شناسهٔ خبر: 69859302 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: دانشجو | لینک خبر

در نشست نخبگان سیستان و بلوچستان با رئیس جمهور؛

شهریاری: استان در اکثر شاخص‌ها از آخر اول است/ لزوم تسریع در پروژه انتقال آب تهلاب به زاهدان + فیلم

نماینده مردم زاهدان در نشست نخبگان سیستان و بلوچستان با پزشکیان گفت: پروژه انتقال آب تهلاب که قرار بود سال گذشته به بهره‌برداری برسد، هنوز تکمیل نشده است و اگر این تأخیر ادامه یابد، تابستان آینده نیز با مشکل جدی آب شرب مواجه خواهیم بود.

صاحب‌خبر -

به گزارش گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، حسینعلی شهریاری، نماینده زاهدان، با انتقاد از وضعیت توسعه سیستان و بلوچستان اعلام کرد که این استان همچنان در بسیاری از شاخص‌های توسعه در پایین‌ترین رتبه‌ها قرار دارد و رفع این مشکلات نیازمند رویکردی جدی و اعمال تبعیض مثبت در بودجه‌ریزی است.

او افزود: در گذشته، تخصیص بودجه‌ها به استان‌ها بر اساس تعداد وزرا و نفوذ آن‌ها در دولت‌ها انجام می‌شد. استان ما به دلیل نبود نماینده قدرتمند در دولت‌ها، از این امکانات بی‌بهره ماند.

شهریاری در ادامه با اشاره به ارتباط نزدیک و سابقه همکاری با ریاست‌جمهوری، خواستار اولویت‌بخشی به رفع محرومیت‌های استان شد و گفت: امروز انتظار داریم که دغدغه‌های مردم استان در اولویت قرار گیرد و گام‌های اساسی برای رفع مشکلات این منطقه برداشته شود.

<div id="video-display-embed-code_2507175" ><script type="text/JavaScript" src="https://snn.ir/fa/news/play/embed/1196396/2507175?width=400&height=300"></script></div>

مشکلات حاشیه‌نشینی و بحران آب در زاهدان

نماینده زاهدان در بخش دیگری از سخنان خود به مشکلات زیرساختی زاهدان اشاره کرد. او با تأکید بر جمعیت حدود یک میلیون نفری این شهر، گفت: بین ۴۴ تا ۴۶ درصد جمعیت زاهدان در مناطق حاشیه‌نشین سکونت دارند و این وضعیت نیازمند اقدام فوری است.

شهریاری همچنین بحران جدی آب در زاهدان را مطرح کرد و توضیح داد: زاهدان روزانه به ۲۹۰۰ لیتر در ثانیه آب نیاز دارد، اما تنها ۲۱۰۰ لیتر تأمین می‌شود. پروژه انتقال آب تهلاب که قرار بود سال گذشته به بهره‌برداری برسد، هنوز تکمیل نشده است و اگر این تأخیر ادامه یابد، تابستان آینده نیز با مشکل جدی آب شرب مواجه خواهیم بود.

کمبود نیروی انسانی و امنیت شغلی نیروهای شرکتی

یکی دیگر از موضوعات مهمی که شهریاری به آن پرداخت، کمبود نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی زاهدان بود. او توضیح داد: بسیاری از ظرفیت‌های شغلی در استان خالی است. نیروهای استخدامی اغلب پس از چند سال استان را ترک می‌کنند. سازمان اداری و استخدامی باید سهمیه بیشتری برای استان در نظر بگیرد.

وی همچنین به مشکلات امنیت شغلی نیروهای شرکتی اشاره کرد و گفت: این نیروها به دلیل نداشتن امنیت شغلی نمی‌توانند خدمات رضایت‌بخش به مردم ارائه دهند. از دولت درخواست می‌کنیم این موضوع را به‌طور جدی پیگیری کند.

<div id="video-display-embed-code_2507176" ><script type="text/JavaScript" src="https://snn.ir/fa/news/play/embed/1196396/2507176?width=400&height=300"></script></div>