به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، مصدق کشاورزی ظهر امروز در گفت‌وگو با خبرنگاران با اشاره به راه‌اندازی گشت ویژه بازرسی از واحدهای کارگری هرماه در یک شهرستان اظهار کرد: اهداف این گشت ارتقای ایمنی کار، بررسی رعایت قوانین کار و بهبود شرایط کارگری می‌باشد و بر اساس نیازها و اولویت‌ها، هر ماه یک شهرستان را برای بازرسی انتخاب می‌شود.
وی افزود: اجرای چنین برنامه‌ای به بهبود شرایط کار در واحدهای کارگری کمک می‌کند و باعث افزایش اعتماد و تعامل مثبت بین کارگران و کارفرمایان می‌شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر بیان کرد: از ابتدای سال تاکنون 7 هزار مورد بازرسی کار در سطح استان بوشهر صورت گرفته و در این راستا 4 هزار فقره ابلاغیه رفع نقص صادر و به کارفرمایان ارسال شده است.
کشاورزی با بیان اینکه فعال‌سازی کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت و توانمندسازی این واحدها از اهداف اداره کار است گفت: از 600 کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار از ابتدای سال 1403 تاکنون نظارت صورت گرفته است.
وی با بیان اینکه از ابتدای آذرماه امکان ثبت تقاضای بررسی مشاغل سخت تنها از طریق سامانه جدید به آدرس https://srk.mcls.gov.ir امکان‌پذیر است، اضافه کرد: ثبت دستی و کاغذی این تقاضاها امکان‌پذیر نخواهد بود.
مصدق کشاورزی ادامه داد: با الکترونیکی شدن و کاهش دخالت انسانی در تنظیم این موارد ضمن بالابردن سرعت کار در رسیدگی به درخواست‌ها و کاهش هزینه‌ها و برخی واسطه‌گری‌ها جلوگیری می‌کند.
وی افزود: متقاضیان پس از ورود به سامانه جدید و تکمیل اطلاعات با انتخاب گزینه ثبت موقت تا 48 ساعت امکان ویرایش اطلاعات را خواهند داشت و باید قبل از انتخاب گزینه ثبت نهایی، موارد تکمیل شده را به دقت مورد بررسی قرار دهند و از صحت اطلاعات ثبتی اطمینان حاصل کنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر بیان کرد: فرم تکمیل شده پس از ثبت نهایی برای دبیرخانه ادارات کار استان‌ها ارسال می‌شود و پرونده متقاضی بررسی و برای رسیدگی در کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر مطرح می‌شود.
کشاورزی با بیان اینکه 2 کمیته بدوی و تجدید نظر در استان پرونده‌های مشاغل سخت و زیان‌آور کارگران را بررسی می‌کنند، اظهار کرد: طی شش ماهه نخست امسال یک‌هزار و 780 پرونده در سامانه مشاغل سخت به ثبت رسیده است.
وی افزود: از این تعداد پرونده بررسی شده در کمیته بدوی یک‌هزار و 600 درخواست مورد تایید قرار گرفت و برای تکمیل و انجام مراحل نهایی به سازمان تامین اجتماعی استان ارسال شد.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی بوشهر تصریح کرد: مشاغل سخت و زیان‌آور، مشاغلی هستند که عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار روی سلامت کارکنان تأثیر می‌گذارد، بنابراین مشاغلی که ماهیت سخت و دشوار دارند، مشمول قانون جدید بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور می‌شوند و کارگران این واحدها، می‌توانند از مزایای بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنند.
انتهای پیام/190
∎