و سوم هر کدام سی درصد (۳۰٪) مابه التفاوت تا نود درصد (۹۰) یاد شده خواهد بود آیین نامه اجرایی این جزء به تصویب هیئت وزیران می رسد.

۲ علیرغم صراحت حکم قانونی ،فوق مبنی بر اجرای ۴۰ درصد فاصله حقوق بازنشستگان با نود درصد حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز در سال ۱۴۰۳ منابع پیش بینی شده در قانون بودجه سال جاری تکافوی ۲۹ درصد از منابع مورد نیاز برای اجرای کامل این حکم را می نمود و اصرار پافشاری و تلاش سابا برای اجرای کامل این قانون منجر به ورود ظرفیتهای مجلس محترم به ویژه کمیسیونهای اجتماعی و برنامه و بودجه مجلس به موضوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری لشکری گردید و به لطف خداوند متعال با پیگیریهای مستمر سابا و حمایت و همراهی کامل دولت و مجلس محترم خلاهای قانونی این موضوع رفع و برای کمبود منابع و اعتبارات اجرای کامل قانون نیز راه کارهای مناسبی اتخاذ گردیده است.

۳- پس از رفع موانع قانونی و اعتباری پیش گفته جداول متناسب سازی گروههای شغلی مختلف بازنشستگان لشکری نهایی، اصلاحات فنی و نرم افزاری لازم در سامانه حقوق و مزایا ،اعمال امکان صدور احکام متناسب سازی فراهم و هماهنگی های لازم با سازمان برنامه و بودجه کشور و ستاد کل ن م صورت پذیرفته و انشاءا… چهل درصد سال اول متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری را در حقوق آذر ماه جاری برای شما پیشکسوتان محترم نم انجام خواهیم داد.

-۴- بر خود لازم می دانیم از حمایت و همراهی کامل دولت و مجلس محترم ستاد کل نیروهای مسلح، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح سازمان برنامه و بودجه کشور سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، کانون های بازنشستگی نم ادارات کل ساتای استانها و به صورت ویژه از صبر و بردباری و همراهی بی نظیر شما پیشکسوتان عزیز نم و خانواده های محترمتان صمیمانه تشکر و قدردانی کنیم اخبار و اطلاعات مرتبط با جزئیات و نحوه اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری را در اطلاعیه های بعدی برای شما عزیزان تشریح خواهیم نمود.

سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح – ۱۴۰۳/۰۹/۲۵

 کسور قانونی فیش حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح و دیگر اطلاعات ضروری (ویرایش باضریب ریالی ۴۸۲۹ سال ۱۴۰۳)به شرح زیر است:

١- مبلغ بیمه عمر وحادثه قانونی سرپرست چگونه محاسبه می شود؟ مقدار نیم درصد (٠.۵) حقوق کسر می شود.

 ٢- محاسبه مبلغ بیمه عمر و حادثه قانونی سرپرست: کسرمبلغ بیمه عمر قانونی سرپرست ضربدر ضریب ریالی سال( ۴۸۲۹)

٣- بیمه خانه واثاثیه : کسر مبلغ ماهانه ۳۷۳،۸۳۳ ریال (از فروردین‌ماه ۱۴۰۳) در برابر حوادث غیر مترقبه، حداکثر تا مبلغ یک میلیارد و دویست میلیون تومان را پوشش می دهد.

حوادث غیر مترقبه، شامل: آتش سوزی (حریق،انفجار، صاعقه مستقیم)  و خطرات طبیعی، مانند: سیل، طوفان،گردباد، زلزله،آتش فشان و ضایعات ناشی از ذوب برف و باران، مسولیت مالی درمقابل همسایگان ناشی از خطرات آتش سوزی، انفجار وترکیدگی لوله آب،هزینه اسکان موقت درصورت خسارت کلی، سرقت یا شکست حرز، ترکیدگی لوله آب و فاضلاب، ریزش چاه و هزینه نظافت و پاکسازی می باشد.

۴- بیمه عمر وحادثه خانواده: کسر مبلغ ۶۷۷،۰۰۰ ریال درقبال درصد غرامت حادثه و فوت (بدون شرط سنی) تا مبلغ ۱۲۰،۰۰۰،۰۰۰ تومان برای هریک از اعضای خانواده (همسر و فرزندان تحت‌ تکفل بازنشستگان و وظیفه بگیران و همچنین مستمری‌بگیران با نسبت همسر و فرزند) می باشد. 

۵- هزینه کفن و دفن هر یک از افراد و والدین تحت تکفل : ۶۵۰۰ امتیاز، مبلغ ۳،۱۳۸،۸۵۰تومان 

۶- کمک هزینه ازدواج : ۶۵۰۰ امتیاز،مبلغ ۳،۱۳۸،۸۵۰ تومان 

٧- خدمات درمانی (دولتی) : مقدار %١.٧(نسبت به میزان حقوق )کسر می شود.

٨- مکمل درمان (دولتی) : برای هر نفر تحت تکفل مبلغ ۱،۲۶۰،۰۰۰ ریال کسر میگردد.

٩- حق عضویت کانون : مقدار سه درهزار (٠.٠٠٣) از حقوق کسر میگردد.

١٠- خدمات درمانی آزاد : برای هر نفر مبلغ ۱،۴۶۱،۷۷۸ ریال کسر میگردد. 

١١- مکمل درمان آزاد : برای هر نفر مبلغ ۱،۶۰۰،۰۰۰ ریال کسر میگردد.

١٢- کمک هزینه عائله‌مندی: ۲۹۰۰ امتیاز = مبلغ ۱۴،۰۰۴،۱۰۰ ریال

 ١٣- کمک هزینه عائله‌مندی برای مشمولین ۳ فرزند و بیشتر مبلغ ۱۸،۲۰۵،۳۳۰ ریال 

١۴- حق فرزند تحت تکفل: ۱۷۸۰ امتیاز = مبلغ ۸،۵۹۵،۶۲۰ ریال

فرزند سوم و بیشتر مبلغ ۱۱،۱۷۴،۳۰۶ ریال